En leder eller en medløber?

Ethvert individ besidder inden, en utrolig kraftfuld opskrift på lederskab. Med passion, fokus, beslutsomhed og en tro på styrken af ​​selvet, vil den awesome gigant blive befriet

Hvor stor ville det være, hvis verden var fyldt med positive og magtfulde ledere! Hvad hvis mange af lederne faktisk tog varsel af de mennesker, snarere end deres egne (skrøbelige) egoer?
Hvor utroligt det ville være, hvis der var belastninger af respektfuld, medfølende og imødekommende ledere, der fandt deres formål gennem berigende og bemyndiger ? andres liv
I mit liv har jeg &'; ve arbejdet med nogle ekstraordinære, positive og visionære ledere: Andre desværre faldt godt kort. De var tilhængere, forklædt som ledere. Mange af dem blev kastet ud i disse positioner, vel vidende, de havde hverken de færdigheder eller erfaring til at være i rollen.
En leder behøver ikke altid være på forsiden. Men gennem deres positive, liv-berigende handlinger, de styrke og berige andre til at finde tillid til at gå forrest og skabe stier ind i fremtiden. Lederen kan stå stolt bagefter, ser andre stige til stillinger med forgrunden. Disse er blot nogle af de grundlæggende værdier i en åndelig leder.
At styrke og berige arbejdspladsen, jeg skabte mit initiativ «7 Perler af Spiritual Leadership Wisdom". Den er designet til at åbner magtfulde veje til succes
De følgende fire punkter er grundlæggende aspekter af det pågældende program. De er designet til at berige dit liv og hjælpe dig til at blive en kraftfuld og positiv åndelig indflydelse i andres liv.

1. Lever med medfølelse:
- Behandl alle medarbejdere som sandt, positiv og bidrager teammedlemmer Y - være respekt for andre, uanset omstændighederne Y - Udvis medfølelse når beskæftiger sig med ansatte Y - Forstå, at andre Også står udfordringer i deres liv

2. Inspirere andre til at Embrace deres Vision:
- Har respekt for andre Z - Giv dem plads til at vokse og udvikle sig
- Tilbyde uselvisk bistand
- lykønske og belønne input og indsats

3 . Nurture Enduring Relationships:
- Fremme en stærk /positiv arbejdsmiljø
- Tillad inspiration til at blomstre
- Foster og tilskynde ytringsfrihed
- Støtte spirituel vækst og udvikling

4. . Længes efter Gennemgribende Awakenings:
- Slut med din passion og nægter at omfavne fiasko
- handle med integritet
- Smile hver dag og kommunikere positivt Y - Aldrig gå i seng vred

Hver af os har den medfødte evne til at være en ekstraordinær leder: Med muligheden for at hjælpe så mange mennesker, der skal opfyldes i deres liv. Vi udfører magt og brand i. Uanset hvem vi er, eller hvad har påvirket vores liv, har vi utallige muligheder for at opbygge en forbløffende fremtid for os selv og alle, der afhænger af os
Ofte kan du finde dig selv i en follower &';. Rolle blot ved standard. Men i sidste ende er det &'; s op til dig at tage kontrol over dit liv og gribe den ønskede position. Muligheder kommer sammen hver dag. Når du &'; re fokuseret og optimistisk, vil du begynde at se dem og systematisk udnytte disse øjeblikke til at tage kontrol
Hvis du arbejdskraft i et job, du afskyr eller begære en bestemt position, begynder at tage de nødvendige skridt til at sikre det. . Foretage de nødvendige undersøgelser nødvendige eller få den erfaring til at støtte dig i jagten. Stil spørgsmål og forskning virksomheden. De er alle positive skridt til at sikre dig &';. Re bevæger sig i den rigtige retning
Vis styrken af ​​karakter og tillid til at flytte ind i placeringen af ​​din valg. Sørg for at du har alle dine skridt på plads og begynde processen med at komme videre med større tillid og entusiasme
tage små skridt og fortsætte med at opbygge din fantastiske fremtid, én handling; en bestanddel; . et øjeblik ad gangen
Der er ingen bedre tid end lige nu at gøre op dit sind til at være en ekstraordinær kraft for det gode i det globale samfund
Forestil dig mulighederne ....
.

lederskab

  1. Krise Lederskab
  2. Syv måder at være mere komfortabel og sikker, når modtage feedback
  3. Forretning vs Projektledelse Proces
  4. Hvilke værktøjer bruger du til at skabe en succesrig forretning?
  5. En Lignelsen om Pride og overslag
  6. 9 Tips til at forbedre din kommunikation Skills
  7. Teleseminars - Making penge med dem
  8. Er du en levende leder?
  9. Seneste Nyheder med forskellige betydninger
  10. Leadership Team Udvikling - Oprettelse af en Følelsesbetonet Vision
  11. Alle er en leder
  12. En Rich Team
  13. Tips til ledere for at overvinde den stat selvtillid
  14. Oprettelse af en ekstraordinær organisation
  15. Berolige din vej til succes i erhvervslivet og livet
  16. America: Lederskab i krise
  17. Ledelse og Jonglering - det usandsynlige Undervisning
  18. Dirigere Med Respekt: ​​3 tips til at undgå micromanaging
  19. Vælg den rigtige Leadership Development Program og Hold Helm
  20. Ledere Take Action!