3 Strategier til positivt Profit fra Change

Den mest almindelige sætning jeg modtager i coaching i dag, “ Vi &'; ve været igennem en masse ændringer og flere er på vej &";.

Ironisk nok, hver klient mener deres situation er unik

Det &'; s. alle os

Nogle af os er begejstrede for det. Andre er skrækslagne. De fleste er bare forsøger at holde op.

Så hvordan kan du øge salget med større hold produktivitet og komme ud af kontoret tidligere mens du oplever en brandslange volumen af ​​forandring?

Inviter dine kunder til vise dig, hvordan

Her er 3 Strategier til positivt Resultat af Change:.

Fokus på Change
Fokus på det positive er en integreret dynamik af dit arbejde Positiv livsstil, som er en stærk modgift til den svimlende tempo forandring i dag. En af dine positive er de relationer med kunder, der konsekvent inviterer dig til at løse deres problemer enten det er at fastsætte en bil eller finansiel rådgivning om investering

Fokus på denne positive med disse tre spørgsmål:.

Hvad er vores kunder beder om?
Lyt dybt til deres bekymringer, håb og ønsker. De vil fortælle dig præcis, hvad produkter og tjenester, de ønsker du tilbudt at holde guld til flere indtægter.

Hvordan kan vi give dem, hvad de vil have?
Husk, at de fleste af os er på udkig efter nøglefærdige løsninger. Dine kunder kan spørge, “ Hjælp mig med min pension og college uddannelse besparelser &"; eller “ Skift min olie og hente min bil, når den bryder ned &"; De har tillid til dig, og at &'; s den ultimative valuta forandring. Oprette dig selv som top-of-mind med dem og give dem, hvad de ønsker.

Hvem fører os fra hvor vi er, hvor de vil have os til at være?
Somebody på dit hold skal arbejde på forretningen at gøre forskning, planlægning og implementering for at udvide tjenester. Carve hold tid for koordinering

filtrere Ændringer
Husk, “. Godt nok er godt nok &";.

Som du forandring og dirigere den til mere overskud mest sandsynligt vil du forsøge at perfektionere det, før du ruller det ud.

Filter, som du ruller gennem ændringerne.

Hent den vare eller tjenesteydelse ud af døren og ind i forbrugsvaner af dine kunder. Spørg dem, “ Hvad synes du om det &"; og “ Hvordan &';? s det virker for dig &"; og “ Hvordan kan vi forbedre &";?

Filter ændringen at dyrke de dele af operationen, der fungerer godt og fjerne dem, der don &';. t

Godt nok er godt nok.

Fremad gennem Skift
Din mantra, som du fokusere og filterskift er, “ fremad gennem ændringen &";.

Ja, vil du blive frustreret. Sikker på, vil du blive strakt. Selvfølgelig vil du ønsker at holde op.

Det gør vi alle. Disse reaktioner til at ændre forventes.

Hold bevæger sig fremad. Positivt profitere fra ændringen

Det &';. Kommer til at ske alligevel

Du kan lige så godt øge salget med større hold produktivitet og komme ud af kontoret tidligere, lige
.?.

ændre forvaltningen

  1. Hvad er nyt med dig?
  2. [4-7 af] 7 Gennemprøvet love succes at leve et rigt liv
  3. Hvem Flyttet My Time? 3 tips til positivt Spring Forward på Arbejdspladsen
  4. To-Factor Motivation af den direkte støtte Professionals
  5. Administrer Forventninger, venlig m.fl., fordi de skaber virkelighed
  6. Den Ambition Stagnator og drøm morder: Smøleri
  7. Regler for adfærdsændringer: Habit omstrukturere
  8. Skal jeg trække stikket eller Holde ud?
  9. Hvordan bruger din styrke til at oprette din drøm
  10. Hvordan man håndterer en Team Member Hvem har en negativ personlighed
  11. Går Fra McMansion til McManageable
  12. Hvad er generer dig?
  13. Det er 2012! Hold On Amazing Change Is Coming
  14. Fremtiden for Hotel Industri og ændringer i retning af sundhed og wellness i 2012
  15. Optimering B2B Lead Generation Proces for dit netværk Systems Management Forretning
  16. Rock Your Ny Rolle: Sådan sætte dig op for succes i dit nye job
  17. *** Ti måder at udvikle modstandsdygtighed
  18. Vinde på Working - Hvilken Halvdelen Er du
  19. Hvordan du fokusere på de positive på Arbejdspladsen?
  20. Hvad skal jeg virkelig ønsker og hvordan kan jeg finde det?