Lad De Ord blive kendt: Klient Modular Approach (CMA)

Mange gange har vi vaner, teknikker, færdigheder og processer, der bringer resultater, men vi undlader at fange dem og sætte dem i vores respektive repertoire at bruge, når det er nødvendigt. Vi glemmer de er værdifulde, eller bare ikke kan se det, indtil det er bragt til vores opmærksomhed. Da vi fortsætter med at bevæge sig fremad i erhvervslivet og livet, nye vises, og vi bliver bedre til at bruge dem i den rigtige situation.

Da jeg startede min virksomhed i 2001, blev det klart, at jeg havde brug for at fange min ekspertise og erfaring. Du bør gøre dette, selvom du ikke er virksomhedsejer. Jeg reflekterede på mit tidligere arbejde og kom op med en sund fornuft struktur, du kan bruge til at fastholde og udvikle dine medarbejdere, og som et resultat vokse din virksomhed, uanset din specifikke branche.

Så du spørger, hvad er det? Hvad kunne eventuelt gavne alle i et selskab, forening, og organisation? I tre ord: Klient modulære tilgang &handel; (CMA).

Denne struktur kan bruges på alle niveauer i et selskab, en forening, og en organisation, uanset din stilling eller stillingsbetegnelse. Til at udføre på en ny bedste niveau &handel ;, dagligt identificere følgende:?

Hvem (PERSON og virksomhed, forening eller organisation) er kunden eller udsigten

Fokus på én modulopbygget service, opgave eller aktivitet i samtale og sin indsats /udførelse. Du har måske
flere moduler. Vi befinder os i et mangfoldigt univers.

Den fremgangsmåde er kritisk og vil bruge dine kendte styrker og tvinge dig til at udvikle nye styrker til
konkurrere om godhed.

Put denne struktur på plads fra pedellen til iværksætteren og den enkelte medarbejder eller medlem vil føle en følelse af empowerment. Mange gange, er problemer, skyldes, fordi folk er hyret til at udføre en bestemt færdighed eller opgave, og ikke er indviet i forretningsudvikling og vækst aktiviteter. Normalt er det den ho-hum erklæring om, at det, du gør, er vigtigt og hjælper. Dog vil de fleste mennesker kan lide at vide, hvordan de kan hjælpe flere mennesker til at gøre mere godt for en lysere fremtid. Dette betyder ikke nødvendigvis ensbetydende med at arbejde flere timer. De ønsker at vide, hvordan til at udføre på en ny bedste niveau.

Put CMA at arbejde på hver position til at se dine medarbejdere eller medlemmer arbejder med klarhed omkring formål, holde sig motiveret, og vis business kreativitet til at have i fremtiden kommer brusende dem. Atmosfæren vil vokse! I stedet for følelse stagnere og negativ, vil dine medarbejdere eller medlemmer viser ægte begejstring mod arbejde i deres samspil (underbevidste, tanker, verbal, skriftlig, kropssprog og handlinger).

Det betyder ånd forbedrer resultater og bonusser nyresten 't langt væk. Du vil have det sjovt at se folk har det sjovt at være produktiv. Det er ligesom at tage en glad pille. Alle vil være glade for at rapportere til arbejde, fordi denne nye struktur bringer en kanal for vækst. Det gør du tænker og gør. Du inddrage medarbejderne i forretningsudvikling og vækst, og dette bringer en følelse af sikkerhed og realisering, hjælper dem til at vokse, giver dem den høje kontinuerlig læring, og gør dem i stand til at arbejde sammen for at danne stærke og vindende relationer.

Forestil dig din iværksætter, president, CEO VPS, direktører, kaptajner, ledere, vejledere, teamledere, medarbejdere og assistenter klart identificerer deres respektive Client Modular Approach som første handlingspunkt af arbejdsdagen. Det er en masse sjov. Jeg bruger det dagligt. Du vil elske den ånd styrke resultater og atmosfære! Se, alle tog det var tre nemme ord og strukturen, de repræsenterer: Klient Modular Approach.

Fortsæt til anden New Bedste Level
 !;