4 Must-have Faktorer for Konsekvent Forudsigelig Vækst i en usikker økonomi

I dagens markedsplads, usikkerhed synes at være den konstant som vi omfavne vores nye økonomi. Hvad bruges til at arbejde for mange virksomheder til at generere salg og øge fortjenesten nu ikke virker. Mange i de oplysninger, markedsføring verden har måttet se i øjnene, at køberne nu ønsker noget andet

Hvad er den bedste måde at få adgang “. Forskellige &"; når verden omkring dig hele ser det samme? Model andre industri succeshistorier. Som en kendsgerning, hvis man ser nærmere på super stjerne iværksættere, der trives midt i usikkerheden, du &'; ll varsel at de alle har fire faktorer til fælles, at placere dem for konsekvent, forudsigelig vækst

. Disse er de fire faktorer end når de bruges sammen positionere dig til at vokse eksponentielt, gøre en indvirkning på verden og nyde den frihed, som kommer fra at gøre det du er bedst hele dagen lang. Jeg kalder det Den administrerende direktør Factor &handel ;. . Når du læser disse fire faktorer nedenfor, mærke hvor du er i din virksomhed med dem

Lederskab
Desværre er mange iværksættere er stadig “ gør &"; for meget og “ førende &"; for lidt. De løser problemer på kort sigt, men aldrig se på de langsigtede resultater. Ledere holde vision og angive retningen. Ledere tiltrækker de rigtige spillere til at hjælpe med at opnå visionen. Hvor meget førende er du virkelig gør … eller er du stadig fast i alt for meget af den gør? Det &';. Er tid til at skifte fra kortsigtet tænkning og problemløsning til at blive forvalter af din langsigtede succes

Gearing
Vi ved alle, at vi skal uddelegere, har systemer og automatisere at strømline vores indsats. Den slags gearing, vi taler om her, er mere avanceret. Det &'; s hvad jeg kalder Innovativ gearing. Har du virkelig har den bedste løftestang på plads til at udføre din store drøm? Tænker du som en administrerende direktør for en multi-million dollar forretning, der er fokuseret på de øverste 20%? Bruger du mindst 80% af din tid på at gøre hvad du er bedst? Det &'; s tid til at gennemføre mere avancerede gearing strategier til at fjerne alle de flaskehalse til at opbygge et sandt imperium

Livsstil
Hvorfor er det, at mange iværksættere holde tilbage fra at skabe deres imperium.? Fordi de er bange for at de bliver nødt til at opgive deres liv! Som du opbygge din forretning, på en måde din livsstil drømme få overfyldt ud. Startende med slutningen i tankerne er en del af, hvordan du ved, du &'; ve skabt nok. Hvis du don &'; t har en ende mål så vil du fortsætte med at køre selv mod nogle ukendte mål, og der vil aldrig være et mål. Hvornår er nok, nok? Det &'; s tid til at få krystalklar over, hvad dit liv er virkelig formodes at være om …. Og redesign din virksomhed til at understøtte dette mål

Legacy
Som iværksætter, du kommer til at efterlade et fodaftryk. Så tænke over dette i et minut. Er, hvad du efterlader noget, du er stolt af? Er det på linie med dine mest dyrebare værdier og prioriteringer? Vil du vide du gennemført dit liv &'; s arbejde, hvis du bliver på den sti, du er på i dag? Er det at gøre en forskel i verden – til de rigtige mennesker? Det &'; s tid til at tage ejerskab over den fulde virkning, du &'; re efterlod i denne verden – og gøre noget ved det, mens du stadig kan!

Med disse fire faktorer på plads, kan en virksomhed ejer begynde at gøre skiftet fra at være ansat i deres egen virksomhed til at være en sand visionær. Det er her, du finder den “ ud af kassen &"; ideer, de innovative tilgange og endda være i stand til at erkende, at tidevandet har ændret sig.

navnet på spillet her er at begynde at tænke og handle som den administrerende direktør (Chief Entrepreneurial Officer), i den virksomhed, du ønsker. Disse fire faktorer, når de er til stede i din virksomhed struktur, vil være grundlaget for, at konsekvent forudsigelig indkomst
.

teambuilding

  1. 5 måder at Ignite Produktivitet, strømforsyning og amp; Passion i dit team
  2. Definition: Teamwork Aktiviteter
  3. Top Tips til Corporate Team Building UK
  4. Opbygning af et vindende virksomhed Team
  5. *** Oprettelse World Class Teams
  6. Audacity ydmyghed: Førende med "All Too Human" Eksempel
  7. Team Building Fordele Når Team Medlemmer Coach hinanden
  8. *** Hvordan ved du det virker?
  9. *** Teambuilding Secrets for vellykket Startups
  10. Definition: Team Building Idéer
  11. Seks trin til Sund Konfrontation i Teams
  12. The New 4 Letter Word ...
  13. Team Building ideer til virksomheder
  14. Fordele ved Ansættelse Joomla Developer til Joomla Web udvikling
  15. Team Building: En Magisk praksis for vækst af Organization
  16. En unik relation mellem Sport, medier og sport seertallet
  17. Remembering The Three W-vis af Recruiting bestyrelsesmedlemmer
  18. Kan Teambuilding Forøg ROI?
  19. Opbygning af et mesterskab Hold: Hvad du kan lære af de store ligaer
  20. Sådan Teamwork Din vej til toppen