Krisen for Ledelse.

Uden stærke ledere, verden er blevet fyldes til over fl grund med fundamentalt gode og ærlige mennesker, der er blevet afhængige af de krav, som en selvcentreret livsstil, der er fokuseret på at erhverve de ting og oplevelser, som ( så de får at vide) vil gøre det muligt for dem at nyde livet. Men strategien fungerer ikke: gode og ærlige mennesker kan ikke satse på ledere eller virkelig nyde en livsstil, der ignorerer og /eller udelader de grundlæggende elementer:

1. I det fysiske aspekt: ​​Bestil
2.. I den intellektuelle aspekt: ​​Loyalitet
3.. I det åndelige aspekt: ​​Sandhed.

Som reaktion, den klassiske historie om mennesket &'; s falder i sel fi shness og grådighed vinder ny fremdrift nu ... Så meget, at dens budskab bliver gentaget og nyoversat med ny styrke og formål i hele verden . Nu: “ Jeg fortjener at nyde mere &"; og “ jeg er berettiget til at leve på denne måde &"; bliver erstattet af: “ Et liv af integritet, karakter og anstændighed er det, der virkelig tæller, &"; og dem, der ønsker at leve i en mere civiliseret verden bliver abonnenter.

“ Uansvarlig og sel fisk adfærd er ikke længere acceptabelt &"; til de mere oprigtige borgere i verden, der arbejder for at fi nde “ kerneværdier &"; Nu verdens &'; s førende borgere arbejder på at afsløre dem, der er i åbenlys fi stemmelse af moralske lov. Dem, der forsøger at skjule deres ugerninger bliver forvist, mens de, der handler i åben fi melse af deres moralske og etiske forpligtelser bliver åbent og rutinemæssigt dømt til døden.

Og alle disse begivenheder er ubønhørligt fører til   , syndsforladelse: slutningen af ​​disse filosofier og politiske systemer, der belønner ussel sel fi shness, mens de tilskynder særbehandling i de fi stemmelse af loven. Endelig disse oprør mod civiliserede retfærdighed, der ikke kan eller ikke vil se lyset, bliver afsløret for hvem de virkelig er, og er ved at blive klippet af deres magt til at stjæle fremtiden.

Som en fremadrettet af verdens førende, kan du nyde godt t ved at tænke over, hvad der sandsynligvis vil ske til dine kunder eller vælgere i løbet af disse begivenheder, og gør det din virksomhed til at blive mere aktivt involveret. Det vil gøre de begivenheder lettere at administrere, mens det vil give dig en bedre fornemmelse af den slags hjælp, du kan give så overgangen følger sin logiske sti.

Husk: hvad folk mest frygt er udsigten til at blive domineret. De fleste mennesker så bange for at blive taget til fange og holdt af nogen, at når en stærk og bevægende filosofi eller højere formål truer med at dominere dem, vil de uvægerligt forsøge at rationalisere, over-organisere, traditionalize, institutionalisere og styre det ... Du skal være patient ... Du skal arbejde for at forstå deres frygt.

Denne gang du bliver bedt om at blive en af ​​en helt ny generation af verdens ledere. Du bliver bedt om at gå om virksomheden levere lederskab og inspiration til: ikke bare religion – men for hele det sociale, moralske, økonomiske og politiske reorganisering af verden.

Husk: Der er ingen forskel mellem en beslutning, at du gør, og en beslutning, der ville blive foretaget af enhver anden fremsynet og etisk leder. Det eneste kriterium for din beslutningsprocessen er i værdien af ​​dens konsekvenser. Du må spørge: vil den beslutning, at du gør nu, så gør, hvad der er virkelig bedst, for det største antal mennesker over den længst mulige periode

Sande ledere har noget meget mere end deres akkrediterede kolleger?: de har at væsentlige forankring i praktisk tro, som er blevet indprentet i dem som en integreret del af deres tidlige uddannelse i et godt hjem. . Fysisk styrke og intelligens er faktisk værdifulde aktiver i livet, men der er ingen erstatning for den slags hjem-baseret uddannelse, der fremmer levende tro

Det er velkendt, at et individ &'; s kvalifikationer for sandt lederskab: Styrke af karakter, balance af personlighed og iboende vækst kapacitet afhænger, og næsten udelukkende stammer fra, bruger mindst de første otte år af deres liv i et godt hjem -. et hjem, der er ledet af en stærk og kærlig far
.