Forberedelse til Perfect Job Interview

Så du &'; ve endelig landede et interview til at drømme job, du &'; ve altid ønsket. Hvad nu? Har du går i panik-mode, som du forsøger og finde ud af, hvordan man bedst forberede sig til interviewet eller har du forbliver rolig, cool og indsamlet som du gennemgår din interviewteknikker basics checkliste.

Tænk et øjeblik med henblik på interview fra dit perspektiv, såvel som fra perspektivet af intervieweren. Du ønsker at give intervieweren med centrale oplysninger om dig selv, samt skabe et gunstigt og varigt indtryk. Du ønsker også at sikre, at du modtager vigtige oplysninger, du har brug for at afgøre, om dette er den rigtige pasform til dig i form af arbejde, muligheder, kultur osv Intervieweren derimod søger at indsamle oplysninger om dig, som måske ikke var tilgængelige på dit cv eller til at give dig vigtige oplysninger om jobbet eller virksomheden. Intervieweren vil vurdere din pasform inden den rolle og virksomhedskulturen samt at afgøre, om du kan gøre jobbet.

Der er visse ting, der er godt inden for din kontrol og nogle ting, der ikke.

Lad &'; s se på, hvad &'; s inden for din kontrol. Du kan: Restaurant • Vær forberedt og punktlig
• Kjole professionelt
• Præsentere en god holdning
• Kontrollere, hvad du siger, og hvordan du siger det
• Brug positiv kropssprog. Kommunikation er 55% kropssprog
• Forbered dine spørgsmål forud for interviewet. Sørg for at du har mindst 3 store spørgsmål at stille i interviewet
• Opfølgning (90% af de adspurgte don &'; t følge op-dette alene vil gøre dig skille sig ud som kandidat)

Lad os nu &'; s se på hvad der ikke er inden for din kontrol: Restaurant • Hvem du møder
• Længden af ​​samtale eller typen af ​​interviewet (dvs. panel vs adfærdsmæssige vs struktureret, etc.)
• Hvilke spørgsmål bliver spurgt
• Enhver samtale skævhed
• Kvaliteten af ​​intervieweren

Forberedelse til interviewet er et centralt element i at få jobbet. Det &'; s vigtigt for dig at gøre så meget forskning som du kan om jobbet, folk i organisationen, virksomheden, lederne, de mål og målsætninger i organisationen og meget mere. Jo mere du ved, jo mere vil du enten være passioneret om muligheden eller overbevist det &'; s ikke den rolle for dig. Forskning er nemt med internettet ved hånden.

En anden vigtig ting at overveje, mens forberedelserne til et interview er at forstå din strategiske fordel som en interviewperson. Hvad gør dig den bedste kandidat til dette job? Kender svaret. Forbered en kort oversigt over de punkter, du ønsker at gøre i interviewet og praksis dem. Du kan øve foran et spejl eller rollespil med nogen. Foregribe eventuelle dygtighed og /eller viden krav og være parat til at afhjælpe eventuelle mangler, du måtte have i den ansættende kriterier. Endelig skal du sørge for du viser dine mest positive holdning før, under og efter interviewet processen

På det punkt i Interview:.
&Bull; Sluk mobiltelefonen
• Være opmærksomme på første indtryk Salg • Lyt til det specifikke spørgsmål
• Være direkte og specifik i dine svar
• Vær kortfattet, men don &'; t sige for lidt
• Gauge intervieweren &'; s stil og erfaring
• Hold øje med spor og tilpasse sig skiftende situationer
• Hold øje med ikke-verbale kommunikation Salg • Vær opmærksom på dit kropssprog
• Kropssprog s

Her er nogle af de oftest stillede spørgsmål i et interview, match og spejle din intervieweren &': Restaurant • Fortæl mig om dig selv
• Hvad er dine stærke sider & svagheder
• Hvad vil du gøre,
• Hvorfor er du interesseret i dette job
• Hvad ved du om vores virksomhed
• Hvorfor skal vi ansætte dig
• Hvad skal dine referencer siger
• Hvorfor forlod du din tidligere arbejdsgiver?

Sørg for at du tager dig tid forud for interviewet til at udvikle nogle stærke svar på hver. Jo bedre forberedt du er til at besvare spørgsmål, jo mere sandsynligt vil du gøre et stærkt indtryk på din intervieweren. Vær forberedt.

Så nu, at du er forberedt og du ved hvad du kan og ikke kan styre, kan du slappe af og nyde interviewet. Det &'; s det næste skridt i landing, at drømmejobbet
 !;