Er du en Scrumbag? Bare rolig - det er en god ting: Brug Scrum til brændstof din succes

teamwork (n.) -. arbejde af flere medarbejdere med hver laver en del, men alle underordne personlige vægt på effektiviteten af ​​hele

Merriam-Websters fik det rigtige for det meste, men nogle gange en generisk definition vil bare ikke droppe det. Hvad betyder teamwork egentlig betyder for de involverede? Hvad betyder det består af? Hvem er ansvarlig for hvilke opgaver? Hvorfor er det vigtigt for folk at komme sammen for at nå et fælles mål i stedet for bare at spørge folk til at spille til deres specifikke individuelle styrker? Det er spørgsmål der ikke ordbogen kan besvare, fordi de er subjektive; de afhænger af elementer som situationen, holdet mål, og de personligheder, styrker og svagheder de involverede.

Hvad er Scrum metoden?

Teamwork og ideen om forskellige dele arbejder sammen i harmoni at gøre op helhed attributter værdsættes af alle selskaber. På grund af denne universelt holdt ideologi blev Scrum oprettet. Scrum er en meget generel og fleksibel arbejdsmetode, med evnen til at blive støbt og skulpturelle at passe til behovene i forskellige teams, projekter og administrerbare mål. Scrum er løst definerbart, tilpasningsdygtige bedst til en organisation, hvor målene er konstant og ændre kundernes behov i høj grad indflydelse på, hvordan organisationen distribuerer opgaver. I en nøddeskal, Scrum metoden tilpasser sig de stadigt skiftende behov hos kunder og virksomheder, og at metoden er din at gøre med, hvad du ønsker.

Scrum bryder projekter ned i bidder kaldet historier
, så udviklingsteamet at tackle hver historie som et selvstændigt projekt. Teamet arbejder på disse historier i intervaller sæt tid, kaldet sprints
. For eksempel kan et hold gives en to-ugers sprint at arbejde på en bestemt historie, og en måneds sprint at arbejde på den næste, mere udfordrende historie. En af de større historier kunne være noget i retning af at udvikle et nyt modul for brugerne til hurtigt at finde ud af, hvilke politikker slips i hvilken akkrediteringsstandard (r). En historie med en mindre sprint kunne være noget meget simpelt, som at have for at rette en stavefejl i et felt titel.

Hvert hold har brug for en leder, og Scrum er ingen undtagelse. Med Scrum metoden, en Product Owner fører pack, og er ansvarlig for at skrive historier og prioritering. Product Owner skaber storyboards med mere detaljerede specs på et projekt. Han eller hun også sætter prioriteter på hvilken rækkefølge holdet tackler historier, samt tildeler specifikke historie opgaver til hvert hold medlem.

Ligesom i sport, et udviklingsteam trives under opmuntring og støtte. Det er her, Scrum Master kommer i. Scrum Master svarer til en sports-landstræner. Han eller hun er en del af holdet, men også cheers sine medlemmer om, at hjælpe holdet leverer spurterne til tiden og tilskynde alle til at gøre deres bedste. Scrum Masteren er også ansvarlig for at holde møder for at sikre den bedste kvalitet arbejde på den mest effektive tid beslag.

Hvorfor Scrum?

Scrum metode bruges af mange årsager. Som tidligere nævnt, Scrum er fleksibel nok til at blive gennemført inden for enhver organisation og smidig nok til at passe enhver kunde base, erhvervslivets behov, og de personligheder, styrker og projekt krav i enhver udvikling team. Som et resultat, Scrum metoden gør et projekt helt developer-ejede, så holdet til at tage fuld ejerskab og ansvar for alle resultater og mangler. Dette mindsker følelsen af ​​at blande i baggrunden, at mange medarbejdere nogle gange kan føle, når man arbejder som en lille fisk i en stor dam; med Scrum, dette er umuligt, fordi hver udvikler har en specifik opgave, og alle arbejder sammen for at opnå en solid fælles mål.

Scrum metoden hjælper også lindre stress på arbejdspladsen, fordi det bryder større projekter op i de førnævnte mindre, mere håndterbare historier. Det giver Product Owner at oprette et projekt efterslæb nemt, og sikrer teammedlemmer er på samme side. Historierne også give mulighed for en stor mængde af fleksibilitet. For eksempel, hvis en kunde har et problem med en bestemt del af produktet, teammedlemmer kan nemt begynde at arbejde på en ny historie, der gælder direkte til kundens problem i stedet for at skulle bekymre sig om mange aspekter af projektet på en gang.

En af de bedste ting ved Scrum metoden er, at det ikke kun gælder for softwareudvikling - det er fleksibelt og adræt nok til at blive brugt til nogen form for opgave eller projekt. For eksempel, hvis du nødt til at rense dit hus til en ferie part, kan dine forskellige rum være projektets historier. Da forældrenes figur, du ville være det produkt ejer, skrive og divvying op de forskellige historier. Scrum master (måske den ældste barn) ville være der hjælper med den aktuelle historie (dvs. rengøring af køkkenet), mens den på samme tid opfordre hans eller hendes yngre søskende til at færdiggøre deres sektioner af historien sprint på tid (dvs. ved udgangen af eftermiddagen).

Stolte Scrumbuckets

Det faktum, at der er en stadig mere populær arbejdsmetode for at gøre det enklere for virksomhederne at nå deres kunder gør det så meget lettere at opretholde en familiær atmosfære og sikre kunder får den bedste service muligt. Virksomheder vokse og blive bedre på grund af Scrum metode og videregive denne viden med andre, vil fortsat tilskynde sunde hold miljøer.

Yderligere læsning

De følgende artikler diskuterer Scrum metoden, samt dets benefits.