Team Building Works, også når koncernen ikke arbejde sammen

De fleste mennesker tænker på team building aktiviteter for grupper af mennesker, der gør det samme job og arbejde sammen. Ofte arbejder ikke sammen i samme fysiske rum, men de er som regel en del af den samme afdeling eller har de samme grundlæggende jobbeskrivelse. Men det behøver ikke at være tilfældet.

Team building programmer kan være stor for alle de forskellige typer af grupper. Lad os se på et par eksempler:

1. Dit hold plus en gruppe af dine kunder - Forestil dig mulighederne! Hvis målet for holdet bygning program er at have det sjovt sammen, kommer til at kende hinanden bedre, og give noget tilbage til samfundet, hvordan kan du gå galt? For nylig leverede vi vores Build-A-Bike workshop i Mountain View, Californien for netop denne type gruppe – vores kunder sammen med deres kunder. Opbygning kammeratskab samtidig bygge cykler for lokalsamfundet var meget effektiv til denne gruppe. Hvad &'; s store er, at kunderne ikke kun får at se en anden side af dig og dit team, som du deltager i udfordringer sammen, men de vil også bygge stærkere relationer med dig. Det præciserer kundeloyalitet som intet andet.

2. Dit hold plus praktikanter eller potentielle medarbejdere - Vi har gjort flere teambuilding programmer for grupper af denne art. At spille sammen og observere, hvordan praktikanter eller potentielle medarbejdere tage udfordringer, trin uden for deres komfort zoner, og tænke kreativt om at løse problemer kan være en sjov, interaktiv del af behandlingen proces. Interessante personlighedstræk dukke under en god teambuilding program, der kan hjælpe dig med at finde den rigtige "passer" for dit team.

3. Faglige sammenslutninger - Hver faglig forening afholder konferencer for det medlemmer, der omfatter mennesker, der alle arbejder i samme erhverv, men for forskellige virksomheder. Der er normalt en masse netværk, der foregår på disse møder, og folk er altid på udkig efter måder at forbinde og lære at kende flere mennesker i deres felt. Skab en unik oplevelse for dine konferencedeltagere ved at lade dem indgå i team building aktiviteter, hvor de kommer til at kende hinanden bedre, lære at trække på hinandens styrker, og give noget tilbage til samfundet. Mange team building aktiviteter kan skræddersys til at passe dynamikken i gruppen, bare sørg for at nævne til din teambuilding partner at dette ikke er en in-takt arbejdsgruppe.

Dette er blot nogle få eksempler på ukonventionelle blandinger af mennesker, der vil have gavn af at deltage i team building programmer sammen. Tænk uden for den legendariske boksen og forestille dig mulighederne! Dit næste konference eller sammenkomst med kunder, potentielle medarbejdere, eller forretningsforbindelser kunne gøres til en mindeværdig, unik oplevelse. Du behøver ikke at arbejde sammen for at drage fordel af store teambuilding
 !;

lederskab

  1. Opbygning Effektive Teams og Beskæftiger sig med den sande årsag til stress Ved hjælp af denne si…
  2. Top lederskab dygtighed af Ansvar og ansvarlighed
  3. 15 grunde til at følge mindretallet
  4. Salg til seniorer? Test Dette Ti Trin Program!
  5. The Big Nøglen til Organisatorisk beslutningsprocesser
  6. En Bursting hjerte: Dynamisk Infusion af Intentions
  7. Hvad gør en god teamleder?
  8. St. Louis Forretning Opnår højeste Salg Honor
  9. Fritidsaktiviteter - hvor vigtige de er i College Admissions
  10. Frygt for offentlige taler, Pt II
  11. Er du gøre disse 5 Big Management fejl?
  12. Leder eller Fool:? Hvilken Hat Er du Iført
  13. ! Generation Y vil snart regere verden
  14. Når bliver hårdt, det bløde får går
  15. Hvordan laver man en effektiv præsentation.
  16. Organisatorisk Gravity: Tre skridt til at fremme løbende forbedringer, Defy Forældelse og Take Fli…
  17. Håndtering Spændinger mellem ledere og Millennials
  18. Renegade Lederskab:? At være en Trailblazer
  19. Din personlige værdi i Business
  20. 10 måder at blive en magtfuld leder på arbejdspladsen