*** Vær ærlig omkring dine grænser

Er det dig? Du begynder at arbejde for nogen nye, og du ønsker at gøre et godt indtryk. Måske du begynder at bære din BlackBerry med dig overalt, og du besvarer dem hele natten og hele weekenden. Hver gang de sender dig noget, du svarer dem, om du er på vagt.

Som tiden går du opdager, at du er ved at blive irriteret over de mennesker, du arbejder med. Hvad er op med dem? De kalder du eller tekst dig alle tidspunkter af dagen og natten. Når du ikke besvarer straks de holder sende dig besked efter besked. Du finde dig selv bliver stadig mere irritabel. Er det urimeligt at have bare et par timer til dig selv?

Hvis skyld er det? Det &'; s din skyld, isn &'; t det? Du var så ivrig efter at gøre et godt første indtryk, at du har glemt at sætte forventningerne er en tovejs gade. Du har nu sat en forventning om, at du er til rådighed 24/7. Du didn &'; t nødvendigvis bede om det. Men du gjorde demonstrere vilje til at reagere på arbejde relaterede kommunikation hele natten og hele weekenden.

Når du arbejder med en ny person, eller du er på et nyt projekt selvfølgelig du gerne fremsætte et godt første indtryk. Men nogle gange du rakte en kæmpe indsats. Med andre ord, du arbejder så hårdt og du virkelig dræbe dig selv til at fremsætte, at godt første indtryk. Du laver noget, som du virkelig don &'; t ønsker at gøre på en regelmæssig basis. Så du får brændt ud. Du kan blive krænket. Måske du selv begynder at føle sig som et offer eller martyr. Det er virkelig din skyld; du taget beslutningen om at krænke dine egne grænser.

Vær ærlig omkring dine grænser. Hvis søndag familie dag, så søndag er familie dag. Don &'; t acceptere et job, hvor nogen sidder dig ned og fortæller dig, vi arbejder tonsvis af overarbejde hver weekend.

Selvfølgelig bruge nogle skøn. Hvis din chef sender dig noget, og det er selvfølgelig vigtigt og presserende, og det &'; s røde og det blinke og alt det, er opmærksomme. Men ikke hver person, der arbejder i weekenden forventer, at du gøre det samme.

Hvis jeg er din nye manager, direktør, næstformand, projektleder, team bly, vejleder, uanset og jeg ser dig lange arbejdstider, kunne jeg bare antage, at er hvordan du arbejder. Jeg kunne antage, at du lever for arbejde. Jeg har tænkt mig at tage det for givet; I &'; m vil forvente dette fra dig hele tiden. Det gør ikke &'; t betyder nødvendigvis jeg har tænkt mig at belønne din adfærd. Jeg kan eller jeg kan ikke.

I dit hast at sætte et godt første indtryk don &'; t gøre noget, du ikke er villig til at gøre på en regelmæssig basis.

Vide, hvad du ønsker, repræsentere dig selv som hvem du virkelig er, være klar over, hvordan du ønsker at blive behandlet, og være ærlige om, hvad der gør eller ikke virker for dig.

(Ovenstående artikel er et uddrag baseret på oplysningerne i &'; Managing Up &' ;. Hvis du vil vide mere kan du besøge: MargaretMeloni.com.)

Nøgleord: gøre et godt indtryk på opkald , bliver irriteret, sæt en forventning, godt første indtryk, bruge nogle skøn belønne din adfærd
.