Det handler om økonomi, Stupid

“ Det &'; s økonomi, Stupid &"; var den drivende tema, der bruges under Bill Clinton &'; s vindende 1992 præsidentkampagne. Efter de dramatiske ændringer, der produceres i tirsdag &'; s amerikanske valg, dette omkvæd synes det er relevant som nogensinde. For to år siden amerikanerne skiftede lederskab i formandskabet, Kongressen og Senatet ud af afsky med den finansielle krise og elendig økonomi. Nu har kongressen flyttet tilbage den anden retning – og Senatet var tæt – for angiveligt det samme, løbende grund. Hvad synes temmelig klart, at amerikanerne er forstyrret om deres økonomi – og især at de er bekymrede for arbejdspladser og indkomster

Så hvorfor kan &';. t politikerne synes at få det rigtige? Efter alt, økonomiske forbedringer tillod Bill Clinton til at beholde formandskabet i 1996. Hvis smarte politikere ved, at amerikanerne er “ stemme med deres pengepung &"; disse dage, du &'; d tror de ville gøre tingene for at forbedre økonomien og beskæftigelsen. Var ikke &'; t, at hvad de store store redningspakker og statslige udgiftsprogrammer i de sidste 4 år skulle gøre

Hvad vi nu kan se, er imidlertid, at programmer, der arbejdede for FDR, eller Ronald Reagan og andre? politikere i slutningen af ​​1900-tallet aren &'; t arbejder i disse dage. Alt fra store depression keynesianere til Depression vulkanisering Chicago School monatarists til lafferkurven idealister har tilbudt og anvendes programmer de sidste 8 år har til formål at stimulere væksten. Men indtil videre, nålen blot hasn &'; t flyttet. I erkendelse af, at økonomien er syge, ser på symptomerne på svage arbejdspladser og høj arbejdsløshed, kunne det være, at landets &'; s ledere forsøger at anvende gamle medicin, når sygdommen har ændret sig væsentligt

Hvad &';? S savnet af så mange amerikanere i dag – befolkning og politikere – er, at 2010-økonomi er ikke noget lignende af 1940'erne; og blotter lidt lighed til økonomien så sent som i 1990'erne. Scanne disse interessante fakta rapporteret af BusinessInsider.com:

* I 2009 var der 12M amerikanere i fremstilling job. At &'; s det laveste antal siden 1941 (i 1941 var der 133.4M amerikanere, i dag er der over 300M)
* I 1959 fremstillingsvirksomhed var 28% af amerikanske økonomiske produktion. I dag er det 11,5%
* Siden 2001 42.400 fabrikker har lukket i Amerika
* Siden 2000 har USA mistet 5,5 m fremstillingsvirksomhed arbejdspladser (32%) Salg * Færre amerikanere arbejder på at gøre computere i 2009 end var at gøre det i 1975 – når mainframes var den dominerende teknologi og køberne var stærkt begrænset.
* Fra 1999 til 2008 arbejdspladser i udenlandske datterselskaber af amerikanske virksomheder steg med 2,3 M
* En liste over produkter, der ikke længere lavet i Amerika omfatter Gerber babymad, Levi jeans, Mattel Toys, Dell-computere, Major League baseballs, skjorter, automater, glødepærer, tv, dåse sardiner, almindelige sølvtøj og kjole skjorter. Salg

Disse mistede arbejdspladser aldrig kommer tilbage. Den amerikanske økonomi har fundamentalt ændret, og det vil aldrig gå tilbage til den måde, det var. Ure don &';. T køre baglæns

I 1910 90% af amerikanerne arbejdede i landbruget. I 1970, at andelen var faldet til 10%. Havde amerikansk politik i det sidste århundrede forblev fikseret på at beskytte landbrug arbejdspladser landet ville have mislykkedes. Kun ved at skifte til industrialisering (fremstilling) var Amerika stand til at fortsætte sin vækst – og oprette alle de nye industrielle arbejdspladser. Nu amerikansk politik har at flytte igen, hvis det ønsker at begynde at oprette nye arbejdspladser. Vi er nødt til at skabe information-æra job.

Men offentlige programmer anvendt de sidste 12 år var alle regummierede industrielle æra ideer (gennemført af Boomer-æra ledere uddannet i disse programmer.) De var beregnet til at vokse industrielle job ved ansporet udbud og efterspørgsel efter “ ting &"; Lavere renter havde til formål at øge investeringerne fremstilling og generere mere udbud til lavere omkostninger. Disse job forventedes at skabe flere servicejobs (detailhandlere, skoler, blikkenslagere, etc.) understøtter fremstillingen arbejdstager. Men i dag, levering isn &'; t kommer fra Amerika. Ingen kommer til at bygge en fabrik i USA, når gobs af kapacitet er nøglehullet og tilgængelige, og omkostningerne er dramatisk lavere andre steder med rigeligt dygtighed forsyning. Vi kan holde GM og Chrysler på livet støtte, men der er ingen måde disse selskaber vil vokse arbejdspladser i lyset af en global konkurrencedygtig stormløb med meget gode produkter, nye innovationer og lavere omkostninger. Billige renter gør lidt forskel – hvad omkostningerne for skatteyderne Salg

Andre old-school programmer med fokus på øget efterspørgsel ligegyldigt.. TARP, billige forbruger udlån, skattelettelser, rabatter og tilskud havde til formål at tilskynde folk til at købe flere ting. Forbrugerne forventedes at drage fordel af det øgede udbud og tilbringe kontanter, således at genoplive økonomien. Men i dag, mange mennesker har travlt betale ned gæld eller spare op til alderdommen. Endvidere, selv når de gør bruger penge varerne simpelthen nyresten &'; t lavet i Amerika. Hvis forbrugerne (herunder virksomheder) køber 10 Dell-computere eller 20 ensartede skjorter det skaber ingen nye amerikanske arbejdspladser. Ansporet efterspørgsel gør ikke &'; t noget, når “ ting &"; er gjort andetsteds. Faktisk det gavner offshore økonomier i Kina og andre produktionscentre flere end USA!

Hvis denne nye afgrøde af politikere, og formanden, ønsker at beholde deres job i det næste valg, de havde bedre ansigt fakta . Den amerikanske økonomi har flyttet – og det vil tage meget forskellige politikker til at genoplive det. Vil ikke blive skabt nye amerikanske arbejdspladser ved at tænke vi &'; ll vil gøre jeans, babymad eller baseballs, så anvender gamle tilgange og fokusere på at øge udbud og efterspørgsel vil ikke fungere. Amerika er ikke længere en industriel økonomi.

Jobbene på Dell er ingeniørarbejde, design og ledelsesmæssige. Ansættelse organisationer som Google, Apple, Cisco og Tesla tilføjer arbejdere til at generere, analysere, fortolke og få indsigt fra oplysninger. Dag job er baseret på hjernens arbejde, ikke muskler. En gammel amerikansk folkesang fortalte historien om John Henry &'; s manglende evne til at holde trit med den automatiserede spil drivende maskine – og viste alle amerikanere, at den industrielle æra gjort konventionelle, uuddannede hånd-arbejdskraft af ringe værdi. Nu er computere, netværk og analytics gør værdien af ​​fremstillingen arbejde lav værdi. Fordi vi er i en informations økonomi, snarere end en industriel en, forfølger vækst af industrielle arbejdspladser i dag er lige så misforstået som forsøger at bevare manuel arbejdskraft og farm job var i 1960'erne og 1970'erne.

retningsbestemt, har brug for amerikanske politikere til at gennemføre programmer, der vil skabe den slags job, der er værdifulde, og sandsynligvis, i Amerika. Incenting uddannelse, for at forbedre de nødvendige færdigheder til at være produktiv i denne økonomi, er temmelig indlysende. I stedet for at skære uddannelse fordele, hæve dem til at forblive en af ​​verdens førende inden ungdomsuddannelserne og producere en højt kvalificeret arbejdsstyrke på videnarbejdere. Støtte universiteter kæmper i lyset af svindende statslige skat fonde. Subsidiere mestre og ph.d.-kandidater, der kan skabe nye produkter og føre selskaber i nye retninger, og gøre ting for at fremme deres ansættelse af amerikanske selskaber

Investeringer i F &. D og produktudvikling er ligeledes indlysende. America &'; s vækstvirksomheder kører innovation; fremrykning verdenskendte krævede produkter som digital musik, online-publikationer, globale netværk, real-time feedback på ad links, måder at rense vand – og i de kommende tog, fly og biler, der har brug ingen fossile brændstoffer eller drivere (bare for at smide en ikke-usandsynligt scenarie.) For hver dollar smidt på GM forsøger at holde lavere kvalificerede fremstillingsvirksomhed job i live der ville være en 10x gevinst, hvis disse dollars blev brugt på oplysninger æra job i innovation. Amerika gør ikke &'; t nødt til at bevare arbejdspladser for high school-dimittender, skal den skabe arbejdspladser til de millioner af college grads (og postgraduat grad indehavere), der arbejder i dag som tjenere og købmand kasserere. Incitamenter til engel investere, risikovillig kapital og andre investeringer innovation vil have en hurtig, umiddelbar virkning på jobskabelsen i alt fra it til biotek, nanotech, fjernbetjening uddannelse og elbiler.

Et gået i stå økonomi er en forfærdelig ting . Økonomier, ligesom selskaber, trives på vækst! Alle gør ondt, når skatteindtægter stall, offentlige udgifter stiger og hjem gå ned i værdi, mens inflationære frygt vokse. Og amerikanerne holde siger de ønsker politikerne til “ ordne det &"; Men “ fix &"; kræver tænker den amerikanske økonomi forskelligt, og indse, at programmerne skal sikre /fremme den gamle industrielle økonomi – ved at gemme banker, der investerer i ejendomme, anlæg og udstyr, eller producenter, der ikke har penge til udvikling &ndash nyt produkt; vil ikke få arbejdet gjort. Det &'; s kommer til at tage en anden tilgang til at drive den økonomiske vækst og jobskabelse i Amerika, nu, at skiftet har fundet sted. Og jo før politikerne forstår dette, jo bedre
 !;

lederskab

  1. Sådan spiller uden regler
  2. 7 nøgler til at være en strålende leder
  3. Seks måder at bygge på nylige succes
  4. Leadership Team Udvikling - Oprettelse af en Følelsesbetonet Vision
  5. 5 Time Management fejl, som vil gøre dig skør
  6. Hvordan man opbygger en god karakter
  7. Confucius og engagerende medarbejdere i hårde tider
  8. Syv elementer i en effektiv Team
  9. Sådan bruges Video til Bliv (meget) bedre Presenter
  10. The Power of Anerkendelse
  11. Hvad gør man hvis du er den eneste voksne på værelset
  12. BYGNING SOUND beslutningstagning færdigheder
  13. Hvad Ledere skal gøre når Manglende Strejker
  14. Educational Leadership ph.d.-programmer kan ændre din livsstil
  15. Seks nøgler til bedre Impromptu Tale
  16. Påsken er for ledere
  17. Sådan at blive en succes Leader
  18. Tyske Mid-size Sedan finder en ny American Home
  19. At være en stærk leder trods af en dårlig Boss
  20. Hver Leadership revolution Needs A Cause