Identitet & Self-Branding

Fra Jim:

Hvad &'; s forskellen mellem din identitet, og hvordan du er kendt i dit erhverv, med andre ord din professionelle brand? Ideelt de tilslutter tværs af alle aspekter af din personlighed. Ikke desto mindre din identitet og dit professionelle brand, uanset hvor nøje afstemt de er, er udviklet på meget forskellige måder.

Identitet kommer fra dit livserfaring begynder som et spædbarn. Det betyder, at en betydelig og væsentligt aspekt af, hvem du er har udviklet ubevidst – dvs. uden din bevidste overvejelser og valg. Medmindre du &'; ve taget sig tid og investeret en indsats for at afdække og integrere dit ubevidste liv i din bevidste bevidsthed, noget af din adfærd, måske meget af det, opstår ud af, hvad du ikke er klar over om dig selv og er uden for din kontrol. Dette punkt er vigtigt, fordi din dybe-in-sind, ubevidste motiver er implicit, meget kraftfuld, og direktivet. Dette gælder for os alle, og langt ud over spekulation. Dette er nu et faktum

Nu med hensyn til, hvordan du bliver kendt og identificeret i dit erhverv eller din professionelle brand:., Selv om noget af det er uden tvivl blevet dannet og formet af ubevidste motiver, der er dette aspekt af dit professionelle brand, som du &'; ve udviklet bevidst – . træffe valg om, hvordan du ønsker at blive set og kendt, og hvordan du vil have folk til at forholde sig til dig

For eksempel Steve Jobs altid bar en sort rullekravesweater og jeans gør ham verden &'; s mest umiddelbart identificeres CEO . Efter eget udsagn kunne lide han bekvemmeligheden af ​​samme tøj hver dag, men han ønskede også at formidle en stil, der var hans underskrift.

George Will, den konservative klummeskribent, bærer altid en butterfly. At &'; s en gammel traditionel udseende som jeg formoder, han skal se som egnet til, hvem han er, og det repræsenterer hans politiske holdning

Job og Will er eksempler på bevidst valgt selv-branding, om de kalder det branding eller ej. . Og deres mærker justeres perfekt med deres identitet, hvilket skaber et genkendeligt billede og personlighed.

Celebrity er ikke den eneste sociale niveau, hvor selv-branding opstår.

Hvordan du præsenterer dig selv? Mere til det punkt, hvordan vil du bevidst præsentere dig selv? Har du en signatur kjole stil? Hvad med din personlige tilstedeværelse? Er du energisk og udadvendt; stille og indeholdt; intuitiv eller forsætlig? Trin uden dig selv for et øjeblik og se dig selv som andre i erhvervslivet og i din omgangskreds se dig. Selv hvis du ændrer din frisure hver måned, eller gå fra at bære afdæmpet tøj til levende farver og stilarter, vil du så være kendt som den person, der gør det, og det vil være dit brand. Lide det eller ej, kan vi af &'; t komme væk fra branding. At &'; s, hvordan vi identificerer og relatere med hinanden

Så det &';.. S bedst, at du bliver mere opmærksomme på selv-branding og gøre, hvad du skal gøre for at blive set og kendt som du vil

Der &'; s også en relation mellem branding og limning. Husk, når den Goth udseende var på forkant med mediernes opmærksomhed? Goterne følte et tilhørsforhold med hinanden, en fornemmelse af, at de værdier, de næret pasform. Dette er ikke mystisk. Mennesker, der elsker jazz eller hip-hop, eller fodbold, eller skyde pool, eller som &'; ve dimitterede fra en elite skole alle en tendens til at besidde den samme samlede identitet og brand. At &'; s svarende til, hvordan en person identificerer sig selv som kommer fra en Ivy League skole. Eller fra hætten. Eller kristne eller jødiske. Eller du kan lide tatoveringer. Eller du don &'; t. Or. . .

Hvem ser du dig selv at være er et udtryk for din holdning i verden, din vision af, hvad liv er, din tro og engagement i, hvordan man bedst det er at være menneske.

signifikant forskel mellem identitet, den psykologiske komponent, og mærke det arbejde verden komponent, er graden af ​​din bevidsthed og dine eksplicitte valg.

bevidstløs, implicitte motiver er en del af, hvad det vil sige at være menneske. Men fordi de kan afspore det, vi vil, og hvordan vi ønsker at være det bedst, at vi bringer dem frem i lyset, i den grad var kan, og integrere dem i det, vi ved om os selv og hvordan vi opfører os.

Her &'; s enkel måde at blive bevidst om din identitet-mærke. Lav en liste over de kvaliteter, du værdsætter. For eksempel, er du klar, målrettet, troværdig, konsekvent, pålidelig, kreativ, troværdig, følelsesmæssigt tilgængelige, intelligent, en visionær? Disse er blot nogle få muligheder. Hvis du &'; re ikke sikker spørg dine venner

Hvad med dine værdier, eller erfaring, eller hvor du trække grænsen, eller hvad du ville tage et standpunkt til

Som du besvare disse.? spørgsmål mærke hvad du ellers komme med i den proces, der vil føre dig til at skabe et levende og dynamisk tilstedeværelse af din identitet og dit brand
.