Sådan Find Pals på kontoret

For de fleste af os, vores job kan betragtes som vores andet hjem. Ca. 3 fjerdedele af vores tid er opbrugt i vores arbejde, at afsætte de ekstra timer vi sat i efter typiske kontortid. Det er forklaringen på, at det er af yderste nødvendighed for vores personlige, følelsesmæssige og faglige progression til at erhverve hjælpere på arbejdspladsen. Under kammerater rundt på kontoret er ikke signifikant, men ingen person kan sige nej til det faktum, at det har sine frynsegoder.

"Arbejde venner" er der for at låne dig en hånd, hvis du er oversvømmet med papirarbejde. De er omkring at udstede dig umotiveret og ærlig rådgivning på områder, som du kan være utilstrækkelig. Har du skuffelser på arbejdet? De kan også fungere som en anbefalelsesværdig lytteren. Må ikke forsømme at have venner på kontoret gør det nemt for os at se frem til endnu en dag på arbejdet.

De medarbejdere tæt på dig vil helt sikkert være din tidligste kammerater. Medarbejdere, der tilhører samme afdeling, som du er også let at venner med, da du allerede har noget til fælles, og kan finde kommunikation at komme impulsivt. Må ikke blive fanget med blot et par venner, selv om. Tal med så mange mennesker som brugbar. Opsamling for mange venner er ønskeligt end at have en few- eller ingen!

For at hjælpe dig til at begynde at gøre venner på kontoret, her er nogle forslag og ideer. Vær opmærksom på, at denne vejledning er skabt med friske medarbejdere i tankerne.

Lav en behagelig første indtryk. Vær opmærksom og ikke forsømme at sætte på et smil, når at blive indført. Til trods for at dette kan være en akavet situation, til et par, gøre en indsats for at gøre det bedste ud af det og sørg for at være forbindtligt på alle tidspunkter.

Glem ikke deres navne. Det ville være irriterende, hvis din kollega henvender dig ved navn, og du kunne ikke, fordi du ikke kan huske deres.

Fuld navne er udfordrende at huske, er jeg klar over, det er derfor, jeg vil anbefale til frivilligt din kaldenavn, når de føres, og erhverve dine kolleger 'også.

Du må ikke sætte over styr frokost timer! Frokost timer er de bedste tidspunkter at få at vide, din kollega. Frokost-outs vil helt vise sig nyttigt. En invitation udvidet mod dig er en beundringsværdig gestus så ikke engang tænke på at nægte. Ikke indbydende det kan se ud som du ønsker det modsatte ske.

Trim din aflukke med samtale stykker. Hvis tolereres af din vejleder, slæbe langs fotos, Erindringer, glaskugler, eller hvad der kan inspirere til dialog, når bemærket af medarbejdere. Dette er en god chance for dine kolleger at kende en bagatel lidt mere vedrørende dit personlige liv.

Vær åben. Indrømme, at ikke alle vil være enige med dig eller godkende dig. Du vil sikker mødes en eller to, der vil vrede dig så godt. Bare husk at være opmærksom på din adfærd og aldrig være uhøflig. I stedet være opmærksom på, at hver person er en person, med forskellige præferencer på samme måde som dig.

Må ikke haste det! Venskab vokser over tid. Der er ingen fordel at pålægge dig selv til en person, der uden tvivl er ikke interesseret med at have dig som en ven. Igen vil tingene ske i sin egen tid. Der er ingen grund til at være alt for trængende eller klyngende
.

forholdet rådgivning

  1. Have sunde selvværd
  2. Den hurtigste måde at øge dit humør
  3. Kommunikation: Nøglen til harmonisk sameksistens
  4. 5 trin til Gennemførelse af Foreign Language af relationer
  5. Hvordan du får Ex Boyfriend tilbage med Positiv Tænkning
  6. *** Hvorfor kan jeg ikke tilgive mig selv Til Min fejl?
  7. Accept Følelser Fører til Indre Fred
  8. Hvem Skubbet din knap?
  9. *** Healing en "Fix andre 'Addiction
  10. Dyrke Tillid: Personlig Empowerment for faste Par
  11. Ritualer til Valentinsdag
  12. Pasning af dig selv
  13. Hvorfor er det så svært for nogle mænd at bo Monogamt
  14. Forfriskende dit forhold: Tilbring Calm Time Together
  15. *** Udfordringen for Konflikt
  16. *** Er du Stuck in One-Way Relationships
  17. Get Ex Tilbage: Hvad du behøver at vide
  18. *** Bor alene kan dræbe dig
  19. Den gode idé /mentorer
  20. De fire friheder