Vælg din virksomhed forsigtigt!

Kun de virkelig kompetent person kan være fri for politik i en organisation. Når du &';. Re rigtig god til, hvad du gør, kan du hæve sig over politik

Det &'; s de middelmådigheder på arbejde, der har at spille spil, og hver undersøgelse viser, at selv om de nogle gange lykkes på kort sigt, de uvægerligt fejle, når alle tal dem ud.

Gør hvad du skal gøre
Vælg dit arbejde omhyggeligt, og hvis du don &'; t elsker, hvad du &'; re gør nok for at ønsker at være de bedste til det, komme ud! Flygt fra det kedeligt eller utilfredsstillende job, som du ville fra en brændende bygning. Arbejder på noget, du don &'; t bekymre sig om er den allerbedste måde at spilde dit liv. Husk, at dette liv er ikke en generalprøve til noget andet.

Kig efter Pay for Performance
Én nøgle til at komme ind på fast-track er for dig at arbejde for den rigtige virksomhed og retten chef. Den rigtige virksomhed er en, der respekterer dets folk og praksis betale for ydeevne. Den rigtige virksomhed er dynamisk, voksende, åben for nye ideer, og fuld af muligheder for folk med ambitioner og initiativ.

Hvordan til at gøre fremskridt
En kvinde talte til mig på et seminar for nylig og mindede mig om, at hun havde spurgt mig et spørgsmål på et seminar omkring to år siden. Hun havde fortalt mig, at hun var meget ambitiøs og hårdtarbejdende, men at hun var ikke &'; t gør nogen fremskridt i den store virksomhed, hvor hun arbejdede. Hun følte, det var fordi de fleste af de ledende medarbejdere var mænd i halvtredserne og tresserne, og at kvinder havde en hård tid at komme ind i stillinger med ansvar. Hvad kunne hun gøre?

Skift Jobs Når Nødvendig
jeg fortalte hende helt ærligt, at der ikke var noget hun kunne gøre. De ledende medarbejdere og virksomheden ikke vil ændre sig. Hvis hun virkelig var så i stand som hun sagde, jeg fortalte hende at finde et job med en ung, voksende virksomhed, der wouldn af &'; t ligeglad, om hun var en kvinde, så længe hun kunne gøre jobbet.

en succeshistorie
Hun fortalte mig, at hun havde fulgt mit råd, forlade sit job, til stor misbilligelse af hendes kolleger, og fandt et job med en lille voksende virksomhed - og det var nøjagtigt, som jeg havde sagt. Hun var blevet forfremmet to gange i de sidste 14 måneder, og var allerede tjener 40% mere end hendes bedste år med sin tidligere virksomhed.

Action Øvelser
Her er to ting, du kan gøre for at sikre, at du er i den rigtige position.

Først skal du sikre, at du virkelig nyde dit arbejde, og at du gør det godt. Du vil aldrig blive en succes på et job, som du don &'; t lide.

For det andet, skal du sørge for, at der er masser af muligheder for dig at vokse, udvikle og forskud i din virksomhed. Din fremtid er for værdifuld til at spilde, når der er ingen fremtid
.

lederevner

  1. Betydningen af ​​Projektledelse
  2. Håndtere dem ud af døren
  3. At skabe nye værdier for din Partnerskab
  4. Oprettelse af en kunde-centreret Organization
  5. Hvad er intellektuel ejendomsret, og hvorfor er det vigtigt?
  6. Bedste praksis center samt boost ordninger, og også benchmarking repræsenterer leveres på en medi…
  7. Rekruttering - stille de rigtige spørgsmål
  8. Kundeservice: Making enhver Telefonopkald Great
  9. Hvorfor vil de ikke tage ansvar?
  10. 3 Værdifulde Principper Ledere Brug til at motivere andre
  11. Hvad kan Ledere Lær om praksis fra Bali?
  12. Farvel Bear Stearns - død af en 85 år gammel virksomhed
  13. Har du afsætte tid til den enkelte medarbejder?
  14. Speed ​​Reading Tips
  15. Time Management Tips
  16. Barvetii Wealth Consultants: Punkter at overveje, når man investerer i en børsintroduktion
  17. Sikring Miljø med farlige stoffer Ledelse og Uddannelse
  18. Hvordan kan man se Hvis du er en mikro-manager
  19. Den rigtige måde at Den komplette Healthcare Supply Chain til yderligere at forbedre besparelser
  20. Hvordan man producerer en Interpersonel Marketing og reklame kampagne