The Ultimate Vindere

Sharon Osborne sagde engang på Oprah Winfrey viser, at hun foretrak at være et smukt ansigt afstigning fra en gammel bil i stedet for en rynket kvinde i en posh én.

Den amerikanske og britiske tv-personlighed og hustru rockstjerne Ozzy Osborne talte om samfundets besættelse med fysiske udseende. Hun kunne ikke, og hverken kunne Oprah, forstå folks villighed til at gøre noget for at bevare deres udseende og fysik, ofte gange på bekostning af deres mentale sundhed.

Med andre ord, de sagde det var mere vigtigt at være opmærksom på, hvad der er indeni snarere end uden. De var naturligvis tale i forbindelse med en verden af ​​underholdning, hvor udseende og billede spiller en meget stor rolle.

Tættere på hjemmet, vil en tur til enhver overfyldt privathospital bevise, at folk er villige til at betale tusindvis for medicinske behandlinger, når noget går galt med deres krop. Men på den anden side de foretrækker at ignorere, gå ind i benægtelse eller sige det er spild af penge til at betale nogen til at hjælpe håndtere deres psykiske og /eller følelsesmæssige problemer.

Så hvorfor er det, at flertallet af mennesker opfører sig på denne måde; hvilket giver mere vægt på det fysiske selv snarere end den emotionelle selv? Er det på grund af ego, stigmatisering, og samfundsmæssige normer eller er det fordi følelsesmæssige problemer er stort set skjult og derfor ikke er synlige for andre? Vi ser ned på overvægtige mennesker, men ikke bat blinke på et uvenligt person, som mangler generøsitet ånd.

Dette bringer tankerne Debbie Fords film Skyggen Effect. I det væsentlige filmen leverer et budskab, at vi alle har en skygge selv, som skal anerkendes og bringes frem i lyset i stedet for at holde det undertrykt.

Undertrykkelse skyggen selv næsten altid fører til udbrud, nogle gange i spektakulære måde som i sager, der involverer offentlige personer fanget i umoralske handlinger såsom hverve prostituerede, der har affærer eller er involveret i korruption.

På en dag-til-dag kontekst kan det oversætte til emner som uærlighed, ukontrollabel vrede, misbrug og obsessiv-kompulsiv adfærd, som fører til problemer i parforholdet.

Vi har alle forskellige grader af følelsesmæssige problemer på et eller andet tidspunkt. Forskellen mellem en person med en sund følelsesmæssig udsigter og en person, der er i benægtelse er, at førstnævnte ville gøre en indsats for at løse det og komme videre.

Der var en manager jeg vidste der bruges til at råbe på sit folk i den mest uprofessionel måde, med bandeord ruller ud tungen på sine værste dage. Han klart brug for hjælp, men følte coaching ville tage for meget tid.

Hvad jeg fandt mest foruroligende var, at folk på kontoret vendt det døve øre og det blinde øje til hans narrestreger, nogle gange går så vidt som til at sige "Det er den måde, han er"! Her var en mand, der var badet i velstand - hans fysiske verden var i stor figur, men hans emotionelle selv var desværre drevet af tidligere programmering Salg

Desværre sådanne eksempler er normen snarere end undtagelsen.. Samfundet dikterer, at materialismen prioriteres i alle områder af vores liv. Hvis du har den rigtige bil, hus, gadgets, tøj og gå til fancy kvarter gymnastiksalen, er du på rette spor.

Når vi bliver syge søger vi den bedste behandling fra den bedste privathospital. Vi forventes at være tilfreds med disse ydre staffage og ethvert tegn på følelsesmæssige problemer bedst fejet ind under gulvtæppet.

Men jeg er opmuntret og min tro gendannet øjeblik, når jeg kommer på tværs af personer, der rent faktisk tager sig tid og ulejlighed at søge passende hjælp til at håndtere deres problemer og overvinde deres problemer. Hvordan kan man ignorere tankerne, når det er føreren i vores liv?

De beslutningstagere i virksomheder, der forstår dette er de største velgørere. Da de hjælpe deres folk i at skabe vindende mentalitet ved at give coaching, terapi eller programmer personlig udvikling de bliver de ultimative vindere. Det er de ledere, der forstår, at ved konstant at stræbe hen imod et optimalt niveau af mental robusthed og ydeevne i både deres personlige og arbejdsliv, de er i kraft skabe effektive mennesker.

Er det ikke værdien af ​​sundhed langt vigtigere end værdien af ​​velstand? Er det ikke tid for virksomhederne at anerkende dette, nu hvor vi er kommet fuld cirkel i at brænde vores folk ud? Bør vi ikke se på at opnå optimal snarere end maksimum for bæredygtige resultater? Ved optimal mener jeg sæt KPI'er, der afspejler en god balance mellem sundhed og velvære, har gode relationer og en all round afbalanceret liv? Hvad tror du
 ?;