En Small Business Revolution

Nu hvor du er vendt tilbage fra din ferie sæson og er begyndt din nytår … Spørgsmålet er, hvor meget af dit arbejde og liv er faktisk kommer til at være “ nye &"; for 2012?

Er dine erhvervslivets forventninger og selvstændige forventninger virkelig optimistisk, bevogtet eller rettere usikker? Dit svar på dette spørgsmål helt ligger i dine overbevisninger om, hvad der er muligt for dig i det kommende år. Uanset om du vælger at tro på en lidt eller meget er helt op til dig. Det centrale punkt til at indse, at det er først og fremmest en bevidst “ valg &" ;.

Desuden vil du træffe det valg at blive en del af den økonomiske løsning

Jeg vil bede dig? at overveje det igen i 2011 den tilskadekomne liste for “ big business &"; har været enorm. Lidt over en uge siden Sears /K-Mart annoncerede lukning af 100 + lokationer. De andre navne, der gik ud af markedet eller lukkede detailforretninger i det forløbne år er bl.a. Blockbuster, Grænser, GAP, Anchor Blå, FYE, Foot Locker, Talbot &'; s, Friendly &'; s, Pier One og Lowe &'; s. Selv Macy &'; s, JCPenny, Walmart Marketside og BJ &'; s befandt sig at skulle lukke ned mange butik steder og væsentligt reducere deres bemanding. Og som for sent i eftermiddag … værtinde mærke, der fremstiller &'; s Twinkies og værtinde Cupcakes har også indgivet konkursbegæring

Den indlysende medier historie kredser om, hvor slemt den økonomiske recession har været, hvordan så mange arbejdere har mistet deres job og den deraf indvirkning på. både den usikre økonomi og forsigtig forbruger. Men der er en hel anden ikke-så-indlysende side til disse store business-arrangementer, end du kan mangle, og som den største strøm medier ikke dækker

Hvad jeg &';. M kørsel på det på denne … big business er præcis, hvad det siger, det er … STOR. På mange måder for stor til sin egen gode. Det &'; s alle i hvordan du vælger at se på det. Big business er besværlig, idet den er langsom i at kunne håndtere og reagere på forandringer. Dens beslutningsprocesser er komplekse og langsomme. Omstilling koster en formue, og tager tid. Big business er lastet med tunge gæld og økonomiske strukturer. Dens evne til at innovere er kørt fast i langvarige og ofte tvivlsomme forsknings- og udviklingsprojekter. Hvad &'; s mere kundeservice, tilfredshed og loyalitet fortsætter med at falde

Omvendt små virksomhedsejere er adræt og magert ved sammenligning, og er derfor langt bedre i stand til at reagere på skiftende markeder og tendenser.. Du er i stand til at gøre mere hensigtsmæssige forretningsmæssige beslutninger, der er fri for procession af endeløse ledelse og udvalgsmøder. Små virksomheder har altid været i stand til at innovere og bringe nye produkter og ideer hurtigt til forbrugermarkedet. Garagen baserede lille nystartede virksomheder som HP og Apple har klart vist denne evne og innovationsevnen i den spirende iværksætter

Af samme betydning er, at små virksomheder er historisk ansvarlig for at skabe 60% -. 80 % af alle nye job. Virkeligheden er, at det er dig den lille virksomhed ejer, der holder nøglen til økonomisk vækst og fremtidige velstand.

Der har aldrig været en mere perfekt tidspunkt end nu til at hæve dine erhvervslivets forventninger og præstationer bar til det yderste. Dette er ikke tid til at hænge tilbage og vente på ting til at vende rundt i deres egen god tid. Især med det faktum, at der er flere uden omkostninger og lave omkostninger måder at fremme din virksomhed end nogensinde før! Så hvorfor ikke få mere aggressiv om de resultater, du ønsker at opnå i 2012?

Den anden vigtige faktor, at du nødt til at indse som ejer en mindre virksomhed er, at du har den direkte mulighed for at opbygge og vedligeholde meningsfuld relationer til dine potentielle kunder og eksisterende kunder. Samt, har du mulighed for at give et niveau af personlig service, som storkapitalen for alle henseender er i stand til at levere.

Når du tager dig tid til virkelig at overveje det store billede for erhvervslivet i 2012 og videre frem &hellip ; Det er den lille virksomhed, der vil udfylde det tomrum af de store erhvervsorganisationer, der er gået under eller har været tvunget til at skære ned.

Det er små virksomheder, der vil skabe de arbejdspladser, omforme erhvervslivet landskab, puste nyt liv i økonomien og brændstof fremtidige velstand.

Jeg vil opfordre dig til at gøre det bevidste valg at være en del af den økonomiske løsning og blive en levende medlem af den lille virksomhed revolution, der radikalt vokser deres forretning i 2012!

Ophavsret © 2012 Udvikling Videresend | Thomas H. Swank, CBC | .. Alle rettigheder forbeholdes

executive coach og Executive Coaching

  1. Den skræmmende ting om værdier
  2. Bruge en online liv coach til at forbedre din personlige effektivitet
  3. Hvorfor Fordobling din hukommelse er Hot Stuff
  4. Hvad gør Google siger om dig?
  5. Er personlighedstests Effektive?
  6. PERSONLIG UDVIKLING VIRKER IKKE
  7. Tanker om Opnåelse Peak Performance
  8. Levere varen som leder
  9. Autentiske Marketing, Del 2: On Faktisk Pleje Om People
  10. Business Coaching - Opnåelse tilsagn fra dine kunder
  11. Ansæt Gearing og Disciplin for succes
  12. De seks trin til Effektiv delegation
  13. 7 trin til bedre beslutninger
  14. Vindere Give Up Give Up!
  15. Fem hemmeligheder for Cash Infusion Mania
  16. Brug af Striving Styles System på arbejdspladsen
  17. Hvordan laver kritiske beslutninger
  18. 67 måder at blive førende on Purpose
  19. Hvordan Coaching vil bringe dig tilbage til livet!
  20. Når salget sutte, tage et skridt tilbage