Find meningsfuldt arbejde og Føl Opfyldt

Meningsfuld og engagerende arbejde er nøglen til en rentabel forretning. Når folk føler, at deres arbejde er meningsfuldt slutresultatet er en mere produktiv kontor med en tilfreds og opfyldt arbejdsstyrke. Hvad mener jeg med meningsfuld og engagerende arbejde? Her er en historie for at illustrere:

Der var engang en rejsende, der rejste over hele kloden i jagten på visdom og oplysning. Midt i en landsby, han kom over en stor del af støj, støv og tumult.

Han nærmede den nærmeste arbejderen og spurgte: "Undskyld mig,.? Jeg er ikke fra denne landsby Må jeg spørge, hvad der foregår her" Arbejderen svarede afmålt, "Kan du ikke se? Jeg sprænge klipper. Det er ubehageligt beskidte arbejde, men det er et job."

Den rejsende nærmede sig en anden arbejdsmand, der gjorde det samme og syntes hensigtserklæring om arbejdet og stillede det samme spørgsmål. Den anden arbejdsmand svarede: "Kan du ikke se? Jeg tjene til livets ophold for at støtte min familie."

Den rejsende derefter nærmede en tredje arbejdsmand, som også var ved at bryde sten op og stillet spørgsmålet en tredje gang. Med et bredt smil og et glimt i øjet, svarede den tredje arbejderen med stor stolthed: "Kan du ikke se Vi bygger en katedral?".

Det er klart den sidste arbejdsmand var engageret i sit arbejde. Det blev meningsfuld for ham, fordi han havde en større formål.

Hvordan finder du meningsfuldt arbejde for dig selv? Hvad er det, der ville gøre et job, engagerende og opfyldelse for dig?

Den nemme svar er penge. Er penge motivere dig? Det kan for nogle mennesker, men for andre, når de har, hvad de anser for "nok" penge, så penge ikke længere motiverer dem. Den anden arbejdsmand i historien gjorde arbejdet intenst, men ikke rigtig engageret eller opfyldt af det. Tjene til livets ophold for at forsørge sin familie blev hans motivation.

Så hvordan kan du finde det engagerer dig? Et sted at starte er med dine værdier. Værdier er ideer eller aktiviteter, der er vigtigst for dig.

Det er klart for den anden arbejderen familien var vigtigst for ham. Hvis familien er en vigtig værdi for dig, så spørg dig selv et andet spørgsmål, "Hvad får du fra familie." Svaret kan være kærlighed, tilslutning, sikkerhed eller support. Hver af dem er, hvad der ville blive kaldt slutværdien. Familie er midlet til dette formål værdi.

Den anden arbejdsmand kunne have haft en ende værdi af sikkerhed. Han ønskede at forsikre sin families og sin egen sikkerhed ved at give penge nok til livets fornødenheder dvs mad, tøj, husly etc. Han arbejder fra hans værdier.

Fra historien kan vi se, at den tredje Arbejderen værdsatte bygning. I stedet for at se hans arbejde som "sprænge rocks" han så det gennem sin værdi bygge noget. Lige så vigtigt hans mission eller formål var at bygge en katedral. Brug dine værdier, og som har en mission eller formål er de to nøgler til at finde meningsfyldt arbejde.

Nogle gange kan en god chef er i stand til at linke dit arbejde til dine værdier og formål. Oftest er det dog op til medarbejderen at se forbindelserne. Selv et job, der synes bare tåleligt kan gøres mere meningsfuldt ved at finde en måde at bruge dine værdier i at gøre det, og knytte den til et formål eller mission, som du er forpligtet til. Kendskab til dine egne værdier og formål er vigtig. Det vil hjælpe dig med at finde meningsfuld og engagerende arbejde
.