Kan du ændre din skæbne?

Svaret er “ Nej &" ;.

Lad mig præcisere, at. Jeg don &'; t tror, ​​vi kan ændre vores sande skæbne – det vil sige, at den skæbne, vi hemmeligt kender være sandt - for sandheden er sandheden. Men vi kan og bør ændre det ldquo &; skæbne &"; eller skæbnen, at vi har resigneret os at acceptere. Du ser, at “ skæbne &"; isn &'; t virkelig en skæbne på alle. I stedet er det &'; s en indrømmelse af, at vi don &'; t ved, hvad andet at gøre. Det &'; s en indikation af, at vi &'; ve løbe tør for ideer, vi &'; ve løber tør for energi, vi &'; ve løber tør for tro, og /eller vi &'; ve løber tør for håb. Og opholder sig i denne tankegang – den tankegang holder os fra at realisere vores sande skæbne - ville være en uheldig affald. Det tager løse at bryde fri fra den tankegang, men vi kan og bør vælge at hæve sig over, at staten – at forlade dette liv middelmådighed bag og videre ned vores vej mod vores sande skæbne. Hvordan kan vi opnå det? Det tager et skift i holdning og et skift i aktion.

Der er to kritiske perspektiver til at vedtage med hensyn til attitude. Det er helt afgørende at have en positiv holdning, og det er helt afgørende at have en holdning af taknemmelighed. (Du kan læse mine artikler om positiv holdning og om taknemmelighed på min hjemmeside.) Når du har en positiv indstilling, du ender tiltrække positive ting i dit liv. Du finder muligheder, hvor du engang kun så forhindringer. Når du er taknemmelig for hvad du har, du tillader flere gode ting til at komme ind i dit liv. Don &'; t forveksle være taknemmelig med at gå på kompromis eller blive tilfredsstillet - at være taknemmelig er anderledes

For så vidt som at tage handling går, er der to vigtige spørgsmål at overveje.. Et spørgsmål er, om hvad du gør for et levende, er, hvad der passer bedst til dine evner og talenter. Hvis ikke, så gå videre til noget, der er et bedre match. Den anden vigtige action-relateret problem at overveje er pænt sammenfattes i den berømte definition af sindssyge vi &'; ve alle hørt:. &Ldquo; Definitionen på sindssyge er at gøre de samme ting igen og igen, og forventer forskellige resultater &"; Anerkend, at hvad du &'; ve gjort (eller i det mindste, hvordan du &'; ve gjort det) gør ikke &'; t arbejde. Beslut dig for at åbne dit sind til andre måder at gøre hvad du gør eller forsøger helt nye metoder til at flytte dig i retning af din succes

Alle kan gøre store fremskridt i retning af at fremme i retning af deres skæbne – men det tager en konkret holdningsændring, en konkret skift i aktion, og en smule mod …
.

lederevner

  1. Lederens Corner - < br > Tog Medarbejdere at fastholde medarbejdere
  2. Breaking The Financial Begrundelse dødvandet
  3. Farlige Materialestyring minimere risikoen Faktorer
  4. Nu kan du virkelig motivere dine medarbejdere til at gå den ekstra mil
  5. Ydeevne Anmeldelser Dine medarbejdere vil elske at få
  6. En Ansvarlighed Transformation Story
  7. Må ikke løse problemer!
  8. David G. Kinney diskuterer den fælles Faldgruber af ansætte og afskedige
  9. Webanalyse -Choosing egnet teknik ofte Sticky beslutningsprocesser
  10. Håndtering Konflikt på arbejdet
  11. Customer Service Management løsning til Forbedring Client Tilfredshed
  12. Blive en leder
  13. Fraud Detection: Sådan Detect Svig i en Virksomhed
  14. Måder at gå på citater Mangler i Materials Management i Healthcare
  15. Begræns din Niche at Bliv Client Magnet
  16. Ni og en halv Tips til Killer Email Marketing
  17. Beskæftiger sig med Uacceptabel adfærd
  18. Alt Om bearbejdning af Channel Management Program
  19. Oprettelse af en mini Salg og Marketing strategi i mindre end tre timer
  20. The Hill er kun så stejl som du gør det