Ledelse og andres viden

Ledelse kan defineres som “ få tingene gjort gennem andre &";.

Være et lavt tryk Persuader
Ledelse kan defineres som "at få tingene gjort gennem andre. " At være en leder skal du være ekspert på at overtale og påvirke andre til at arbejde i en fælles retning. Derfor er alle gode ledere er også fremragende lavtryks-sælgere. De behøver ikke bestille folk til at gøre ting; i stedet de overtale dem til at acceptere visse ansvar, med specifikke frister og aftalte standarder for ydeevne. Når en person er blevet overbevist om, at han eller hun har en interesse i at gøre et godt stykke, han eller hun accepterer ejerskabet af jobbet og resultatet. Når en person accepterer ejerskab og ansvar, kan lederen træde til side trygt, vel vidende jobbet vil ske planmæssigt.

Du har to valgmuligheder
I alle dele af dit liv, du har et valg af enten gøre det selv eller uddelegere det til andre. Din evne til at få en anden til at tage på job med den samme entusiasme, som du ville have er en øvelse i personlig overtalelse. Det kan synes at tage lidt længere tid i starten, men det sparer dig en enorm mængde tid i færdiggørelsen af ​​opgaven.

Den bedste form for gearing
En nøgle form for gearing, som du skal udvikle for succes i Amerika er andre mennesker &'; s viden. Du skal være i stand til at tappe ind i hjernen magt mange andre mennesker, hvis du ønsker at opnå værdifulde mål. Succesfulde mennesker er ikke dem, der ved alt det nødvendige til at udføre en bestemt opgave, men oftere end ikke, er de mennesker, der ved, hvordan man finder den viden, de har brug for.

Hvad Viden skal du bruge?

Hvad er den viden, du har brug for at nå dine vigtigste mål? Af den viden, der kræves, hvilken viden skal du have personligt for at styre din situation, og hvad viden kan du låne, købe eller leje fra andre?

To anmoder Away
Det er blevet sagt, at i vores information-baseret samfund, er du aldrig mere end en bog eller to telefonopkald væk fra enhver form for viden i landet. Med on-line edb-tjenester, der har adgang enorme databaser over hele landet, kan du normalt få de præcise oplysninger, du har brug for i et par minutter ved hjælp af en personlig computer. Når du har brug for information og ekspertise fra en anden person for at nå dine mål, at den allerbedste måde overtale dem til at hjælpe dig, er at bede dem for deres hjælp

Don &';. T bange for at spørge
Næsten alle, der er dygtige i et bestemt område er stolte af deres resultater. Ved at spørge en person for deres ekspertrådgivning, du komplimentere dem og motivere dem til at ønsker at hjælpe dig. Så don &'; t være bange for at spørge, selvom du don &';. T ved den enkelte personligt

Action Øvelser
Her er to ting du kan gøre det samme for at sætte disse ideer ind handling.

Først formere dit output og belønninger ved at overtale andre til at gøre arbejdet for dig, og gøre det godt. Delegationen er nøglen til personlig gearing.

For det andet, at identificere de vigtigste viden, du behøver at gøre et fremragende stykke arbejde, og derefter koncentrere sig om at finde og bruge denne viden.

Den person, der kan finde viden i andre er ofte mere værdifuld end den person, der besidder det

Effektiv manager Series

.