Leadership Basics - Formål, Retning og motivation

En god leder giver formål, retning og motivation til deres tilhængere.

Som en leder, skal du først give formål. Formålet er en krystalliseret handlingsplan for, hvad det er, du ønsker at opnå. Planen bør indeholde en metode, som du får et mål, objektiv eller resultat du har til hensigt at udføre. For at øge succesen med opstilling dit mål, objektiv eller resultat, bør du bede feedback fra dine tilhængere, inden der gennemføres en handlingsplan.

For det andet, en leder giver retning. Dette er kunsten at udvikle dine tilhængere, så de vil se og blive involveret i at opnå det endelige resultat af din handlingsplan. Retning er den metode, som du ønsker at opnå dit mål, mål eller resultat. Med andre ord, hvordan kan du planlægger at opnå dit ønskede mål, objektiv eller resultat?

For det tredje skal en leder giver motivation. Motivation er evnen af ​​lederen til at give deres tilhængere til at udføre missionen, uanset hvor let eller svært det kan forekomme. Motivation er smitsom. Dette betyder at hvis du som leder viser entusiasme og selvtillid, vil dine tilhængere være mere tilbøjelige til at gøre det samme.

Den sidste ting en leder skal gøre, er at give feedback. Feedback er den proces, hvorved en leder får konstruktiv kritik fra deres tilhængere, så de kan blive en bedre leder. En god leder skal altid stræbe efter at bedre selv. Du, som en leder bør heller ikke tænke meget af dig selv. En leder bør indarbejde en atmosfære af uselvisk tjeneste. Det betyder, at dine tilhængere føler sig trygge i nærmer dig med deres problemer, bekymringer og feedback.

Jeg udfordrer dig til at gøre følgende opgave:.

Tænk på 5 personer, der har påvirket dig i dit liv

liste deres navne og skrive en novelle (200 ord eller mindre) af, hvordan denne person påvirket dig gennem formål, retning og motivation. Denne person kan være en coach, lærer, din mor eller far, din bror eller søster eller bare nogen, der gjorde en stor indflydelse på dit liv.

For eksempel, min far var den første person, der havde en stor indflydelse på mit liv. Jeg ville skrive en kort historie om, hvordan min far forudsat formål, retning og motivation i mit liv.

Eks: Min far forudsat formål til mit liv ved at forklare mig, hvordan Gud og Jesus vågede over mig, og at de altid har eksisteret; var der ingen begyndelse eller afslutning på dem, de er udødelige. Sidstnævnte, da jeg var teenager, min far forudsat formål til mit liv ved at tillade mig ansvaret for at drive vores stationcar med trailer spændt på enden ned et bjerg motorvej.

(jeg ville fortsætte denne historie viser, hvordan min far forudsat retning og motivation i mit liv).

Du ville derefter fortsætte opgaven beskriver, hvordan 4 andre mennesker påvirket dit liv ved at give formål, retning og motivation i dit liv.

Endelig En god leder skal være fast, men fair i deres dømmekraft og afstå fra autoritative lederskab praksis. Jeg tror også, en god leder skal tro på en højere magt og har en stærk åndelig fundament
.