*** Money Mindset Tips: Hvad skal man gøre, når du er Følelsesmæssigt Stuck og kæmper i din virksomhed
Jeg har engang modtaget en faktura fra min tidligere bogholder. Beløbet didn &'; t synes præcis, så jeg kontaktede ham for at høre om det og var chokeret over hans reaktion
Han blev defensiv og sagde “. Hvis du ikke' t har tillid til mig så måske det &'; s bedste, Vi don &'; t arbejde sammen længere, &";.
Jeg følte øjeblikkeligt vred, ked og såret. Mit sind holdes siger ting som, “ Det er uretfærdigt, &"; “ han shouldn af &'; t behandle mig på denne måde &";. Jeg var overrasket over min intense reaktion. Men i et øjebliks opmærksomhed, jeg sagde til mig selv,
“ Drop din historie om ham og bare være sammen med dine følelser &";. Jeg gentog det igen og igen til mig selv, fordi mit sind holdes glide tilbage til at ville fokusere på mine overbevisninger og domme om ham. Med denne indsigt jeg vidste, at jeg didn &';. t brug for min bogholder &'; s godkendelse med min undersøgelse om min bill “! For at blive anderledes end hvad vi er, skal vi have en vis bevidsthed om, hvad vi er &";. - Eric Hoffer Men når jeg &';. m følelse især følelsesmæssige eller forstyrret af en situation, jeg kan bevidst vælger til “ droppe min historie &"; og simpelthen være sammen med min rå følelsesmæssig oplevelse Ved at lade hvad &';. der sker til at ske (i stedet for at modstå det) Jeg kan skelne mellem min historie, mine smertefulde følelser og min . real centreret selv Ved at praktisere at blive bevidst og til stede i nuet, jeg genvinde min klarhed og evne til at komme galt, så jeg &'; m stand til at opleve et skift til en mere kraftfuld penge tankegang
Jeg oplevede et gennembrud i mine penge tankegang, da jeg var i stand til at helt
drop min historie og bo med de smertefulde følelser, der kom op “ omkring min frygt for ikke at blive ønsket &"; Jeg indså, at jeg ville have min bogholder til at kunne lide mig, og jeg ønskede at vinde sin godkendelse – ligesom jeg havde ønsket min mor &'; s godkendelse som en ung pige (selv om vi har en awesome forhold nu)
Da jeg var villig til helt at droppe min interne historie om min situation og re-fokusere min opmærksomhed på ldquo &;. Indhold &"; . af min erfaring i det øjeblik, noget åbnet, der skabte en ny indsigt
Jeg tror, at alle kan anvende denne enkle tilgang til stort set enhver situation i deres virksomhed, hvor de &'; re følelse følelsesmæssigt reaktiv eller sidder fast. Uanset om de &'; re frustrerede, fordi de don &'; t har nok perspektiver, klienter eller indkomst - denne proces VIRKER
daglig påmindelse og Praksis
Ligesom de fleste mennesker, kan i &'; t forhindre min interne dialog opstår. Det sker automatisk – ligesom vejrtrækning
nu forstår jeg, at min “. intern historie &"; er et forsøg på at undgå at føle gamle smertefulde sår (ofte fra tidlig barndom)
. Jeg bogstaveligt talt bliver det rum, hvori der sker hele mit liv (og min virksomhed) - og ikke kun “ kram &"; og følelsesmæssige reaktivitet, der sker i dette rum
.
medarbejdermotivation
- Håndtering Folk Effektivt
- The Human Capital Supply Chain
- 4 måder at sørge for møder er ikke spild af tid
- Optimer Medarbejder Benefit Program og gøre din Medarbejdere Glad
- Må ikke suge til nogen højere, end du
- Fik jeg min Moneysworth?
- *** Sådan leve fuldt ud, når dit liv føles for Full
- Bøller At Work: Overskridelse Corporate Grænseværdier
- Altid være kendt de seneste nyheder
- Beskæftiger sig med Arbejdsgiverens Uagtsomhed med Zadroga Advokat
- *** Indre motivation - det manglende led i mange Incentive programmer
- Til din chef, Det betaler (og Pays Big) Skal Taktisk
- 3 Secrets of Career Superstars
- Kraften i en positiv Arbejdsplads
- Professionel Genoptag Tjenester en karriere overstregningstusch
- Er du en leder eller en medløber?
- Sådan får i løbet af Kedsomhed - Nyttige Tips til en Live Receptionist
- Motivation til at arbejde
- Subspecialties of Internal Medicine Jobs
- Rådgivning for nye ledere - Byg din Team