Sådan Ace Interview

Sådan Ace 2010 Interview

Almindelig sund fornuft ville fortælle os, at en jobsamtale, om for din første
ansættelse ud af skolen eller til administrerende direktør for en NYSE selskab, kræver planlægning
og forskning

Denne samme berømt -. fornuft - fortæller os, at holde en muslingeskal til vores øre bevarer lyden af ​​havet. Forskere uenige. Mange tror, ​​du hører den
lyden af ​​dit eget blod bevæger sig gennem dit øre &'; s arterier og vener

Måske ikke.. Nogle forskere forklarer, at muslingeskal (ved kysten) er virkelig en resonating kammer. Det producerer en højere lyd, når din baggrund er nær bølgerne. Anyway, hvorfor skulle hun (Sally) sælger muslingeskaller ved kysten, når hendes kunder kunne bøje og samle dem op gratis? Sund fornuft, højre

The University of Missouri forskere – Dr. Daniel Turban ledende forfatter, fastslår, at
327 jobsøgende, sund fornuft er ikke deres stærke kulør. Kun få har et job-søger planen, mindre vurdere, om planen fungerer, og det betragtes som et interview Sin (felony) for at have en strategi for at imponere intervieweren (beslutningstageren).

Kom foran Konkurrence

Så hvad? Så – lave en markedsføringsplan for at opnå beskæftigelse og don &';. t fløj det
revurdere, hvordan din plan fungerer kontinuerligt, fjerne strategier, der er ikke
arbejder og omarbejde dit CV af industrien. Vent. Vær opmærksom på dine følelser og deres indvirkning på intervieweren.

Personaleressourcer

Tror du tonen i din stemme og dit ansigtsudtryk kan forårsage et jobtilbud eller en turndown? Det personale Intervieweren er ikke dement, han er menneskelig og ligesom andre Homo sapiens afspejler de følelser, han /hun ser på ansigtet hele
skrivebord. . Vi er kopi-katte og påvirkes og overtale af ansigtsudtryk

Få denne: du bliver evalueret for de følgende fire (4) egenskaber:

a) Attitude – din brug af sproget, ansigtsudtryk, fagter og kropssprog siger mere end dine ord alene. Ord alene skaber forståelse mindre end 20% af tiden, er 80% forårsaget
af tonen og brug af din stemme og kropssprog

b) Aptitude – din bliver dissekeret for at se, om du er et team-player, og passer ind i den organisatoriske kultur. Er du en IBMer eller en Googler, eller for iværksættervirksomhed? Aptitude er egnethed til
positionen – mens demonstreret er, om du er sandsynlige, og tilbøjelig til at være en virksomhed aktiv.

c) Viden og Forståelse – Er du en hurtig elev med en kraftfuld hukommelse? IQ og EQ (Emotional Quotient) omfatter, hvad du ved, og hvordan du vil føle om dit team kammerater.

Har du vise samvittighedsfuldhed også kendt som selvdisciplin og pålidelighed under interviewet? Er job-tilfredshed vigtigt for dig? Kreative folk rang Job-Tilfredshed # 1 på deres liste over behovene for en vellykket funktion

Fakta:. Interviewere vil ansætte en mindre kvalificeret kandidat med begrænset arbejdserfaring, hvis hun /han angiver en høj grad af nysgerrighed, en udadvendt holdning og stærke evner til stillingen. Don &'; t du kan lide livlige, positive mennesker omkring dig?

Så hvad

Hvordan at spille ud? Attitude betyder nye leje vil være en kæmpefordel
for organisationen, og vil lære holdet regler og strategier hurtigt og nemt.
Interviewing er altid et spørgsmål om at forudsige gode lejer baseret på begrænset beviser.

Hvad med legitimationsoplysninger som karakterer og top-10% af din klasse? Intim evalueringer af dine professorer eller virksomhedernes HR-afdelinger tilsidesætter ikke, hvad intervieweren intuits. Beslutningsprocessen er intuition og visceral (tarm) i sidste ende.

Forvent Afvisning

Jeg har været på begge sider af interviewet. Det var smertefuldt at blive afvist for min første drømmejob, fordi din hjerne tænder din amygdala og dens kamp-eller-flygt-signal
Du får en varm dosis af adrenalin (adrenalin) og kortisol – stresshormonet og
føler værdiløs og devalueret efter oplever svigt

År senere jeg interviewede jurister og advokater – nogle for deres første job
og andre til at gå videre til advokatfirma partnere. Jeg har altid valgt kandidater, der forstod principperne for hvordan man kan påvirke, overtale og overbevise andre

understrege dette:. Uanset din titel – herunder V.P. af divisionen, du er en
salg person – du er altid i færd med at sælge nogen noget.
Vi sælger ideer, produkter og drømme om en bedre og mere behageligt liv.

Hvad skal man gøre

Det er dit job at gøre livet af intervieweren nemt og sjovt. Milde, går på pension kandidater er kedeligt. Mennesker, der forsøger at overtage interviewet er for
truende. Stille spørgsmål og aldrig afhænge af dit cv. Ja, acing jobbet
interview er en personlighed konkurrence. Men så er livet, relationer og din karriere

Breathe-Stretch-Shake – Og lad det gå

Når vi søger efter beskæftigelse vores selvopfattelse er lavere end en myre &'; s. Mave
Vi skal have en enkel strategi (hurtigt og nemt) at bevæge sig fra følelser af værdiløshed og stress til forventninger om karriere-succes og langsigtet velstand.

Hvis du trække vejret dybt (membran) blot tre (3) gange, strække dine lemmer og
udøve dine muskler i 20 sekunder, og ryste stress som en hund gør vand,
du ændrer dit humør med det samme.

Stå op og tage en dyb indånding og hold det for en optælling af tre sekunder. Slip
og gøre det to gange mere. Du tilføjer ny ilt til din blodcirkulation og få adgang til mental opmærksomhed og årvågenhed.

Billede i dit sind en hund eller kat strække sine ben så langt de kan gå. Forsigtigt trække tour arme så langt de kan gå. Nu - Stå på dit højre ben og udvide dit venstre ben, og vende og spredt ud dit højre ben. Nu - langsomt Stræk hvert ben i 20 sekunder

Mentalt billede Pluto (Mickey &'; s hund) ryster vandet fra hans krop.. Gør det samme kraftig omrystning. Det forbedrer din omsætning, mens udløse din hjerne i op til et stigende opmærksomhed-Span 49%.

Sidste cue: Råb (hvis du er alene), eller hviske det til dig selv – “ lad-det-go &";!
Denne verbale råbe tilføjer op til 15% til din energi output. Det rejser din vibrations
frekvens for at udøve en stærkere indsats i op til 30 minutter. Husk grynt, du hører ved tennisspiller når betjener bolden. At &'; s hvad vi ønsker.

Breathe-Stretch-Shake Og lad det gå! er et meget kraftfuldt stress-buster. Bruge det i
fremtid – Det kræver kun to-minutters motion og holder på at give. Se ya.

Endwords

Vil du ejer en konkurrencemæssig fordel i din karriere ved at læse og huske
tre (3) bøger, artikler og rapporter, når dine kammerater kan næppe slutte en?
Kontakt os for en gratis rapport om Hvordan til at fremskynde læse – det indeholder kraftfulde oplysninger. Vi foreslår, at du kontakte os nu

Se ya,

ophavsret &kopi; 2010 H. Bernard Wechsler
www.speedlearning.org
[email protected]
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
.

medarbejdermotivation

  1. Unikke Personaleydelser for små virksomheder tilbydes af financialfootprint
  2. Få mest ud af Medarbejderen Anerkendelse
  3. The Power of Oprigtig Anerkendelse
  4. Top Fem tip til evaluering Medarbejder ydeevne
  5. Længsel efter meningsfuldt arbejde?
  6. Medarbejder Gaver for at sige tak
  7. 3 Secrets of Career Superstars
  8. *** Opret en ustoppelig vision for din økonomiske liv
  9. Sådan føle sig lykkelig på arbejdspladsen - 7 Secrets af en Gudskelov Det er mandag Arbejdsplads
  10. Låsesmed beskæftigelse
  11. Jeg har fået at arbejde med denne person?
  12. Ændring i kontrollen på kontoret? Her er 10 måder at holde dit job
  13. *** Money Mindset Tips: Hvad skal man gøre, når du er Følelsesmæssigt Stuck og kæmper i din vir…
  14. Management i Personale Solutions
  15. Forberedelse til det næste skridt i projektet ...
  16. Søger Border Patrol Beskæftigelse?
  17. Sådan får disse fantastiske Fysisk Fitness Fordele
  18. Medarbejder engagement fra Start = Produktion
  19. Bevogtning din top talent Against Temptation
  20. Brug skriftlige advarsler og Letters of Påtale Effektivt