Corporate Shaman Way - Sti til en forandret verden Leve med sjæl, Løsning vores problemer, være en forandringsagent ... af Bill O'Mara PhD

Corporate Shaman Way - Sti til en forandret verden Leve med sjæl, Løsning vores problemer, være en forandringsagent …
af Bill O &'; Mara Ph.d.

Hver uge modtager jeg e-mail fra en gruppe /individuel eller en anden frustreret over den verdens tilstand &hellip ;. Krigen, miljø, kriminalitet, fattigdom, afhængighed, oliepriser, etc. Vi alle se og vide dette, fordi det er annonceret overalt på tv, i magasiner, aviser, og diskuteret i hver kontorbygning, kaffebar. Alle de problemer omgiver os. Og det påvirker os alle i vores evne til at udføre på arbejdet og være glad. Vores energi går ned, vi bliver deprimerede, og vi er ikke op til udfordringerne. Ofte siger jeg jo mere du vokser langs stien jo mere disse spørgsmål vil genere dig. Nu føler vi det.

Denne artikel er at diskutere, hvordan vi kan forblive stærke, selv være en agent for forandring i en verden så fuld af spørgsmål. Vi har alle brug for at være effektiv på arbejde, tjene til livets ophold, og har en plan til at håndtere bombardement af problemer, opfylde vores længsel efter at gøre en forskel.

Lad &'; s starte med at spørge hvorfor er der problemer, og hvad gør vi ved det? Ofte, hvad jeg hører i disse mange e-mails jeg modtager, er a) folk er trætte af alle de problemer (vil vi altid være uden dem?), Og b) en intens vrede, at en antaget gerningsmand (ofte vores egen regering) har brug for til &' ; rettede ud &' ;. Jeg hører dig. Jeg forstår. Jeg føler ofte det samme. Der er så meget at blive forargede om … og hvis du &'; re ikke oprørt vil jeg foreslå du ikke er i tune med dit hjerte. Men hvad gør du med din harme? Undertrykke det, ignorere det … arbejdsnarkoman den væk? Nogle angreb dem, de opfatter som årsag tro, at vil hjælpe. Nogle svælge i narkotika eller afhængighed at dulme den væk. Nogle mediterer i dyb fred og løslade alle problemer

Way of Corporate Shaman (WCS) spørger to ting af os meget relevante for vores diskussion:.

Den første nøgle er at mestre det hellige måde, bor i Højere Selv. Betydning, find din vej til Gud og hver dag forbinde ind og køre dit liv fra dette sted af helhed. Det betyder også, at sætte dig selv først. Hver af os har brug for ekstraordinær energi til at vokse og tjene i dette liv. Du kan &'; t give, hvad du don &'; t har. Så, fylde dig selv dagligt gennem meditation, yoga, motion, bøn, lys osv, er obligatorisk. Ikke en nice &'; gøre det, når det &'; s praktisk ting &' ;, men den absolutte disciplineret daglig vane fundament for vores liv. Og her er hvorfor. Hvis vi ikke er centreret, indadtil fredelige, stærk og få vores energi fra Gud /Jorden derefter som standard vores lavere selv spark i, og vi bogstaveligt søge til &'; sutte &'; energi fra andre mennesker gennem 4 kontrol dramaer til at gøre op for det. Kontrolsystemerne dramaer er roden til alle de problemer, vi ser i verden. Højere Selv folk ikke forurener, stjæle, ondt, undertrykke osv 4 er: Intimidator, Interrogatoren, The tilknappet, de fattige mig. Læs James Redfield &'; s klassiker, The Celestine Prophecy; for en gennemgang af disse fire. Hver af disse er simpelthen en ubevidst mønster vi udvikler til at fylde op, fordi ingen har lært os en anden måde. Ingen lært os den hellige vej. Og når vi forlader kokon af mor-far på 18 år, skal overgangen ske at lære at skabe vores egen energi eller Nedre-selv vil sparke ind og se alle liv og mennesker som en energi konkurrence (sikkerhed, kontrol, godkendelse), en trussel, et spil for at se, hvem der kan vinde. Folk i 20'erne nu er mere tabt end nogensinde. Denne energi spil antænder flere og flere lavere selv og den gale tænkning, der går med det. Alle er forværret af alle de eskalerende problemer bombardere os

Den anden nøgle til Way of Corporate Shaman, efter at lære, hvordan man fylde op og være hele med Gud, er at flyde ud …. At mestre kunsten at sande hellige service … gennem hjerte, visdom og dygtighed. CS leder anser mere ved at selve karakteren af ​​at leve den hellige måde, end andre gør. Han går dybere til at helbrede, til at lære, at rense, til vision quest. Det er evolution. En leder mener fortjeneste. En leder anser profit og mennesker. En CS leder anser profit, mennesker og vores jord. Alle er nødvendige. CS leder er kyndige, opmærksomme, intelligent, tankevækkende. Han forstår, hvad der er brug for alle til at vinde og gør hvad det tager med upåklagelig integritet til at samle et hold sammen for at gennemføre det. Vi skal være effektive og mere, så hvert år. Dette er nødvendigt og sjov. Der er altid en måde at gøre 3 gange mere på den halve tid, når man tænker det hele. Lavere selvstændige ledere i generationer har aldrig overvejet det og fortsætte med at vælge win-taber beslutninger, der ødelægger vores verden. Den nuværende sammenstød bag den fortsatte masseproduktion af benzin-drevne biler vs elektriske, brint osv biler er et af disse spørgsmål. Kan vi engagere ægte service til alle i stedet

Derfor skal vi gøre, hvad det kræver at leve i vore hjerter ved at fylde op hver dag og stille ind på, hvad der er helligt … og så må vi træde ud hver dag for at tjene … at være &'; Johnny Apple-frø &'; ambassadører så at sige af godhed. Nogle kalder dette at være en lysarbejder … at overalt du går, du er på baggrund af god, servicen af ​​optimisme, for højre. Men ikke i en eller anden æteriske, new age, skællende måde, men i den mest praktiske jordet måde. Er dit liv denne dag trives nogen? Er du løse reelle problemer, der bidrager? Har et andet menneske åndede lettere på grund af dig? Vidste du inspirerer en anden dag for at vokse ud over en grænse? Vidste du sætter et hold sammen, lære dem stien og skabe noget, du er alle dybt bevæget og stolt af? At være Højere Selv hjælper du være mere produktiv, glad, løse problemer, og ændre verden.

Dette er fundamentet. Dette er, hvad CS bogen peger på og meget mere. Dette er, hvad folk studerer, at huske, at samles i fællesskab at dele, til at træde frem ind i vores storhed inde og ude i verden

Men nogle af jer måske sige … sikker, det er godt, men hvordan kan vi virkelig bruge dette til at være mere effektiv på arbejdet, løse verdens problemer

Lad mig spørge dig … indtaste stilheden i 3 minutter nu, og spørg dit eget hjerte på et svar. Du vil få en, for det er der. Dette er personlig … mens du lytter til dit hjerte, du kan beslutte at: gøre noget og ignorere spørgsmål, søge helbredelse for alle de vrede, du holder, eller uddybe din praksis til at være mere energisk stærk &hellip ;. Eller opret bøn kredse og sende velsignelser, eller være en aktivist og rejse penge til en årsag. Alle er smukke. Der er ingen enkelt rigtige måde. Gør hvad du er kaldet til.

Raising din egen energi og sende energi og tanker af opvågnen til vores ledere og tanker helbredelse til vores jord er noget, jeg praktiserer hver dag. Dette er stærk. Jo mere der gør dette, jo mere kraftfuld effekt. Deltag mig i 1 minut hver dag på 8 am uanset hvor du er til at sidde i stilhed, indånder i energi og udsende velsignelser til verden på nogen måde du ønsker det. Dette er en afgørende måde at en forandret verden. Fyld op, strømmer ud. Men du beslutter dig, for der er mange måder. Mange helgener levede som eneboere og talte til meget få mennesker … andre var meget aktiv i verden. I bogen af ​​Hawkins, Power vs Force foreslår han, at når du hæve din energi og finde indre ro, din tilstedeværelse hjælper hundredvis, ja tusindvis af andre uden selv at sige et ord. Din lykke er den største gave du kan give verden. Andre som Martin Luther King påvirket mange med kraftig ikke-voldelig aktivisme.

Lad &'; s finish med nogle noter om aktivisme eller indflydelse – for vi hver brug for at påvirke andre hver dag for at være effektiv. Jeg ser så meget angreb foregår, når folk får forarget. Jeg forstår, ofte nødt til at begrænse mig selv også. Nogle gange har vi at være hård, hvis folk virkelig krænker os. Men hvis angrebet bliver vores sti … vi angribe republikanerne eller demokraterne eller politikerne eller miljøforkæmpere, vi angriber os i kredsen af ​​livet. I stedet gå dybere og bede hvad de skal gøre med din harme &hellip ;. og når du har brug for at handle, kan jeg foreslå du bruger følgende som en guide: tilpasning og omdirigere. Dette er master princippet om enhed og indflydelse. Enhver handling, der kommer fra vold, angreb, eller sætte andre ned, sætter os alle ned. Dette er universel lov – du giver, får du. I stedet tilpasse … .. hvilket betyder: forbinde, bygge rapport, kærlighed, forstå, søge enhed. Så fra dyb forbindelse og forståelse tilbyder en gave, en mulig omdirigering mulighed, der kunne hjælpe begge parter til en win-win skridt i den rigtige retning. Det tager tid … men det er stærk. Hvis vi kunne få vores politiske ledere og miljøfolk og forretningsfolk i samme rum og fremme en dialog baseret på align og omdirigere, kunne vi let se en plan, der tjener alle kommer omkring mange emner. Det behøver ikke være så svært for en ny verden til at ske lige med det samme

Mad til vejen:

Bare for i dag:
-Jeg vil være taknemmelig, ét med Gud
-Jeg vil ikke være vred
-Jeg vil gøre mit arbejde ærligt
-Jeg vil ikke bekymre dig
-Jeg vil venlige til min nabo og alle levende ting og være kærlighed.

Der er altid så meget at dele, men min skrivning tid er nu færdig. Genlæse dette budskab, del det, diskutere det med andre … Skriv mig med dine tanker. Sammen kan vi omfavne en højere kollektiv sandhed og skabe en større verden. Fællesskabet gør det alle arbejde. Tak for at være en del af denne vilde og vidunderlige tur kaldet livet. Kør på og gøre en forskel

Varm Hilsen,
!
Bill

William Jason O &'; Mara
Forfatter, The Way of Corporate Shaman
[email protected]
www.CorporateShamanWay.com
P. 760-809-4478
på Facebook på: https: //www.facebook.com/pages/Dr-Bill-OMara-Life-Path-Coach-Leadership -...

.

lederskab

  1. Hvad skete der med Baby-Boomers
  2. Positiv Passion fører til succes
  3. Styring din personlige (mentale og følelsesmæssige) Energi
  4. Team Building Works, også når koncernen ikke arbejde sammen
  5. Påvirkning Ikke Telling
  6. Lederskab Programmer for ledere - forbedre ydeevnen og øge omsætningen
  7. Tips til ledere for at overvinde den stat selvtillid
  8. 11 Leadership Resolutioner for 2013
  9. Hvad gør du Om En ubeslutsom Board?
  10. Den rigtige blanding af Executive Program for erhvervslivet
  11. Oprettelse af High Energy miljøer
  12. Administrerende Leadership Forventninger
  13. Sådan Attain Leadership Development Acts
  14. Guldalder Leadership -Hvor er du, The Silver Age?
  15. Neurovidenskab i en mekanistisk verden af ​​Jay W. Politi
  16. Hvad Ledere kan lære af teflon
  17. 6 Lederudvikling skridt til at få dig til det næste niveau
  18. Syv er antallet af Afslutning
  19. "Gør som jeg siger, ikke som jeg gør" ikke klippe det mere
  20. Lederskab Succes 101 - Lederskab Og Træning