Trin til at nå dit mål!

Det er den tid på året, hvor forsikring fagfolk er fokuseret på efterbehandling året stærk og nå alle disse mål deres selskab har sat for dem. Det &'; s også den tid, vi begynder at tænke på næste år. Vi tænker over, hvad mål, vi &'; gerne vil nå, hvordan vi &'; re kommer til at gøre tingene anderledes i det kommende år, og de fejl, vi håber at undgå.

Som coach, I &'; m altid til fordel for folk at sætte mål og udvikle en slagplan for at nå dem. Vi står en langt større chance for at nå et mål, da det &'; s ordentligt udviklet, og det &'; s nedskrevet. En korrekt skriftlig mål er en S.M.A.R.T. mål. Med andre ord, det &'; s specifikke, målbare, opnåelige, givende, og Time-specifikke. Derudover anføres det i positive vendinger. Som et eksempel, don &'; t skabe et mål såsom: “ Jeg vandt &'; t være uorganiserede i det kommende år &"; men snarere én udtalte: “ Jeg vil organisere min tid bedre i år &";. Hvis vi undersøger dette mål, holde SMART begreber i tankerne, vi &'; d spørge: Er det Specifik? (Nej) Er det Målbar? (Nej) Er det opnåelige? (Ja) Er det Belønning? (Måske) Er det tid-specifikke? (Nej) En bedre version af “ Jeg vil organisere min tid bedre i år &"; ville være: “ Jeg vil udvikle et system til planlægning min dag ved 15 jan &";. Specifik. Målelige. Opnåelig. Time-specifikke. Hvorvidt dette mål er Belønning afhænger af, hvad fordel du &';. Ll modtager ved at være mere effektiv

Lad &'; s tage opstilling af mål proces et skridt videre ved raffinering en produktion mål. Ofte I &'; ll har kunder fortælle mig, de har et mål om at nå en vis indkomst niveau i det kommende år. Vi &'; ll bruge $ 100,000 som vores eksempel. Hvis målet er angivet som, “ jeg tjene $ 100,000 i år &" ;, det kvalificerer som et SMART mål.. Problemet er, at mens det kan være et SMART mål, det isn &'; ta nyttig én! Det er en nødvendig mål (med angivelse af en indkomst mål), men det isn &'; t nok til at hjælpe dig der. Mens er vigtigt at sætte et mål om at nå $ 100,000 (eller $ 200,000 eller $ 500,000), ikke sætte aktivitet mål, der understøtter opnåelsen af ​​dit mål er som planlægger at bestige Mt. Everest uden planlægning alle trin på vejen! En nøgle derfor med at nå et stort mål er at sætte mål for de skridt, der vil bringe dig der. For eksempel, hvis du kender din konvertering nøgletal kan du indstille de passende aktivitetsniveau, som vil tillade dig at nå dit større mål.

Det er klart ikke alt står i din vej mod succes. Ved at identificere en eller to spørgsmål, der er forhindringer, du begynder processen med at fjerne eller reducere flaskehalse og hindringer for dine fremskridt. Rise over gennemsnittet. Don &'; t stræbe efter middelmådighed. Stræber efter at være det bedste du
.

salgstræning

  1. Sag i punkt: At få 24% ROI på e-mail kampagner
  2. 8 trin til at nå dine salgsmål
  3. Salg Tips Fra Top Seks øvelsestimer
  4. 5 Surefire måder at øge salget
  5. Myten om fejlfri eksekvering
  6. NETVÆRK 101
  7. The Spirit of Service
  8. Brug Gensidighed at øge salget
  9. Hjælp Køber Beregn "Best Value"
  10. Subliminal Annoncering - gøre dem købe noget du sælger
  11. Pre-forslag Forslag
  12. Sag i punkt: At få din liste over at reagere
  13. Ligheder mellem at få udsolgt sportsbegivenhed Billetter og gøre salg
  14. Hvor Nysgerrige er du?
  15. Luk mere salg uden at sælge!
  16. Kend dit produkt eller service, og tror på det
  17. Spar Mere om Closeout Merchandise
  18. Forståelse af styrken af ​​Numbers mens du gør Salg
  19. Hvordan Email afspejler din virksomhed og personlig Ideologi
  20. Håndtering af dine salg fører gennem Sales Cycle