Hvad gør en god teamleder?

Overvejer du foretager overførslen til en holdleder rolle? Eller er du bare nysgerrig med hensyn til de kvaliteter af en god holdleder? Det &'; s noget anderledes til en ren teknisk rolle - forskellige færdigheder er involveret, og ikke alle er i stand til at foretage ændringen fra et teknisk rolle i et team leder. Ikke desto mindre, har eller bygge på et par af de færdigheder nedenfor vil hjælpe.

God kommunikation

Gode teamledere forstår at tale ordentligt. Kommunikation isn &'; t bare om chatter - det &'; s om at lytte, skrive, og ved hjælp af ikke-verbale kommunikationsmetoder, herunder kropssprog. Teamledere skal kunne kommunikere med forskellige sorter af mennesker -. Deres ledere, folk i deres hold, og andre teamledere i virksomheden eller projektet

At holde Calm Under Pressure

Hvis jeg var at plukke ét svar på spørgsmålet, “? Hvad gør en god holdleder &" ;, ville det være dette punkt. Bare om de vigtigste færdigheder til at have som teamleder er evnen til at bevare roen under pres. Deadlines er en del af it-karriere. Tryk ud af dit team, andre hold og din chef til at få tingene gjort og fungerer godt er hyppige. Det &'; s ikke let at bevare roen under pres, eller når tingene går galt, men det &';. Sa betydelig færdighed at have, og noget, som teamledere virkelig har brug for at kunne gøre

At tage ansvar for deres handlinger

Gode teamledere don &'; t skubbe ansvaret for deres slipups over på andre. De tager ansvar for deres handlinger. Skal de laver en fejl, de don &'; t skjule det, de erkender det og beslutte, hvordan det kan fastsættes. Det &'; s noget, som folk bør virkelig gøre fra i starten i deres karriere, men det &';. Sa ting, teamledere især nødt til at være i stand til at gøre

Kvitter Good Work end andre

Til dit team til at have tillid og respekt i dig, de har brug for at føle sig som om de er en del af holdet. En måde at opnå dette er at altid anerkende det store arbejde, som dine teammedlemmer gør. Dette indeholder alt fra offentlig ros, når en væsentlig milepæl er nået, såsom et projekt levering, eller små ting som proces- forbedringer eller bug resolutioner, hvor en enkel “ tak &"; eller “ gode arbejde &"; vil være nok.

At holde teamet glade kan holde dem produktive og positive, og som en konsekvens, gør dig til at ligne et godt team manager på samme tid!

At kunne overbevise andre

En anden færdighed som svar på, hvad der gør et godt team leder er at kunne overbevise andre. Dette er en del af den rolle, et team manager, og kan bruges på en værdifuld måde at få tingene gjort. Du bliver nødt til at overbevise folk om, at en bestemt strategi er den bedste, overtale andre ledere af dine Resourcing eller budget begær, og overbevise folk om fordelene ved dit team eller projekter. Det er noget, du kan udøve og forbedre din karriere skrider frem, og det &';. Oven god ting for holdet administrerer, eller potentielle teamledere, for at lære

Evne til at træffe beslutninger

Førende et team omfatter mange ting, såsom kravet om at træffe beslutninger. At blive til en god teamleder, skal du være i stand til at vælge en plan at tage i forskellige omstændigheder. Gør dette ved at tage i de faktiske forhold, at dømme resultaterne og konsekvenser (både positive og negative), og vælg en indstilling. Mest af alt, holde sig til det - don &'; t ændre dit sind midtvejs gennem, medmindre nye oplysninger kommer der tvinger dig til. Dette er også en anden færdighed, du kunne lære og stigende som din karriere udvikler
.