Renegade Lederskab:? At være en Trailblazer

Har du nogensinde får følelsen af, at du måske weren &'; t lavet til reglerne i “ virkelige verden &"; Du har dine egne ideer om, hvordan tingene skal gøres, og du ved, at folk bare ville lytte til dig, at du kan sætte verden i brand. Du nogle gange beskyldt for at være oprørsk eller ikke at være en holdspiller, eller for at være “ idealistisk &"; Hvis nogen af ​​disse lyder bekendt for dig, så vil du blive trøstet at vide, at der ikke er noget galt med dig. Du &'; re bare en naturlig født leder, en pioner … og jo før du bliver i fred med det, jo før du &'; ll indse, hvad en gave din tilsyneladende “ oprørsk &"; naturen kan være til verden.

Hvorfor World Needs Renegade ledere som du

Hvis du er en naturlig født frafalden leder, kan det være let at falde i den fælde at tro, at verden ikke har brug for en som dig. Du har måske endda haft folk fortæller dig dette for hele dit liv. Men her &'; s noget at tænke over, der blev talt af den revolutionære forfatter George Bernard Shaw:

“ Den fornuftig mand tilpasser sig til verden; den urimelige man fortsætter med at forsøge at tilpasse verden til sig selv. Derfor skal alle fremskridt afhænger af den urimeligt mand &";
(citeret fra “ Maxims for evolutionister &";)

Bare tænke over, hvad det er faktisk siger i forhold til at være en frafalden leder:. Alle fremskridt op til denne dag er opnået fordi nogen vovede at gøre ting ud over det sædvanlige; nogen, der var sandsynligvis kritiseret af deres jævnaldrende og anses for at være urimelig, urealistisk og endda oprørsk. Forestil Dem, hvad der ville ske med forløbet af mennesket, hvis folk som denne var helt at forsvinde fra jordens overflade.

Hvem ville skabe nye muligheder, opfinde nye strategier, bygge organisationer komme med kreative ideer og få bolden op, når alle andre sad tilbage af frygt, der var &ldquo noget, ikke rimeligt &"; eller endda umuligt? Så uanset hvad folks opfattelse af du kan være, altid huske, at de fleste af de bekvemmeligheder, som folk nyder i deres liv var engang gjort mulig ved en person, der var villig til at tager risici, og at flytte ud af deres komfort zone.

Så nu, at du ved, at du kan være i fred med hvilken slags leder er du …? hvordan kan du begynde at gøre mest muligt ud af din naturlige gave af frafaldne lederskab

Først respekterer dem, der Don &'; t Tænk Like You

Det &'; s typisk for mennesker, der er pionerer i Trailblazers at se andre som værende bange, selvtilfredse eller kortsigtet. Men det &'; s også vigtigt at huske, at du skal bruge disse typer af mennesker til at komme og støtte dig, når dine ideer begynder at fange den. Og hvis du respekterer folk, der er detalje orienteret og der tror mere “ i kassen, &"; du &'; være mere tilbøjelige til at vinde deres fordel ll når frugterne af dit “ urimelige arbejde &"; begynder at vise. Sikker på, kan det være let at se på disse mennesker, og ryste på hovedet i afsky tænker, at hvis alle troede ligesom dem, at noget nyt nogensinde ville ske.

Men bare forestille sig, hvordan verden ville være, hvis alle var en uafhængig tænker og en frafalden. Det ville være kaos, og intet ville få gennemført, fordi der ikke ville være nogen til at støtte disse ideer og til at hjælpe med at gøre dem til praktiske handlingsplaner. Hver mand ville være ude for sig selv, og at &'; s hvorfor verden altid vil få brug for større antal tilhængere, end den gør ledere. Så vær sikker på, at du respekterer de mennesker, der ikke tænker som dig … .Efter alt, det er de samme ting, du ønsker fra dem lige

Start med dig selv, og lad dine resultater taler for sig selv
?

Det &'; s typisk for uafhængige tænkere at også være meget velformuleret i at udtrykke deres ideer … de &'; ve siges at tilbringe hele deres liv at forsvare sine idéer. Dette kan dog også føre til den fejl at tro, at logiske, passionerede og godt formuleret ideer er nok til at overbevise folk. Men i virkeligheden, ingen ønsker at være “ solgt &"; kun at bruge ord. Folk ønsker at se konkrete handlinger, der giver frugter i dit liv, før de begynde at acceptere dig rådgive dem om, hvordan man lever deres. Så selv hvis du har brug for støtte fra andre for at gøre dine ideer ske, kan det være en god idé at starte i det små ved at arbejde kun på de ting, som du kan styre.

Som folk se du begynder at fokusere på at styre og lede dig selv effektivt, vil de uden tvivl begynde at tage varsel … især når du begynder at få resultater. Dette kan gøres ved at tage kontrol over din økonomiske liv, dit helbred og din personlige vækst … som alle er områder, som vil producere resultater, der får andre mennesker &'; s opmærksomhed. Det kan også være ting, som du begynder at gøre på arbejdspladsen med henblik på at gøre dig selv mere effektiv og til at arbejde med mere passion og entusiasme, end alle andre.

Det interessante ved dette er, at selv hvis du ikke gør ting, som er ud over det sædvanlige, vil folk være mere tilbøjelige til at lytte til dine ekstraordinære ideer (når de kommer), hvis de kan se, at du ved, hvordan at få resultater.

Og endelig …

Succes er den bedste “ Revenge &";

Hvis du &'; re svært at være tålmodig med folk, der måske endda blive aktuelt modsatrettede dine ideer, altid huske på, at succes er den bedste hævn du kan få. Hvis du fortsætter med at respektere disse mennesker erkendte i privatlivets fred for dit hjerte, at du &'; re vil til “ vise dem, hvad du &'; re lavet af, &"; den dag vil komme, når du er dig respekt til gengæld. Når det sker, du &'; vil være i stand til at vende rundt og fortælle dem “ Jeg fortalte dig, så &"; Bare ikke gøre det højt, fordi der bare vil få dem til at harmes dig. . I stedet, lad dette være en påmindelse til dig selv om, hvor meget verden har brug for frafaldne ledere trods hvor meget de kan modsætte deres ideer i begyndelsen

Husk, du har en enorm ansvar som en frafalden leder: al fremskridt afhænger af dig at være urimelig, modig og en uafhængig tænker. Sikke en skam, det ville være, hvis verden aldrig fik at se, hvad du er gjort af, fordi du lov dig selv at blive besejret af netop de mennesker, der havde brug for dig mest.

Nu komme derud og gøre det ske
 !;

lederskab

  1. Succes begynder med Du
  2. Organisatorisk Leadership Program - Lær at Bly strategisk
  3. Styring din personlige (mentale og følelsesmæssige) Energi
  4. Oprettelse og Kommunikation en overbevisende vision for Change
  5. Top 10 tips til Managing Down
  6. Hvad betyder Motion har at gøre med lederskab?
  7. Udtryk din Lederskab På trods af de forhindringer
  8. Adolph Hitlers Mein Kampf: en kortfattet gennemgang af Epic Biografi
  9. I hjertet af Ledelse er kreativitet, fantasi og Seeing Beyond Boundaries og vanetænkning
  10. Hvorfor du brug for at Lederudvikling Uddannelse
  11. Decentral organisationsstrukturer Styrk og Energize
  12. Hvordan Ekstraordinær Vision kan give dig flere kunder
  13. Er Kundeservice Kørsel din virksomhed?
  14. Globale ledere i den alternative aktiver sektoren
  15. Klik Mindre ... og tilslutte mere
  16. Hvilken forskel gør Leadership Make?
  17. Nogensinde er lavet en undskyldning for dine undskyldninger?
  18. REAKTION PÅ en opfordring til handling
  19. Seks måder at forberede en Stellar præsentation
  20. Krisen for Ledelse.