Førende dig selv ud af recessionen
Jeg ved simpelthen ikke, hvor mange kunder har sagt til mig, i de sidste par måneder, at de tørster lederskab. Den nuværende globale økonomiske har fundet nationale og internationale ledere ønsker. Regeringerne har ofte forvrænget, som hovedløse kyllinger, at gennemføre klæbrig-gips løsninger på en rod, som var dels af egen tilvirkning. Samtidig er mange bankfolk (og jeg ved ganske få) har været i benægtelse, skyder skylden alle former for eksterne kræfter til den systemiske sammenbrud af det globale finansielle system - som om vi havde en eller anden måde, er blevet angrebet af udlændinge, der ikke havde noget at gøre med den grasserende grådighed, der bulne på de finansielle markeder i mange år - jeg siger "mange år", fordi nogle femten år siden, da jeg var en højtstående bankmand, jeg erindre bliver bønfaldt af Irlands centralbank til at modstå fristelsen til at smide de gamle regler løn baseret på hvor traditionelle realkreditlån var baseret på. Centralbanken advarede om, at bankerne ville skabe en ejendom boble, der, ligesom alle bobler, før eller senere ville briste. Om det var Irlands løbske ejendomsmarkedet eller sub-prime lån i USA, historien er den samme, og, selvfølgelig, resten er historie.
Men hvis du venter lederskab eller udfrielse, du faktisk mangler det punkt. Du er nødt til at være leder af dit eget liv - i alle aspekter af det. I din karriere, din virksomhed, dine relationer - det er op til dig at tage ansvar for dig selv. Faktisk tog hvis et par flere mennesker ansvar for sig selv vores rejse sig fra asken af den nuværende rod ville være phoenix-lignende -. Vi ville svæve ubesværet
På dette tidspunkt, er det vigtigt at indse, at i virkeligheden , er der kun én ting i livet, som du kan tage det fulde ansvar - og det er din egen sindstilstand. Desværre, såkaldt normale mennesker ville ikke vide, hvad ansvar er, hvis det sprang op og bed dem! Hvordan kunne de? Forskning viser, at de er "ikke alle der", og, hvad de måske tror, når det kommer til deres sind - ja, de er i en tilstand okay! Den samme forskning viser, at normale mennesker simpelthen har abdiceret ansvar for deres sindstilstand. Ganske enkelt, hvert øjeblik der går, hvor du ikke er opmærksom, er din underbevidsthed kører du - ikke den anden vej rundt. Den sørgelige kendsgerning er, at normale mennesker lever tankeløse, automatiske liv -. Igen psykologisk forskning beviser dette
Så her er et par forslag til, hvordan du kan tage kontrol over dit sind og administrere din mentale tilstand:
Number One: Stop fodring vanvid. Hver gang du sladrer om de seneste afskedigelser, det nyeste fald i den økonomiske vækst, den seneste fald i aktiekurserne, eller hvor dårligt din pension er blevet ramt, er du faktisk fodre den globale økonomiske krise. Kvantefysik beviser, at energi reagerer på energi - sætte din energi ind crap og lort, du skal have! Men, hvis du holder op dig selv - og ikke tillader nogen anden i din virksomhed til at svælge i de dårlige nyheder - så har du ændret din energi flow til det bedre - og universel energi vil svare dig i naturalier nummer tre: Stop at være. hjernedød. I løbet af dagen, begynder at være opmærksom på det her og nu - brug de fem sanser, at du var født med at opleve nuet. Hvis du møde en klient, en kollega, din "bedre halvdel", en af dine børn - uanset hvem det er - virkelig være der. Det sker, helt bogstaveligt, ved at se, føle, høre, lugte og smage - den måde et barn ville gøre, når præsenteret med et nyt stykke legetøj. Og børn er ikke bidrager deres energi til den nuværende globale rod. Hvis du starter virkelig opmærksom, vil du være mere til stede i nuet end den normale fattige sjæl. Hvis du er mere til stede, vil du have, hvad normale mennesker kalder "tilstedeværelse". Hvis du har tilstedeværelse, vil du være mere imponerende end normale mennesker - fordi du vil være anderledes. Hvis du har tilstedeværelse og er imponerende sikkert disse er kendetegnende for enhver god leder Trin op til pladen
. &Nbsp!;
lederevner
- Indkøb Management Afdelinger Kræv at nytænke Progress at sove Forud for en utrolig risikabel nuvæ…
- Lederens Corner - Train Your Krympning Labor Pool
- En kort oversigt på udbedring af miljøskader
- Intelligent netværk til din jobsøgning
- Hvordan til at dræbe Golden Goose - Big er ikke altid bedre
- Tv-show Aktuel administration forbundet med i forhold til emne Steder som denne vil så hvad i alver…
- Ønsker at dyrke din virksomhed? Må ikke falde for den taktik fælden
- Environmental Consultants- en nødvendighed for i dag
- Udfordringen i forvaltningen af en virtuel projektgruppe
- Har du elsker mad? - Så måske åbne en restaurant er ikke sådan en skør idé
- Customer Service Management løsning til Forbedring Client Tilfredshed
- Hvordan kan du vide hvad man skal gøre for Sure?
- Glem Balance: Arbejde, Liv, og de overraskende hemmeligheder af Happiness
- Hvornår kalder man en Emergency Team Møde
- Fem nøgler til Great Spørgsmål
- Møder der virker
- 3 Værdifulde Principper Ledere Brug til at motivere andre
- 8 Spørgsmål til motivere dit team til at nå det næste niveau
- Strategier for virksomhedernes vækst af sundhedsydelser Recruiting
- Asbest Abatement- nødvendig del af Environmental Oprydning