Tager det Soft Skills at vinde BT Global Challenge?
Har du hørt om BT Global Challenge? Det &'; s kendt som verdens &'; s hårdeste kapsejlads, fordi det &'; s sejlede ldquo &; den forkerte vej &"; &'; rundt om i verden – mod fremherskende vinde og strømme. Alle former for bølger og vejrforhold vil sandsynligvis blive stødt. Ophavsmændene har designet det bemandet af amatører:. &Ldquo; Det samme flåde sikrer, at kun de sømandskab, dygtighed og beslutsomhed af de mennesker, der deltager gøre forskellen mellem at vinde og tabe &";
Hvad &'; s kapløbet ligesom ? Ifølge initiativtagerne til løbet, vil sejlerne støde de ekstreme forhold i verden &'; s oceaner. “ Fra uforudsigelige roen i et dødvande til de enorme hav, isbjerge og gale force vinde i det sydlige Ocean, &"; de siger, og" kapløbet er en ekstraordinær test af personlighed og menneskelig stræben - at skubbe alle til grænsen &"; Du kan læse mere om det her:. Http://www.challengebusiness.com/events/index.htm
Hvad tror du det ville tage at vinde sådan et løb? Vidste du tænker på følelsesmæssige intelligens kvaliteter?
professorerne Malcom Higgs og Victor Duleqicz gjorde. De &'; re følelsesmæssig intelligens eksperter på Henley Management College, som ligger i Grønlands, Henley on Thomas, Oxfordshire.
Før BT Global Challenge 2000 de indsamles fra de enkelte skippere og besætninger data om personlighed, personlige kompetencer, følelsesmæssig intelligens, motivation og team dynamik. “ Vores nuværende forskning om ledere bekræfter, &"; de sagde i et interview, “ at det er en kombination af ikke kun Følelsesmæssig intelligens, men også intellektuelle og ledelsesmæssige kompetencer, som ligger til grund for ledelsesmæssige præstation &";
“ Dette projekt, &"; de skrev, “ giver en spændende mulighed for at se, om vores resultater bæres ud i en meget anderledes og udfordrende indstilling … [Det] giver en fremragende mulighed for at udforske team, der arbejder under ekstreme forhold og virkningen af Følelsesmæssig intelligens og andre personlighed faktorer &";.
Efter løbet, en af deltagerne, Norwich Union &'; s Annabel Pearson sagde, “ Nogen spurgte mig i morges, om de mente, at der nogensinde ville være en dag gå af, da jeg didn &'; t tænke over noget på dette løb. Muligvis ikke &";
Det varer i 10 måneder, ved den måde
“. Jeg har lært så meget. Jeg har circumnavigated verden – noget kun nogensinde jeg drømt om, &"; tilføjede Pearson. “ E-mails har gjort livet tåleligt i disse betingelser, og er en vigtig ingrediens i at holde moralen højt på båden &";.
Spirit of Hong Kong &'; s Paul Lynch enige. “ En masse energi kommer fra lande uden for båden fra e-mails som [hans nevø] Will &'; s. &";
Hvad gjorde forskerne finde? I &'; m stadig forsøger at finde ud af mig selv. Men isn &'; t det interessant, at “ blød &"; færdigheder blev anset vigtigt at undersøge i et sådant formentlig fysisk udholdenhedsprøve? Og at deltagerne nævnte – af alle ting – e-mails fra hjemmet
 ?;
lederevner
- Partner Up for en Produktivitet Boost
- Desktop virtualisering: Overvindelse Security Udfordringer til at høste fordelene
- Risk Management Gennem 2009
- Top 10 grunde til at leje en Business eller Executive Coach
- Servant Leadership Flies High fra cockpittet på United 757
- Mest vitale Medarbejder udvælgelsesprocessen
- Åben dør? Open Mind?
- Strategier, Keep rentable kunder kommer tilbage
- Hvad har du gjort for dem det seneste
- Hvem er virkelig i kontrol?
- Per Medical CRM er afgørende for at hjælpe dig Klem Mobile, al linje i arbejde
- Hvis du er en ny manager Sørg for at kopiere denne
- Hvem er ansvarlig for din Meeting?
- Kritiske resultater Til Planlægning detaljer Ledelsen Kvalificeret professionel
- Effektiv styring af din virksomhed gennem Planlægning
- Gøre 2012 det år, du faktisk realisere dine resolutioner!
- Førende Generation Y
- ADMINISTRATION overbelastningen
- Lever på kanten af kaos < br /> (Et resumé udvundet fra professor Petruska Clarkson s Un…
- Tid til en coach?