Leader - The Big Picture Formål

Ledere er visionære. De ser verden, som den kunne være, og inspirere andre til at arbejde hen imod denne vision. I min levetid har der været mange stærke ledere, der antændt bevægelser til at ændre verden. Tænk Martin Luther King, Mahatma Gandhi, den tidlige feminister. Alle har inspireret folk til at se på normen, se hvordan det ikke tjener et stort antal mennesker og til at sætte en stopper for undertrykkelsen

Du kan være en leder på en mindre skala, end de var; alligevel dit lederskab er lige så vigtigt for dem, du inspirere. Du kan undervise børnene, hvordan at komme sammen, stå op for sig selv og reducere mobning. Måske du lede et team på arbejde og motivere dem til at nå salgsmål. Måske du er en personlig træner, der hjælper kunderne opfylder de nødvendige skridt til at nå deres fitness mål.

Vi har alle udfordringer til at opfylde vores formål. Ledere skal være villige til at håndtere konflikter i stedet for at undgå eller frygte det. De træffer beslutninger, og mens de rådføre andres meninger, de accepterer ansvaret for opfyldelsen af ​​deres mål.

En anden udfordring ledere kan blive udsat for, er manglende vilje til at være den ansvarlige. Jeg ser ofte folk, der foretrækker at være den næstkommanderende eller bag kulisserne spiller i stedet ansigtet af organisationen. At eje din magt og bruge det med omtanke kan være vanskeligt, men det &'; s langt mere tilfredsstillende end at tilbringe dit liv at gøre nogen &'; s andet &'; s. Drømme

Få klar på din vision og træffe foranstaltninger til at gøre det kommer til livet. Du vil føle sig trygge, indflydelsesrige og autoritative, når du handler som Leader dine hænder siger, du er.

Du kan være ligesom min klient Samantha, som ofte havde følt trang til at træde ind i en lederrolle, men manglede tillid til at gå efter det. Hun lyttede til den indre kritiker, der altid ville sige, “ Hvem tror du, du er &"; Efter at have hænderne analyserede Samantha ansøgte om den næste lederstilling, der kom op på hendes arbejde og trives i sin rolle som leder lever hendes liv formål
.

lederskab

  1. At give anerkendelse for Employee Achievement
  2. The Leadership Spørgsmål Foranlediget af sommertid
  3. Fem måder Confident Kommunikation skaber tillid
  4. Hvad Ledere kan lære af teflon
  5. The Language of Leadership
  6. Hvad er en rigtig mand?
  7. 6 Lederudvikling skridt til at få dig til det næste niveau
  8. Opstalde en medarbejder med en Learning Disability
  9. Medfølelse - Vis Venlighed og Behandling til Andre
  10. Strategisk Lederskab Succes:
  11. De 5 Kvaliteter af Great sælgere
  12. 10 appellerer til din lederpotentiale
  13. Administration af dit ego At Work
  14. 5 Principper for Sådan Lead uanset hvad din Level
  15. Funktioner, der gør Serta Madrasser en leder i Comfort
  16. Tips til ledere for at overvinde den stat selvtillid
  17. Fem måder, du kan lære noget i dag
  18. At være en stærk leder trods af en dårlig Boss
  19. Effektive lederevner - Fire Vital Ting Hver Leader skal gøre
  20. Accept - Face Reality af din situation