Kunsten at Implementering hvad du ønskede
En af de vigtigste grunde til, at folk undlader at lykkes er den ikke gennemførelsen af deres tanker, ideer & begær.
Lad os se, hvorfor folk undlader at gennemføre, hvad de ville.
1. Manglende gennemførelse af alt er på grund af manglende tanke stress på samme … ??? ? Forvirret
Her &'; s noget mere om det, at vi don &';. T indse
Det er tendensen af det menneskelige sind at formindske intensiteten af enhver tanke med tiden. Så der skal være tid nok brugt på enhver tanke at opretholde sin intensitet, hvorefter tanken er implementeret.
Lad os sige en person ønskede at udøve hverdagen.
Første dag han kører 5 kilometer
Anden dag han kører 3 kilometer
Tredje dag han kører 1 kilometer
Fjerde dag, let smerte i låret, implementering udskudt.
Femte dag. . Glemmer
Sjette dag … … … … … … .. Tanken om at udøve … Gone
Hvorfor har denne idé flop? Bare fordi den pågældende ikke bruger nok tid på at tænke øvelser.
Her vores tanker kunne være vores ideer, ønsker eller mål.
Ikke at gennemføre disse kunne gøre dit liv meningsløst.
Så i slutningen af hverdagen, vi skal tildele et ordinær tid til at analysere dig selv. Denne varighed kaldes Prime Time.
Inde Prime Time
1. Tænk på, hvor vigtigt er dine rutiner for dig. (Yoga, motion, familie tid osv)
2. Tænk over forløbet af dig selv i retning af dine mål, Vision & Mission.
3. Tænk på, hvor har du opdateret dig selv.
4. Tænk på, hvor du har brugt dagen.
5. Planlæg hvordan du skal bruge den næste dag.
2.
Den anden grund til ikke gennemførelse af tanker, ideer og ønsker er fraværet af frister for dem.
Fordi deadlines skaber trangen til at gennemføre tingene med det samme.
Frister skaber uopsættelige niveauer som igen skaber den nødvendige viljestyrke til at handle på vores tanker og sikre gennemførelsen af det samme.
Frister tjene som en motiverende faktor for sindet at visualisere gennemførelsen af tanken.
3.
Den tredje vigtigste årsag til manglende gennemførelse af tanker, ideer og ønsker er ubalance i energi niveauer.
For enhver tanke, der skal gennemføres, skal der være en større mængde af positiv energi enheder end de negative energienheder.
De faktorer, der skaber positiv energi dvs som motiverer en person til at handle på tanken kaldes Push faktorer og dem, der skaber negativ energi dvs der forstyrrer en person fra at handle på det, kaldes Pull faktorer.
For eksempel, for enhver person til at udøve, push faktorer kunne være
1. Rollemodeller
2. Selskabet
3. Klima
4. Sygdomme
og for samme pull faktorer kunne
1. Dovenskab
2. Smerter
3. Mangel på tid
Hvis pushfaktorerne vejer mere end pull faktorer så tanken let kunne implementeres. Ellers gennemførelse af tanke er ikke mulig.
I så fald bør vi forsøge at tilføje flere push-faktorer til den tanke, der gør det muligt for dens gennemførelse. Så for enhver tanke, der skal gennemføres push faktorer bør være mere end pull faktorer
.
lederevner
- Raising the Bar: Beskæftiger sig med negativitet på arbejdspladsen
- Begræns din Niche at Bliv Client Magnet
- Online samarbejde er en uundgåelig nødvendighed
- Hvordan at være en mere succesfuld manager
- Informativ Fakta om HAZMAT og Miljø Oprydning
- Kender du Sådan Kommuniker ændring i din afdeling?
- Tips om Vendor Management
- Er din Clutter begyndt at Mutter?
- Fyring uden alle Hovedpine og Heartache
- Når du taler til Ledere: Hvorfor kan de ikke høre, hvad jeg siger?
- Din Pipeline kunne være Fuller
- Det er tid til at revurdere
- Pharma Management - En kommende Industri
- Hindbær og problemløsning
- Hvordan man effektivt lede mennesker gennem forandring
- Rolle Thought I Motivation
- Hvordan en upfront aftale Fremmer Fejl og innovation
- Everbright Transfer - Førende Investment Ideas of the Year
- Håndtere dem ud af døren
- Analyse Sådan får et offentligt tilskud