Hvordan man kan forbedre den menneskelige faktor i Business

Når du tager et kig på en enkel forretningsmodel eller en forretningsplan, er der ingen grund til, at nogen i erhvervslivet, bør ikke lykkes på, hvad de gør !! Det er trods alt ganske enkel.

Men listen over, hvorfor virksomheder ikke er en ganske lang liste, men hvis du analysere denne liste, vil du opdage, at de fleste virksomheder ikke som et direkte resultat af den menneskelige faktor ikke arbejder på en vellykket niveau, pyt ved optimal ydeevne.
Sprog, som er vores eneste mulighed for at kommunikere, hvad der foregår i vores hoveder, er et minefelt. Hver person vil basere betydningen af ​​en meddelelse om deres egen personlige fortolkning. Tag den siger &'; katten sad på måtten &' ;. Alle vil vide, hvad denne sætning betyder. Men bare tage en anden og gå dybere. Hvilken farve er katten, hvilken type måtten er det, for den sags skyld, hvor er måtten. Spørg enhver gruppe af mennesker, og næsten alle vil have en anden fortolkning af nøjagtig den samme sætning. Alle forstod sætningen, men alle gav det en anden betydning.

Når du tænker over det, hvor mange gange har du spurgt nogen til at gøre noget for dig? Selv om de har gjort, hvad du bad, de didn &'; t gøre det på den måde, du ville have dem til at gøre det! I erhvervslivet, denne fejlfortolkning af hvad der virker som et helt klart udsagn kan ikke kun spild tid, men forårsager store problemer.

For at køre en succesfuld virksomhed, du har brug for at være i stand til at forstå folk, så du kan håndtere dem held. At inspirere et kontor, du har brug for at kunne kommunikere til alle på kontoret, på en sådan måde, at de alle vil forstå dig. Du skal være i stand til at sælge dit produkt eller service til dine potentielle kunder eller klienter på en måde, de forstår og har tillid til, så de rent faktisk ønsker at købe fra dig.

Alle i salget vil have haft gode og dårlige salg dage. Har du nogensinde overvejet, at faktisk daglige var det samme? Men på de dårlige salg dage, det var ikke &'; t, at Deres klient var bare browsing, men fordi du bare tilfældigvis at få folk, der meddeles anderledes for dig, og som et resultat, at alle vigtige rapport var ikke &'; t der
Alt det, jeg har nævnt ovenfor, om at være i stand til at kommunikere, til at motivere, inspirere og sælge, er alle ting, der gør eller bryde en virksomhed. Det er her, NLP kan hjælpe. Studiet af NLP tager et kig på alt, hvad du gør, og hjælper dig med at finde ud af, hvad du har det godt og ikke så godt. Derefter giver dig de redskaber og færdigheder, så du kan gøre det endnu bedre.

Det giver dig mulighed for at statuere et eksempel og få bemærket.

Det vil åbne dine øjne for en helt ny verden af ​​muligheder ..

medarbejdermotivation

  1. *** Got Messy Financial Piles?
  2. Amazing Cover Letter, vil få dig det job du ønsker
  3. Beskæftigelsen i Canada-En virkelighed eller myte
  4. Medarbejder engagement fra Start = Produktion
  5. Give medarbejderne de svar, de har brug for.
  6. Top Fem tip til succes i jobsamtaler
  7. 5 Tegn på en dårlig arbejdsgiver
  8. FORSKELLIGE KANDIDATER
  9. Sådan holder Medarbejdere Glad, styrke moralen og reducere stress Under en økonomisk afmatning
  10. Sænkning organisatoriske grænser for at forbedre kommunikation og samarbejde
  11. Den College Student Resource Guide Sådan får Skrivning Assignment Hjælp
  12. *** Sådan oprettes Playful Finansiel succes i din virksomhed
  13. Betydningen af ​​CNA License
  14. Giv dine medarbejdere en gave De vil elske dig for
  15. 4 måder at sørge for møder er ikke spild af tid
  16. *** Hvem du er gør en forskel
  17. Sådan Find motivationen til at undgå distraktioner, når du arbejder fra hjemmet
  18. Vedtage en People-centreret tilgang til at forbedre kundetilfredsheden og Lønsomhed
  19. Medarbejder Engagement: Det er en Inside Job
  20. *** Skabe en vision for din virksomhed: Det gør en forskel, gør en fortjeneste og gør det sjovere…