Paradokset af succes: Er der en Downside at vinde

Hvordan kan være en succes muligvis være et problem?? Må ikke vi alle ønsker at være vindere? I virkeligheden er der potentielt negative konsekvenser i at nå vores mål, og i at blive kendt som en succesfuld person.

Lad os tage et kig på denne paradoksale fænomen, og formulere nogle strategier til at håndtere de uundgåelige udfordringer, der omgiver alle, der stræber for succes.

Hvad er nogle af de paradokser spille succes spillet?
1. For at få succes store, kan du blive en arbejdsnarkoman, en meget almindelig ulempe.

2. Du har muligvis ingen balance i dit liv, eller eksterne interesser at hjælpe dig nyde livet eller reducere stress.

3. Du kan lægge alle dine æg i én kurv, og hvis du fejler, blive ødelagt.

4. Du kan tage din succes kampagne for alvorligt og miste dit perspektiv og sans for humor.

5. Resten af ​​livet kan passere dig ved med dig begrave dig selv i dit arbejde. Der kan blive savnet muligheder, fordi du har din næse til slibestenen.

6. Du bliver så god til det, du gør, at du bliver offer for den gyldne håndjern syndrom, hvor du kan være uvillige til at ændre sig på grund muligvis miste alle de fordele succes har bragt dig.

7. Du kan blive så vellykket, at du får fedt og glad, tage øjnene fra bolden og mister din motivation.

8. Succes betyder, at din indlæringskurve løbende klatring til at håndtere de nye perspektiver succes åbner for dig. Det virker som om forandring sker ved en konstant hastighed.

9. Konkurrenter nu aktivt strategize om afsættelse din succes, og du bliver et potentielt mål for den uønskede konkurrencemæssige krigsførelse, de vil føre imod dig.

10. Du kan gøre fjender, når før, du var ikke vigtig nok til at blive hadet.

11. Du kan lade dine kammerater og venner bag, symbolsk og bogstaveligt, når du hæver baren.

12. Det er sværere at bo på toppen, end at komme dertil. Det var hårdt at lykkes, men gentager det kan endda være vanskeligere. Det tager længere tid, mere planlægning, og med dine nye distraktioner og forpligtelser, holde fokus er endnu mere krævende.

13. Dine handlinger kan tage på nye niveauer af betydning, således at før det var rart at få succes, hvor nu, skal du lykkes, eller andre mennesker ikke med dig.

14. Opretholdelse nye niveauer af ydeevne bringer nye krav til din tid og nye ansvarsområder, du aldrig har haft.

15. Dit privatliv kan lide, hvis du bliver meget genkendelig. Folk vil gerne nærme dig og har et stykke af din tid og privatlivets fred.

16. Baren er blevet rejst på din præstation niveauer, så dine gamle vaner og processer kan ikke arbejde. Du kan være nødt til at oprette nye systemer til at vedligeholde din succes.

17. Folk forventer, at du til at lykkes gentagne gange. Der er en ny pres for at udføre til et niveau, der ikke var der før. Du er klar over folk, der ser og venter på dig til at gentage din succes.

18. Ændre sig selv er skræmmende. Det er lettere at vedligeholde status quo og gå sammen tankeløst. Skift bringer os ind i det ukendte med sin blanding af spændende eventyr og skræmmende muligheder.

19. At være en succes, kan begrænse dig ved at have folk placere dig ind i et nyt sæt af forventninger til, hvordan de ser dig. De ser dig som værende en succes på en bestemt ting, og måske ikke, at du er i stand til at udvide dine evner og talenter.

20. Du kan forventes at påtage sig lederstillinger. Folk vil se til dig for at få råd og som værende en model af dyd. Din adfærd vil blive undersøgt nærmere.

Så vi ser nu, at succes kan bringe stress i dit liv. Dette er ikke at sige, at der ikke er noget godt om at blive en succes. Det er klart, der er mange spændende fordele. Den kloge og oplyste striver mod succes, forpligter dog opfyldelsen rejse med vidt åbne øjne og bevidst vælger hvilke erfaringer til at omfavne og hvilke der at sky
.