Building din Champion Team

Jeg har delt med dig min lange version af, hvad en Champion Team er. Sandheden er det betyder meget lidt, hvad min definition er. Den sande spørgsmål er, hvad er din definition på en Champion Team? For at få succes i livet, vi alle nødt til at anbringe målet. For at ramme vores mål, mål, og drømme, vi er nødt til at vide, hvad disse mål, mål og drømme er. Du er nødt til at være villig til at spørge dig selv de svære spørgsmål at få ram på de rigtige svar. Du er nødt til at komme ud af de svar og ind spørgsmålene

Champion Team Regel – De rigtige spørgsmål føre dig til de rigtige svar.

Min overbevisning er, at i livet og erhvervslivet, spørgsmålene er vigtigere end svarene. Der er en sammenhæng mellem de rigtige spørgsmål og loven om årsag og virkning. Loven om årsag og virkning, at visse årsager gentages over tid vil producere bestemte resultater for indsatsen. Spise fem Big Mac hamburgere og fem store pommes frites en dag uden motion vil føre til vægtøgning, højt kolesteroltal, højt fedtindhold, hjertesygdomme, og for tidlig død. Det samme er tilfældet med de rigtige spørgsmål stillet til sig selv. Hvis du stille de rigtige spørgsmål, vil du opdage svarene. Lad &'; s kig på et par personlige spørgsmål, du skal beskæftige sig med at begynde at definere dele af din Champion Team

1.. Hvad er mine styrker?
2. Hvad er mine svagheder?
3. Hvilke nye adfærd skal jeg omfavne at opnå en højere grad af succes?
4. Hvad er de vigtigste evner, jeg har brug for at besidde for at låse min sande potentiale?
5. Hvorfor er jeg ikke tager handling jeg tage?

Du skal være villig til at se på dig selv først, før du kan starte processen med at definere din Champion Team.

Champion Team Regel &ndash ; Champion Agenter og Champion Teams er mest ærlige med sig selv om, hvor de kommer til kort.

Lad mig hjælpe dig med at etablere et mål for dit team.

1. Hvor vil du være om fem år i form af enheder, volumen, indkomst, og nettoresultatet?
2. Hvad &'; s mix af business sælgere og købere i enheder, volumen, indtægter, og nettoresultatet
3?. Hvilke kilder er du vil bruge til at generere forretningen (dvs. henvisninger, marketing, internet, expireds, etc.)?
4. Hvilke procenter vil hver kilde producere?
5. Hvad betyder dit team har brug for at se ud i form af mennesker, færdigheder og holdninger, der producerer de ovennævnte resultater?
6. Hvad skal du gøre personligt for at bygge dette hold?
7. Hvad skal du gøre for at bevare det, når du er ankommet?
8. Hvilke andre ressourcer uden for kan du bruge til at hjælpe dig med at opnå de ovennævnte mål?
9. Hvor tror du, dine største udfordringer vil komme fra?
10. Hvorfor skal jeg ønsker at opbygge et hold?
11. Hvad vil det gøre for mig og min familie?
12. Jeg udrette det. . . hvad nu?

At tage sig tid til personligt at definere hvem, hvad, hvor, hvornår, hvordan og især hvorfor vil hæve odds, at du vil ankomme, hvor du ønsker at være. Her er mit løfte til dig: Du vil ankomme et eller andet sted i fem år; det eneste spørgsmål endnu skal besvares er, hvor. Vil du og dit team ankommer hvor du defineret og udviklet til at ankomme eller et andet sted? Du er den, der gør valg baseret på din klarhed omkring formål og definition. Du vil ankomme; det eneste spørgsmål er, hvor
.