Det er All About You ... eller Not

Når du når milepæle i livet, ligesom en 50 års fødselsdag, er det en god idé at afspejle (faktisk, refleksion er værdifuldt hver dag, men det er en anden post). Og som min 50 års fødselsdag kom og gik i weekenden, jeg afspejles på nogle af de mest værdifulde ting, jeg har lært i mit arbejde og i mit liv

Den lektie I &';. Ve valgt at skrive om er vigtig i både vores arbejde og liv, som det forekommer mig, at de mest værdifulde erfaringer som regel er

Denne lektion kan synes som et paradoks, som minder mig om min favorit Francis Scott Fitzgerald citat – “ Testen af ​​en første-satsen intelligens er evnen til at holde to modsatte ideer i sindet på samme tid, og stadig bevare evnen til at fungere &";.

I &'; m stadig fungerer, og jeg mener, at hvis du anvender, hvad der følger, vil du fungere på højere niveauer af tilfredshed, lykke og succes – både på arbejdspladsen og alle andre dele af dit liv.

Her går vi. . .

Din succes i ledelse og livet handler om dig.

Der er mange ting i din kontrol, der påvirker din ultimative succes, og så det giver mening at fokusere på de vigtige ting, som vi har i vores kontrol. Her er en kort liste.

Din Desire. Uden ønske, vi driver. Når vi har en klar grund til, eller formål for en del af (eller for vores hele) livet, vil vi være langt mere vellykket.

Din Disciplin. Disciplin er forpligtet til at gøre de ting, vi skal gøre, og selv ønsker at gøre, når det ville være lettere eller mere sikkert at gøre noget andet (eller ingenting). Hvis det skal lykkes kræver selvdisciplin, og enhver biografi enhver vellykket person vil bevise dette for dig.

Din Learning. At være menneske er at være en lærende. Men for at opnå noget værdig, uanset om at lære at løse en konflikt, lede et team eller lokkemad en fiskekrog, kræver at blive en forsætlig lærende. Og ingen kan gøre dig lære noget – der er helt op til dig.

Din Focus. Hvor du lægger dit fokus spørgsmål, fordi det er den retning, du vil gå. Indstilling dit fokus på noget nyttigt og ønskeligt er et vigtigt skridt i at opnå noget.

dine mål. De første fire punkter alle peger i retning af mål, don &'; t de? Alle er enige om mål er vigtige, og kun du kan sætte mål for dig selv. Ja, andre kan give dig mål, men indtil du accepterer og ser disse mål som din egen (og bland i de andre fire faktorer ovenfor), vandt &' du; t gøre store fremskridt

Dine valg.. I sidste ende er du i fuld kontrol over dine valg. På denne måde, din succes er helt afhængig af de valg, du foretager. Og Mandino skrev, &"; Brug med omtanke din magt valg &"; Han havde ret

Disse ting er 100% i din kontrol, og endnu du kan &';. T styre alt – og virkeligheden er, du kan &'; t nå meget uden hjælp fra andre, som du kan &'; t kontrol på alle – du kan kun påvirke. Og den bedste måde at påvirke andre, er at komme over dig selv og ind i andre.

Med andre ord. . .

Din succes i ledelse og liv isn &';. t om dig overhovedet

Eller at vende begreberne ovenfor, betyder det at leve med. . .

Dit ønske for andre at lykkes. Når du placerer din stærke ønske i at hjælpe andre lykkes, vil du ikke kun hjælpe dem, men bevæge sig fremad selv.

Din disciplin at være uselvisk. Det er let at være egoistisk. Kig på enhver baby, og du vil se, at selviskhed er den naturlige første hældning i livet. Det tager disciplin til at være uselvisk, og at disciplin vil gøre hele forskellen i dine resultater.

Din vilje til at hjælpe andre lære. Hvad ved du, at du kan dele med andre? Hvordan har du det med andre, der hjælper dig med at lære? Er du villig til at hjælpe dem med at nå deres mål også? Don &';. T coach eller underviser for modydelse, men ved, at i undervisningen vil du lære (en masse), og sandsynligvis få hjælp også i fremtiden

Din forsætlig fokus på andre. Når du fokuserer på andre og deres behov, du gør mere end at hjælpe dem. Du åbner dit sind til muligheder og relationer og situationer, du ville aldrig har set ellers

Din vilje og evne til at sætte kollaborative mål. De mest magtfulde mål deles mål. Når du lærer at sætte mål med andre, der er virkelig delt, det magiske af synergi opstår.

Dine valg til gavn og tjene andre først. Dette er en kraftfuld princip menneske (og åndelige). Uanset dine religiøse overbevisninger, finder du service til andre som en vigtig del af det. Vi vokser mest, når vi hjælper andre. Vi indflydelse mest, når vi tjener andre.

Denne artikel er paradoksalt, måske, men det er en dyb paradoks. Opnåelse af hvad du ønsker i livet kræver, at du genkende hvad der er i din kontrol og tage det fulde ansvar for det, og derefter som du gør det, så lad gå af dig selv og fokusere på andre.

Når du regne ud dette balance, er du på din vej til succes – Men du vælger at definere det
.