5 ting Thought Leaders Do

Internet troede ledere er beundret og endda misundte for deres tilsyneladende naturlige evne til at opbygge trafik til deres websted med blot en kommentar eller citat! Disse mennesker har en tendens til at skille sig ud på mange af de øverste sociale netværkssider, vi alle synes at hyppige online! Det spørgsmål bliver behandlet her i dag, er, hvordan kan du få flere besøgende til dit websted ved hjælp af den samme strategi som disse ledere af tanke gøre på sociale sites?

Her er et kig på de 5 enkle trin disse "guruer for tænkning ' tage for at påtage sig de dominerende stillinger, de nyder på toppen sociale netværkssider! I øvrigt disse trin er nemme at kopiere forudsat du er seriøs omkring at ville opbygge trafik til dine egne sites online!

De Overhold

Det er ligefrem dumdristigt at antage, at du kan behage andre på nogen måde, medmindre du først vide, hvad de, hvad eller hvad er af interesse for dem! Den første og mest logiske skridt er at observere, hvad folk taler om, og hvad er de "varme knap 'emner, antænde deres svar! At opbygge trafik ved hjælp af sociale websteder, skal du først bygge en følgende! Dette kræver at få kendskab til, hvad din målgruppe ønsker, og dette kan gøres ved blot at observere!

De skaber og /eller samle

Når du ved, hvad der er for appel til andre, kan du enten oprette eller indsamle oplysninger, der afspejler disse interesse! Henkastet dele, hvad du har at tilbyde i sidste ende vil fange deres opmærksomhed, og når dette er gjort, er scenen sat for dig at begynde at subtilt at tiltrække besøgende til dit websted!

De giver Intrigue

Det indhold, du deler skulle vise sig at være spændende for de mennesker, med hvem du ønsker at opbygge et forhold! Hvis du ikke kan intriger folk med, hvad du tilbyder du aldrig få deres opmærksomhed! Selvfølgelig dette bør ikke være meget af en udfordring, da dine tidligere observationer hjulpet dig med at afgøre, hvad der antænder interesse af disse mennesker! Intriger er meget vigtig i forhold til, hvordan det hjælper din besked stige over støjen fleste af de øverste sociale netværkssider løbende opleve!

De Stay Relevante

Thought guruer typisk og for det meste holde deres samtaler og indhold er relevante for interesse deres publikum! Når man arbejder inden for de »grænser« af sociale sites, men det er nødvendigt også at præsentere en afslappet side samt hvilket betyder, at nogle af dit fokus kan være blot gældsbevis chat! Dette er yderst vigtigt, da socialt samvær er det primære mål de fleste mennesker har, når du besøger et af disse samfund!

de ikke dominere

Prøv ikke at dominere samtaler eller diskussioner, men blot de forsøger at indlede dem! Folk der anses for at være ledere af tanke er nonchalant på den måde, de kommunikere med andre, og ikke tvinge deres ideer eller udtalelser! I en taktfuld og subtil måde disse folk blot »anstifter« og overvåge samtaler, mens lejlighedsvis tilbyde deres input som altid konstruktive!

Thought ledere er mest genkendelige på de øverste sociale netværkssider for deres evne «til at opbygge trafik for sig selv med blot en kommentar eller citat! Vores diskussion over 'dissekerer' den simple 5 trins proces disse "ledere" gå igennem der gør det muligt for dem at få deres dominerende stilling på sociale sites! Er, at social marketing er en fantastisk måde at tonsvis af besøgende på dit websted, duplikere indsatsen fra disse "tænkte guruer" gør så meget mere mening! Det faktum er, at du ikke er så meget en leder, når du tager sig opmærksomhed fra andre, som du er ved at blive mere en initiator! Det centrale er at diske op relevante og varme emner, og end at træde tilbage, mens andre tilføjer deres eget input! Din rolle er at enkelt og taktfuldt "skubbe" eller dirigere samtalen på en måde, der passer bedst til dine behov! Mastering de 5 trin anmeldt over opfordringer til en vis tålmodighed, men når det gøres korrekt, vil sender en konstant strøm af besøgende på dit websted
 !;

lederskab

  1. The Art of Effektiv Listening
  2. Er du en leder eller en leder? Har du brug for tilhængere eller politikker?
  3. Retningslinjer for Resource Allocation
  4. Hvordan du holder et hold sammen
  5. Damer og herre . . . Start dine motorer
  6. FIND DIN PARADE
  7. At opnå organisatorisk succes med Leadership programmer
  8. Hvorfor ledere kan ikke uddelegere Onboarding Til HR
  9. En Teenager Guide til Lederskab: 3 trin for at gøre dig en stor leder
  10. Hver Leadership revolution Needs A Cause
  11. Disciplin kan være vanedannende
  12. Lederskab Teori - Hurtige fakta om ledelse Teorier kan skelnes
  13. Hvad er energien af ​​din A-Game?
  14. Kan Træning Lederskab være til gavn for alle
  15. Lederskab Programmer for ledere - forbedre ydeevnen og øge omsætningen
  16. Sådan oprettes en Kraftig Sales Kultur: Hvad er din rolle
  17. Ledere nødt til at definere, præcisere og kommunikere
  18. Effektive lederevner - Fire Vital Ting Hver Leader skal gøre
  19. Venlighed virker. Pleje betaler sig. Kærlighed bliver rentabelt.
  20. 5 enkle måder at permanent velstand