Tage det første skridt

Som vi bevæger os ind dette nytår, vi ofte kaldet til at tænke på forandring. Det starter ofte med formane dig til at tænke stort. Hvad er din vision? Hvad er det store billede? Hvad er dit overordnede formål bevæger sig fremad? Alt dette er awesome, og har sin plads. Jeg tænker dog, at det hele kan føles så overvældende. Så jeg anbefale en anden tilgang, når du begynder dette nytår.

I stedet for at kortlægge hele din år, lad os først fokus på blot én ting, du ønsker at gøre anderledes. En ting du ønsker at ændre i din virksomhed. Virksomhed kræver os at ændre, og ofte, at ændre hurtigt.

Som svar på kunderne er et godt eksempel. Du hører om noget, som dine kunder har brug for, og du hurtigt flytter til at sætte en løsning, et offer på plads. Det er en af ​​de måder, du tilbyder reelle værdi:. At lytte, og reagere hurtigt for at imødekomme behovet

Skift kan være en skræmmende udsigt. Nogle gange er det ikke synes skræmmende i første omgang. Det virker bare spændende og nyt. De skræmmende sæt i senere, når du indser omfanget og virkningen af ​​overgangen, du gør.

Når det føles skræmmende, er det fristende at stoppe, eller ikke engang starte. Stepping ind i det ukendte virker skræmmende, og i bedste fald dårligt rådgivet. Sagen er den, du vil aldrig komme til det fulde potentiale, eller endda et sted tæt på det potentiale, om hvad du forestiller dig, drømmer om, doodle om, indtil du tage det første skridt. Det er her, de selvhjælp mantraer kan begynde at sparke i. Leap og nettet vil blive vist! Det fremmaner billedet af øjeblikkelig sikkerhed, så snart du træder frem.

Det er min erfaring, det gør ikke helt arbejde sådan. Hvad sker er, at når du tager det første skridt fremad, alt ændringer.

For år tilbage, da jeg startede min corporate konsulentvirksomhed, jeg aldrig kunne have forestillet sig at være en business coach. Da jeg tog det første skridt til at reagere på min klients behov ved første uformelt coaching folk om at starte deres egen virksomhed, jeg ville bare at være hjælpsom, til at dele glæden ved, hvad jeg gjorde.

At være en coach flyttet den måde, jeg så mit arbejde, og jeg selv. Den måde, jeg kunne tilbyde værdi udvidet, og forvandlet. Så folk begyndte at ønsker at betale mig til at gøre det samme! Wahoo! Hvad en stor - min glæde i at tilbyde værdi mødte deres behov

Til sidst, at mit valg tage det første skridt førte til mig formalisering min praksis i virksomheden, jeg har i dag.. Og det ville aldrig have været muligt, hvis jeg ikke havde trådte frem i første omgang.

Det er en temmelig forbløffende ting. Når du tager det første skridt, hele landskabet skifter. Du ser ting, du aldrig ville have set før du begyndte på denne rejse. Muligheder åbne for dig. Folk vises for dig at samarbejde med. Dette er ikke helt magisk, selvom det nogle gange kan føle den måde. Det er virkelig en naturlov i drift. Regler for universet, så at sige.

Når du åbner dig selv til de muligheder, der er inden for din virksomhed, og du vælger at handle, du ser, indser, og forbinde med mere. Det tilføjede vision, viden og forståelse er så det sted, hvorfra du tager dit næste skridt. Og så det fortsætter.

Så som dette nytår begynder, holde det simpelt. Find én ting, du ønsker at ændre om dig eller din virksomhed. Forstået? Nu definerer det første skridt, du kan se lige nu, fra din nuværende udsigtspunkt, ville det bevæge dig i den retning. Ikke en hel projekt, bare en en-handling trin. Bryde det ned, hvis dit første skridt er ikke en handling. Fik det? Okay, godt.

Jeg vil vædde på du ved, hvad der bliver det næste. Du har ret. Tag det første skridt. Det er døren til alt.

Hvad er den mest presserende ændring, du ønsker at gøre i din virksomhed? Hvad er dit første skridt i 2014 Restaurant  ?;

ændre forvaltningen

  1. Hvordan at maksimere din FACE tid til at skabe en vindende Arbejdsplads Under udfordrende tider
  2. Overvinde frygten for at være Fabulous er Vital
  3. Ledere stille spørgsmål for at træffe bedre beslutninger
  4. Improviserede GPS Tracking Solutions til effektiv flåde og Asset Tracking
  5. Forberedelse til Incredible positiv forandring i 2013
  6. 3 Strategier til positivt Profit fra Change
  7. *** At være proaktiv i dagligdagen
  8. Beskæftiger sig med Skift på Arbejdspladsen
  9. Perfektionisme Hurts Relationships, hindrer Support, og forringer Building Trust!
  10. Jeg er så ikke en morgen person
  11. Smøleri ikke mere!
  12. Forpligtelse til mangfoldighed på arbejdspladsen
  13. Øge den fører med Outsourcing Lead Generation
  14. Rustfrit stål Under mount Vaske: Køb den rigtige pasform
  15. Medicinsk transskription: De Misforståelser og sandheder
  16. Job Stress: en unødvendig Evil
  17. Løsning sammenstødet mellem unge og ældre arbejdstagere
  18. Give mere end du tager: Investering i dig selv og din Community
  19. Angst? Usikkerhed? Fanget i Doom Loop? Sounds Like frygten for at være Fabulous
  20. Viden Anvendt er Leadership