Tager det Soft Skills at vinde BT Global Challenge?

Har du hørt om BT Global Challenge? Det &'; s kendt som verdens &'; s hårdeste kapsejlads, fordi det &'; s sejlede ldquo &; den forkerte vej &"; &'; rundt om i verden – mod fremherskende vinde og strømme. Alle former for bølger og vejrforhold vil sandsynligvis blive stødt. Ophavsmændene har designet det bemandet af amatører:. &Ldquo; Det samme flåde sikrer, at kun de sømandskab, dygtighed og beslutsomhed af de mennesker, der deltager gøre forskellen mellem at vinde og tabe &";

Hvad &'; s kapløbet ligesom ? Ifølge initiativtagerne til løbet, vil sejlerne støde de ekstreme forhold i verden &'; s oceaner. “ Fra uforudsigelige roen i et dødvande til de enorme hav, isbjerge og gale force vinde i det sydlige Ocean, &"; de siger, og" kapløbet er en ekstraordinær test af personlighed og menneskelig stræben - at skubbe alle til grænsen &"; Du kan læse mere om det her:. Http://www.challengebusiness.com/events/index.htm

Hvad tror du det ville tage at vinde sådan et løb? Vidste du tænker på følelsesmæssige intelligens kvaliteter?

professorerne Malcom Higgs og Victor Duleqicz gjorde. De &'; re følelsesmæssig intelligens eksperter på Henley Management College, som ligger i Grønlands, Henley on Thomas, Oxfordshire.

Før BT Global Challenge 2000 de indsamles fra de enkelte skippere og besætninger data om personlighed, personlige kompetencer, følelsesmæssig intelligens, motivation og team dynamik. “ Vores nuværende forskning om ledere bekræfter, &"; de sagde i et interview, “ at det er en kombination af ikke kun Følelsesmæssig intelligens, men også intellektuelle og ledelsesmæssige kompetencer, som ligger til grund for ledelsesmæssige præstation &";

“ Dette projekt, &"; de skrev, “ giver en spændende mulighed for at se, om vores resultater bæres ud i en meget anderledes og udfordrende indstilling … [Det] giver en fremragende mulighed for at udforske team, der arbejder under ekstreme forhold og virkningen af ​​Følelsesmæssig intelligens og andre personlighed faktorer &";.

Efter løbet, en af ​​deltagerne, Norwich Union &'; s Annabel Pearson sagde, “ Nogen spurgte mig i morges, om de mente, at der nogensinde ville være en dag gå af, da jeg didn &'; t tænke over noget på dette løb. Muligvis ikke &";

Det varer i 10 måneder, ved den måde

“. Jeg har lært så meget. Jeg har circumnavigated verden – noget kun nogensinde jeg drømt om, &"; tilføjede Pearson. “ E-mails har gjort livet tåleligt i disse betingelser, og er en vigtig ingrediens i at holde moralen højt på båden &";.

Spirit of Hong Kong &'; s Paul Lynch enige. “ En masse energi kommer fra lande uden for båden fra e-mails som [hans nevø] Will &'; s. &";

Hvad gjorde forskerne finde? I &'; m stadig forsøger at finde ud af mig selv. Men isn &'; t det interessant, at “ blød &"; færdigheder blev anset vigtigt at undersøge i et sådant formentlig fysisk udholdenhedsprøve? Og at deltagerne nævnte – af alle ting – e-mails fra hjemmet
 ?;

lederevner

  1. Partner Up for en Produktivitet Boost
  2. Desktop virtualisering: Overvindelse Security Udfordringer til at høste fordelene
  3. Risk Management Gennem 2009
  4. Top 10 grunde til at leje en Business eller Executive Coach
  5. Servant Leadership Flies High fra cockpittet på United 757
  6. Mest vitale Medarbejder udvælgelsesprocessen
  7. Åben dør? Open Mind?
  8. Strategier, Keep rentable kunder kommer tilbage
  9. Hvad har du gjort for dem det seneste
  10. Hvem er virkelig i kontrol?
  11. Per Medical CRM er afgørende for at hjælpe dig Klem Mobile, al linje i arbejde
  12. Hvis du er en ny manager Sørg for at kopiere denne
  13. Hvem er ansvarlig for din Meeting?
  14. Kritiske resultater Til Planlægning detaljer Ledelsen Kvalificeret professionel
  15. Effektiv styring af din virksomhed gennem Planlægning
  16. Gøre 2012 det år, du faktisk realisere dine resolutioner!
  17. Førende Generation Y
  18. ADMINISTRATION overbelastningen
  19. Lever på kanten af ​​kaos < br /> (Et resumé udvundet fra professor Petruska Clarkson s Un…
  20. Tid til en coach?