Praktik Interviews Kræv takkebreve, Too
En meget fokus er lagt på valg af praktik med de mest eftertragtede virksomheder i de bedst mulige steder. Ekspert efter ekspert minder studerende til at gøre deres forskning, klæde sig passende og skræddersy hver cv til de udvalgte arbejdsgivere. Der er skrevet snesevis af artikler om at få mest muligt ud af praktikpladser ved at absorbere så meget viden som muligt. Folk også understrege, hvor praktikophold er introduktioner til arbejdsstyrken, der giver eleverne en realistisk opfattelse af, hvad de kan forvente efter endt uddannelse. Men det er ikke alt ....
Helt ærligt, den post-interview takkebrev bør betragtes som en standard element i jobsøgningsprocessen. Trods undersøgelser, der har vist, at de fleste arbejdsgivere både forventer og sætter pris takkebreve, mindre end halvdelen af alle kandidater tage sig tid til at sende dem. Måske de tror, de er ikke rigtig vigtigt
Leslie J. Delerme, direktør for karriere tjenester på Ohio Wesleyan University havde dette at sige:.. "Det er bydende nødvendigt, at de studerende opfølgning med arbejdsgiverne efter et interview A velskrevet, godt gennemtænkt brev vil hjælpe med at sætte en kandidat ud fra de andre ansøgere .... "
Alle vores eksperter er enige om, at uanset om en studerende ønsker at acceptere et jobtilbud eller ej, skrive et takkebrev til intervieweren er en god idé, fordi det viser professionalisme og respekt for interviewerens tid. "Tak breve er virkelig karriere marketing dokumenter," siger Wendy Enelow, forfatter, træner og karriere konsulent, "ligesom genoptages og følgebreve."
Det kan ikke virke som en big deal, men "hverve ofte flytter mellem organisationer i samme branche, "siger Shawn Graham, karriere blogger for Fast Company magasin og forfatter af 'Bejle din karriere: Match dig selv med det perfekte job,«. du måske krydse stier med dem igen "
Dr. Debi Yohn, rådgivning psykolog og grundlægger af CollegeWorks101.com, tilføjede, at som arbejdsgiver, de kandidater, der tog sig tid til at sende post-interview tak noter - som hun mener bør altid være håndskrevet - vil gøre et varigt indtryk og "når en job kommer op, der er en god pasform, vil du kigge efter denne ansøgning, og kalde dem tilbage i en anden samtale. "
" De, der har sendt dem skiller sig ud mere, og det viser, at [at] person villig til at gå til ekstra ulejlighed at opnå den position, "aftalt Patti Harman, direktør for kommunikation til Restaurering Industry Association. "Da vi er i en serviceindustri, ekstra kundeservice er vigtig og påvirker vores leje beslutninger."
Ligesom Yohn, recruiter, Mike Hayes, af Momentum Specialized Staffing, foretrækker, at takkekort være håndskrevet. "En god håndskrevne notat er en døende kunstart og bør ske i hele din karriere som en fornem måde at imponere andre," rådede han
Det er klart, uanset om håndskrevne eller maskinskrevne; mailet, emailet, eller afleveres, en post-interview tak note hilses velkommen, værdsat og forventes af dagens arbejdsgivere. Og hvis de studerende komme i gang, mens de søger efter deres praktikophold, med den tid bliver de seneste college kandidater søger entry-level job, vil praksis er allerede blevet en vane
.
medarbejdermotivation
- Brug skriftlige advarsler og Letters of Påtale Effektivt
- At vælge de bedste Business Mentor for dig
- *** 3 store finansielle fejl folk gør
- Forskellen mellem ledelse og lederskab
- Hold din Omsætning Lav
- Vågn op og tillader dig selv at Gøre god fortjeneste fra internettet!
- Sådan Find motivationen til at undgå distraktioner, når du arbejder fra hjemmet
- Fastholdelse
- *** Skønhed Doing Nothing
- Yin og Yang på arbejdspladser
- Menneskelig arbejde gør for Happy Arbejdstagere
- Genopfinde hjulet
- Sådan får Work-life Balance
- *** Er du gemmer sig og afspilning af Lille i din virksomhed?
- Er din Passivitet Costing Du Business?
- Scrabble Word Finder -! Virkelig gunstigt for ord spillere
- Professionel genoptage forfattere gør professionelt CV
- Professionel Genoptag Writer - Få hans service
- Jeg hader mit job ...
- Er det Adha eller bare Kedsomhed?