Standarder for fitness branchen ... Sig din mening!

Standarder for fitness branchen .. Sig din mening!
Motivation. Uddannelse. Disciplin. Tjeneste (MEDS)
Kære læsere særlig sundhed og fitness fagfolk,
På denne dag og alder, hvor adressering sundheden for vores vestlige befolkninger er kommet frem i forgrunden af ​​enhver debat, vi som sundhedsprofessionelle synes at have den kamp op ad bakke for at hjælpe vores kunder /patienter løse deres egne sundhedsspørgsmål og bekymringer i en oprigtig, holistisk måde.

For det første forstår jeg og tror, ​​at størstedelen af ​​den mad, vi indtager i vores vestlige befolkninger er substandard og har skabt en enorm kløft (undskyld ordspillet) i håndteringen sundhed. Kvaliteten kan diskuteres, prisen er til tider sprudlende og tilgængeligheden af ​​god økologiske produkter er blevet knappe. Alligevel udgifterne til take-away eller “ junk &'; mad er faldet og nye butikker åbner rundt om hvert hjørne. Jeg ville ikke blive overrasket over at se en junk food franchisen ved siden af ​​en 24 hr gym. I øjeblikket med over 3000 junk food butikker rundt om i landet i dag og mere går op hele tiden. Den chance for at se en eller flere i din egen forstad eller gade er meget høj. Australierne på en helhed i 3 år brugt $ 37billion om junk food, der svarer til $ 18,500 per person over 3 år, der omfatter børn, din, hvis du har nogen ... der ikke har job .. stadig i skolen. ... på HELT næringsstof mangelfuld JUNK ...!

Bortset fra dette rystende sundhed standard, bør kvaliteten for sundhedsprofessionelle være af ekstraordinær standard, der overstiger kundernes forventninger er, hvad vi alle lærte. Jeg ville sætte underlødig mange trænere ned til det faktum, at branchen træningsfaciliteter er udpumpning trænere i et alarmerende tempo.

Hvad Standard

Jeg tror, ​​at en række spørgsmål inden for branchen gør mig tror, ​​at vi går om det på den forkerte måde. Mange trænere desværre forvente, at deres kunder til at nå deres mål blot ved at gøre uddannelsen.
Andre egentlig ikke forventer, at deres kunder til at opnå resultater på grund af deres manglende viden og derfor forventer, at deres klienter til at bo hos dem for evigt, og fortsætte med at betale for mindre end almindelig service.

Desværre er en tendens sker i fitness branchen, som er meget typisk for mange andre brancher, hvor den reelle vilje til at levere den service og produkt, der er anmodet om, og som en kvalificeret person bør forventes, er af sub-standard. I processen med at blive en &'; større bedre &'; træner /klub /atelier og øge dem lomme forandring, at opbygge et ry som en førende kraft i branchen har resulteret i en stærkt plettet ry … Tværtimod af den ønskede virkning, ligesom den farmaceutiske industri.

halve sandheder er alle de vrede nu og i min ærlige og professionelle mening har ingen plads i sundheds-industrien eller enhver industri for den sags skyld. Vores branche bogstaveligt talt ikke har råd til at nærme sundhed med lukkede øjne, med skyklapper på og især ikke med vore øjne på vores bankkonti eller uret. Helt ærligt, hvis service og produktet er alt det &'; s krakket op til at være, at opbygge et solidt og velrenommerede kunder basen vil være den mindste af vores problemer

Jeg kender en række meget velrenommerede fagfolk, der har. bygget deres omdømme på verdensplan på grund af deres integritet. Ja, hvor mange trænere rent faktisk praktiserer, hvad de prædiker? Gør du?

Mange af offentligheden ty til personlig træning studier, ganer studier, fitnesscentre og alle andre eksterne motivationsfaktorer alle, fordi de offentligheden ved, at de er nødt til at gøre noget ved deres sundhed og mener, at industrien kan hjælpe dem. De kender dens dyre alligevel føler, at de dig som deres træner er deres eneste mulighed. Se, når de lærer noget andet. Et stort antal af befolkningen oprindeligt har en reel og stærkt ønske om at begynde deres helbred spark og hver for deres egen grund, som selvfølgelig skal behandles og justeres hele oplevelsen, men hvad hvis tilgangen af ​​træneren er noget fejladresserede.

KOMPLET ENGAGEMENT!

Som fitness fagfolk tror jeg, vi skal tage fat hver person med en bestemt tankegang og ikke kun de personlige Training klienter .. hvert eneste medlem .... regelmæssigt. Dens den bedste måde at opbygge en kundebase og næsten ingen arbejder i et motionscenter gulv kapacitet længere, medmindre de er nødt til. hvorfor ... fordi lønnen er ikke sustainable..which er et andet emne helt ... så tilbage på det.
jeg er kommet op med en bestemt tilgang, som jeg tror er opnåeligt.

MEDS
Motivation er drivkraften, som vi nå vores mål. Motivation siges at være indre eller ydre. *
At give en bestemmelse, drev, motivation til at hjælpe klienten /medlem overstiger forventningerne.

Uddannelse i den største forstand er enhver handling eller oplevelse, der har en formativ effekt på sindet, karakter eller fysiske evne af en person. *
At give gode råd og visdom med hensyn til ernæring, motion, holdning og livsstil at forbedre ydeevnen og nyttiggørelse

Disciplin I sin oprindelige forstand, disciplin henvist til systematisk instruktion givet til en disciple til at uddanne dem som studerende i et håndværk eller handel, eller at følge en bestemt adfærdskodeks eller "orden". *
Hold klient /medlem ansvarlige for deres handlinger. Minde dem om sådanne fornødenheder og fordele.

Tjeneste Ifølge Turban et al. (2002) [1] “ Kundeservice er en række aktiviteter, der skal øge niveauet for kundetilfredshed – det vil sige, følelsen af, at et produkt eller en service har opfyldt kundens forventning. "*
Be fokuseret 110% på dem (klient /medlem), mens du er med dem, og hvis noget behov forsker at forbedre deres resultater finder velrenommerede websteder, andre sundhedsprofessionelle og netværk .. lære og udvikle din viden base. således at et bedre resultat og gladere klient /medlem.

Disse fire punkter /skoleledere er dem som jeg tror vi som fitness fagfolk bør der skaber enhver en af ​​vores medlemmer og kunder. Jeg har arbejdet i, forske og granske denne industri i næsten 3 år nu og har lagt mærke til, at nye 24t fitnesscentre /franchise dukker op over hele landet overalt som visse takeaway franchise, alle med den samme idé . i tankerne give medlemmerne adgang til Club 24 timer i døgnet kan synes at være at hjælpe dem, når de er frie, som i teorien er en rigtig god idé

Denne idé dog kun adresser &';. d &'; & &'; S &'; mildt i de fleste af disse situationer, og dermed mener jeg, at den disciplin af for at nå frem til klubben er i deres egen indsats og tjenesten er kun det faktum, at adgangen til klubben er 24 timer. Den omstændighed, at sikkerheden kan blive ignoreret er tvivlsom. Ansvaret derefter overladt til de aftalte personlige trænere, som så vil give hvad service, de ønsker det, og kun når de er i anlægget med kunden. Hvor mange af dine kunder ringe til dig uden træning timer at stille et spørgsmål?

WHATS MANGLER?

I de fleste tilfælde et stort antal medlemmer, der tilmelder sig til enhver klub medlemskab i begyndelsen af ​​året at opretholde et regime for et par måneder og så er væk og ikke set i anlægget igen, indtil den følgende fitness sæson (december /jan) dille kommer rundt, hvilket frembringer en betydelig indkomst for anlægget.
Hvorfor sker det?
Nå det &'; s ikke altid tilfældet med penge fanger, I &'; ll være fair at sige, at nogle klubber bryste sig af et fastholdelsesprogram … ikke altid på den mest professionelle måde og endnu nogle faciliteter, som jeg har arbejdet for i fortiden aktivt har taget kontakt med hvert medlem af klubben på en regelmæssig basis. Så hvorfor medlemmer bare op og forlade? Hvis du ved noget om branchen et par ideer skal komme til at tænke, og skylden er ikke på medlemmets enten.

Jeg kan huske at arbejde for en state of the art-facilitet tidligt, hvor jeg faktisk ansat af den klub til
1. Tog klienter,
2. Gør regelmæssige vurderinger på hver PT klient og også nogle medlemmer, der søgte mere vejledning.
3. Rengør klubben, dette skabte en mulighed for at fungere som en Gym gulv skift (gym instruktør), som længe har været glemt og er i høj grad unappreciated af medarbejderne på grund af den sølle løn, som det leverer.
4. En stor rolle i min ansættelse var at opdatere uddannelsesprogrammer for hvert enkelt medlem i klubben, der var blevet tildelt mig. Det var ikke nogen lille opgave med over 250 medlemmer, der er tildelt mig, der ikke betaler for personlig træning samt 40-50 personlige uddannelse klienter. Jeg havde allerede en fuld 8 timer om dagen de fleste dage, og ville have til at presse dette ind på min halvdelen hr frokostpause. Nogle dage I &'; d har en aflysning og lejlighedsvis ville jeg have aflysninger back to back (som vi alle kender sker), og jeg ville tilbringe denne gang efterslæb på disse opgaver … .Selv denne klub værd langt over $ 1 mio med interaktiv strålende software til de medlem træner kommunikation og state of the art træningsudstyr stadig havde sine korte falder. Det var sandsynligvis den mest professionel klub I &'; ve arbejdet for langt.

virkelige resultater baseret uddannelse

Som en sundhedsperson, tror jeg, vi har en bedre chance for at hjælpe vores kunder og patienter sundhed gennem (MEDS) faktisk uddanne ... ernæringsmæssige uddannelse, kost og disciplin, service med et smil, fornuft og gavn og også henvisende programmer (til fysioterapeuter, Chiros, massør, Diætister osv). Ved at leve og oplever os selv, ved at være proaktive i vores egen sundhed er vi i stand til at forbedre eksponentielt vores kunder og patienter sundhed fra den interne perspektiv og derfor gøre resultaterne en holistisk mål.

Det bør være et ansvar for enhver fitness professionel og jeg kraftigt opfordre alle starter ud i branchen til at anvende sig i studier af ernæring samt egnethed til at muliggøre en tostrenget tilgang, således at fremme en reel og opnåelige resultat.

Kilde: Wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/Motivation
http://en.wikipedia.org/wiki/Education
http://en.wikipedia.org/wiki/Discipline
http://en.wikipedia.org/wiki/Service

“Keep på keepin ON Loving liv og leve i et godt helbred &";
.