Hvad skal gøre, når du ikke kan huske navne og ansigter

Vi mødes så mange forskellige mennesker i løbet af vores arbejde og vores travle liv i disse dage, at det sandsynligvis ikke er overraskende, at det kan være en kamp for at huske dem alle.

Endnu en skarp hukommelse er et kraftfuldt værktøj på arbejdspladsen, og i vores interaktion med andre, vil vi ofte blive bedømt af hvor godt vi husker detaljer som navne og ansigter af mennesker vi møder. Og ledere og Krybber skal være i stand til at huske mennesker, de møder.

Forestil dig din ydmygelse, hvis klienten, der er placeret, at kæmpe ordre i sidste måned går hen for at hilse på dig, og du kan ikke huske deres navn. (Eller måske du behøver ikke at forestille sig det!) Endnu værre end forlegenhed -! Kan du miste en kunde

Har du nogensinde blevet introduceret til en person, og derefter to minutter senere indså, at du ikke har nogen idé om, hvad deres navn er? Bruger du halvdelen af ​​din tid på funktioner eller konferencer gemmer sig fra mennesker, fordi du ved, du bør kende dem, men du har glemt, hvad deres navn er? Har du altid ænder for dækning, når nogen nye skal indføres omkring et rum fuld af mennesker, du kender godt, fordi du altid forvirre deres navne?

Forestil dig, hvordan forskellige dit liv kunne være, hvis du blev velsignet med en god hukommelse til navne og ansigter - eller hvis du havde trænet din hukommelse til at huske navne og ansigter bedre.

Du kunne trygt gå op til folk, du havde kun mødt flygtigt før og hilse på dem personligt.

Du kan gøre nye medarbejdere føler sig mere velkommen ved at hilse dem og introducere dem til andre.

Du ville være sikker i at anerkende alle jer kunder - nye og gamle - selv når du løb ind i dem ud af sammenhæng som på en skole sportsbegivenhed eller i supermarkedet.

Hvilken forskel det ville gøre til dit arbejde - og dit liv - hvis bare du kunne huske navne og ansigter bedre.

Nå den gode nyhed er, du kan forbedre din hukommelse -., og det er ikke så svært

Der er mange enkle men kraftfulde tips, værktøjer og teknikker, som du kan bruge til at forbedre din hukommelse, herunder nogle, som du kan begynde at anvende det øjeblik, du kender dem.

Her er et par af mine yndlings tips, fra en virkelig praktisk og hjælpsomme eBook kaldet "Kraftfuld måder at skærpe din hukommelse - en guide for ledere og Managers '.

Først den måde, du lytter kan gøre hele forskellen. I stedet for blot at lytte til den svage lyd af et navn, fokus på at høre det klart og koncentrere sig om fast implanterer det på din hukommelse. Det kan endda være med til at bede personen om at gentage det navn for dig, så du kan høre det igen.

Og for det andet, bevidst mindes om atmosfæren eller miljø, hvor du mødte en person, du forsøger at huske. Minder om, hvad du følte, eller hvad du gjorde, da du mødte en person, kan udløse erindringer om, hvordan de blev introduceret til dig, hvordan de så ud og andre aspekter vedrørende person. Dette kan være en stærk måde at huske deres navn og ansigt gennem samarbejde med den sammenhæng, hvori du mødte.

Det er vigtigt at huske er, at forskellige teknikker fungerer bedst for forskellige mennesker. Hvis disse to ikke hjælper dig, så fortvivl ikke, der er mange andre magtfulde måder at huske navne og ansigter, som du bør undersøge for at finde, hvad der virker bedst for dig
.

lederevner

  1. Mindre stress Med KAP s - Key Ansvarlighed Points
  2. Strategiske Procurement kampagner, der er godt for dig
  3. Blend eller Stand Out: En Leadership dilemma ...
  4. 6 Kraftfulde Forundersøgelse Tips
  5. Kan en Key Management Company Hjælp mig?
  6. Hjælp dine medarbejdere Byg Deres "Confidence Muskler"
  7. Styring på de erhvervsmæssige udgifter
  8. Din Party Planlægning Tjekliste
  9. Tilberedt Procurement Transformation:? Hvor og hvornår vil sandsynligvis Supply Chain konsulenter M…
  10. Topledelsen Skill og Teknik - ønsker at vide det?
  11. Vær Nice: Fire 'Em
  12. Tips til at hjælpe dig med at håndtere Omdømme
  13. Kreative vejspærringer & Åbne positioner for at vinde Field Force Automation inde af 2012
  14. Boganmeldelse: Først bryde alle reglerne: Hvad verdens største Managers gøre anderledes
  15. MVNO Brasil er en bedre national indsamling til vores Telefoni Aktuel marked ved Latina USA
  16. Time Management Tips
  17. De rigtige kompetencer til håndtering af Small Business
  18. Organisatorisk Change Management 3: Skift Facilitator Leader
  19. Fem tips til Controlling Energi Omkostninger i kontorbygninger
  20. Personlige spørgsmål Bly til professionel succes