Det tager to til Tango - The Power of Collaboration

Har du nogensinde set eller deltaget i at gøre Tango? Hvis du har, vil du vide, at det er en af ​​de smukkeste danse nogensinde. Det er sanselig, yndefuld, harmonisk, indviklede, fysiske, beregnes og godt koreograferet. Det er også en meget kreativ måde at selvudfoldelse … .Med en anden person … i en meget intim måde

Intensiteten af ​​at kigge ind i hinandens &'!; øjne som om at vide, hvad den anden tænker og er ved at gøre, viser den magiske af hele produktionen, billede for billede, en fantastisk bevægelse efter den anden, et skridt ad gangen i en meget hurtig bevægelse; med en enestående klart budskab, godt udført og leveret.

, tager det dog to til at gøre det Tango. Det kan ikke gøres alene

Denne kortvarigt eksemplificerer magt “. Collaboration &"; på en 2-på-2 basis.

Hvis du ønsker at have en succesfuld virksomhed, skal du have en kollaborativ hold. Og ikke bare et hold, men et hold, der:.

matcher dine kerneværdier
forstår din vision
stemmer overens med den mission din virksomhed ønsker at opnå
Værdier være en.. udvidelse af din virksomhed vækst.
elsker at være i tjeneste hos dem, du hjælper.
Har et godt forhold til deres penge, så de føler det samme om jeres.

Enkel nok, ikke? Ikke altid; Men det helt sikkert kunne være, når der ud over kontoret og ledelsesmæssig team, partnere eller joint ventures, har du også en Dream Team på plads for at hjælpe dig med at træffe de bedste beslutninger for dig og din virksomhed

Hvem &'; s. din Dream Team? Din business coach /strateg, dit CPA, din advokat, din finansielle rådgiver, din bankmand, din forsikring agent, og andre fagfolk med et ægte ønske om at hjælpe dig med at nå dine ønskede mål og succes. Det er mennesker, at du ikke kun kender, men du kan lide og absolut tillid. I det lange løb kan det omfatte partnere og joint ventures kolleger

MENER:.

Hvad kræver det at skabe den bedste “ kollaborativ &"; kontor og ledelsesmæssige team?

Du skal vide, hvordan man kan føre.
De skal vide, hvordan at følge.
Du ved hvem tilhører gør hvad.
Du kender deres styrker og svagheder, og bruge dem i overensstemmelse hermed.
Du er mesterlig at påvirke andre.
Du mestrer kunsten at klar kommunikation af mål, vision, mission og tilpasning betjener det største gode!
Du kender deres job eller i det mindste vide, hvordan det føles at gøre, hvad du beder dem om at gøre
Du forstår fuldt ud, hvad det tager for dem at opfylde dine mål

MULIGHEDER:..

Leje med langsigtet i tankerne, og plads til at vokse.
Hvis kortsigtede er, hvad du forfølger, kan en midlertidig placering agentur være yderst nyttig.
Udnyt dine data-base af ressourcer. Dette kunne være avis reklame, mund til mund, henvisninger, online job-pools som Monster og Karriere Builders, one-stop karriere lokale center, vikarbureauer, venner og andre fagfolk i lignende brancher.
Virtual Assistant teams kan være yderst effektiv til at håndtere online-job på afstand, uden ekstra omkostninger til rummet, forsikring, lønskatter, betalte ferier og lignende
I denne verden af ​​hurtige turn-around tid; når det kommer til at ansætte kollaborative teams, fokus på kvalitet, ikke kvantitet. Nogle gange bremse vil få dig der hurtigere

HANDLINGSPLAN:.

Hvis du allerede har et hold på plads, foretage månedlige evalueringer
Har en Standard Operating Procedure og Medarbejder manual så alle. spiller ved dine regler og ikke deres. Klar kommunikation er nøglen i formning, opretholde og vedligeholde et samarbejde team.
Opret faste grænser.
T, og indprente dem værdien af ​​din tid, såvel som deres klart kommunikerer det fælles mål din virksomhed
Vis påskønnelse for et veludført stykke arbejde Vis påskønnelse, når de mindst venter det.
Anerkend deres bidrag til dig, din virksomhed og dine kunder.
Overvej en overskudsdeling plan for dem, forpligtet til at hjælpe din virksomhed vokse.
Opret forfremmelsesmuligheder værtspar muligt.
Opretholde en følelse af entusiasme og begejstring i jobrelaterede aktiviteter.
Hjælp dem med at se, hvordan de er en del af din større billede.
Gør dem til at føle inkluderet, og ikke udelukkes.
Bly med . din passion, medfølelse og ved eksempel
Brug din Dream Team til rådgivning, vejledning, retning, brainstorming og “ ansvarlighed &";.!
nyde frugterne af dit arbejde

Nogle gange tager det en landsby, nogle gange tager det en stamme, og nogle gange er det simpelthen tager to til tango
 !;

følelsesmæssig intelligens

  1. Succes: Hvad vil det sige at være vellykket
  2. SON VS. IPHONE - en genopfriskning BEVIDSTHED
  3. Shy Menneskets 3-Step Metode til at reducere Afvisning
  4. Følelsesmæssige behov: Kan en anden person Opfyld vores følelsesmæssige behov
  5. Det tager to til Tango - The Power of Collaboration
  6. Succes og Identitet
  7. Hvad er EQ og hvorfor har du Care?
  8. *** Livet stinker? Sådan Frigør fra din Garbage Truck
  9. *** Kunstner eller Creative Block? Er du løbe ind Tåbelige Forudsætninger?
  10. Er du bange for succes
  11. Lederskab Beyond Køn
  12. 7 måder De-Stress Når Dine knapper Skubbet
  13. Medier: Er Media skabe vores syn på virkeligheden
  14. At være til stede:? Kan fanget Emotions Stop Nogen Fra at være til stede
  15. Den mest skadelige Word i dit ordforråd
  16. Følg din Bliss
  17. The Matrix: Hvad er Matrix
  18. De tre Gs: Taknemmelighed, Give, og Generøsitet
  19. Boundaries:? Hvordan folk beskytte sig selv når de ikke har fået grænser
  20. Værd at besøge at forskønne Ferier