Min bedste måned nogensinde

I sidste måned var en god måned - store kunder, fantastiske træfninger, fremragende resultater. Min virksomhed er blomstrende og jeg føler, at jeg er på toppen af ​​verden. Jeg vil endda sige det var min bedste måned nogensinde.

Du er formentlig undrende hvad jeg gjorde forskelligt. Har jeg ændre min mærke af kaffe? Start en ny øvelse regime? Eller er det glimt i mit øje fra at tilbringe tid med en ny kærlighed interesse?

Nope!

Ingen af ​​disse resultater skete fra, hvad jeg gjorde i sidste måned. De er kulminationen på mange måneders indsats og ansvarlighed, ved hjælp af tre centrale elementer, som jeg har tænkt mig at lægge ud for dig i dag.

Leverage

Du kan stræbe efter mere produktivitet i din virksomhed og liv - de fleste af os er. Hvis du tænker over det, produktivitet egentlig handler om at opnå maksimale resultater i minimal tid. Men hvad nu hvis du var til at bære, at endnu mere?

Når du anvender gearing på dine handlinger, du opnå maksimal produktivitet med et minimum af tid.

For eksempel kan en produktivitet tilgang til at opbygge din business-netværk kan have dig at deltage i en rigtig stor begivenhed, så du vil have den største pulje af mennesker til at mødes.

En gearet tilgang, på den anden side, ville have du vælger dine aktiviteter langt mere omhyggeligt. Jeg foreslår, at du identificerer hver eneste ven, bekendt, kollega og familiemedlem, du kender -. Lad ikke nogen ud, selv om de ikke synes ved alle relateret til din virksomhed liv

Du vil hurtigt se at din database af kontakter er meget større, end du troede. Det er din egen stor pool, undtagen dette er en pulje af mennesker allerede kender dig. Og du kan udnytte disse forbindelser til at opnå de resultater, du leder efter.

For eksempel, jeg tjener på bestyrelsen for en velgørende organisation. For nylig kaldte jeg op på nogle af de andre bestyrelsesmedlemmer til at oprette one-on-one møder. Jeg ikke kalde dem alle, selv om, jeg specifikt har valgt folk, der måske kender andre mennesker, jeg kan hjælpe med mine tjenester.

Hvem er du mest energi og begejstret for at arbejde med? Endnu vigtigere er, hvor er din passion?

jeg ikke møder op til disse møder og forsøge at sælge folk noget. Jeg fik at vide mere om dem og deres arbejde i bestyrelsen. Men hvad skete der? Ved slutningen af ​​et møde, en kollega fortalte mig, han har læst mit nyhedsbrev og ønsker at introducere mig til en VP der kunne være interesseret i at ansætte mig til møde lettelse.

Ingen af ​​de nye forretninger jeg genereret i min bedste måned nogensinde kom fra at gøre en kold opkald. Det hele kom fra varme henvisninger fra det netværk af mennesker, jeg allerede kender.

Er du udnytte dit netværk?

Samarbejde

Samarbejde er en skjult profitcenter, at de fleste mennesker i organisationer glip af. Administrerende direktører ikke gør brug af det, fordi det virker som spild af tid at have to personer, der arbejder på de samme ting.

Her er den magtfulde ting om samarbejde. Når du tager en person, der arbejder på en idé og tilføje en anden person tænker den samme idé, du ender med mere end to personer.

Det er 1 + 1 = 3

Når to mennesker sætter hovederne sammen i denne form for tænketank session, skaber fremdrift og et højere niveau af hjernekraft end både person kunne komme til på egen hånd. Du kan sammenligne dette med den bibelske ordsprog, at når to mennesker mødes for at søge Gud, han er der med dem, hvilket bringer mere magt til deres indsats.

Denne teknik virker specielt godt for visse personlighedstyper (og jeg m en af ​​dem!), der mener, når de taler. Sætte mig i et værelse med en anden kreativ tænker og ideerne er uendelige.

Det er, hvad der skete med min forretningspartner, i månederne op til mit bedste måned nogensinde. Vi sætter vores hoveder sammen, og kom op med de nyskabende aktioner, der førte til disse fantastiske resultater.

Hvem kan du tilføje til din ligning og sætter den kollaborative proces?

Strategi

For mange virksomheder haste ind i en eller anden handling for at få mere forretning. I stedet enhver bevægelse du foretager i din virksomhed skal være strategisk baserede ,.

Vær klar over dine mål. Vide, hvad der er bedst for din klient, hvad der er bedst for din virksomhed, og fra det væve en plan, der bedst inkorporerer dine talenter til at gøre ske, hvad du ønsker at gøre ske

Faktisk kortlægge dette ud -. Script det til ordet. Det kommer til at virke overdreven eller kræsne for nogle mennesker, men hemmeligheden er, at et script tager alt det pres på, når du har disse strategiske samtaler.

Selvom det her kommer så naturligt til dig, at du don 't engang at tænke over, er et script vil hjælpe resten af ​​dit team til at holde trit med dig. Det betyder, at du ikke er den eneste keeper i strategien -. Du er i stand til at overføre disse færdigheder til dit folk

"Kast dem derude og den stærke overlever ..." Selv om nogle virksomheder stadig bruger den mentalitet, der er lille tid på at tænke, der ikke vil få dig overalt.

udstyre din folk med en strategi. Planlægge det ud. Skriv det ned. Få det gjort.

Min business partner og jeg samarbejdet om en strategisk plan, der gearede mit netværk, og skåret ud den bestemt sæt af resultater, vi ledte efter. Og i denne måned, fik vi dem
.