10 Forslag til Overlevende årlige Office Holiday Party

Det er den tid på året igen. Måske den årlige ferie part din chef kaster er højdepunktet i dit år, men for mange af os den årlige kontor ferie part er en begivenhed af ubehag, en akavet gang vi ville ønske, vi kunne undgå, men mener, at vi skal overleve og gøre det bedste ud af.

Uanset om arrangementet holdes i en overdådig hotel balsal, som er mindre sandsynligt, i disse økonomiske tider, på kontoret selv, eller hjemme hos chefen eller en anden, de fleste af de udfordringer og muligheder forbliver samme.

Her er et par forslag til at overleve den årlige kontor ferie part ...

1. Lav et bevidst valg om at deltage eller ej. Selvom der kan være konsekvenser for faldende invitationen, samt for at deltage, afveje fordele og ulemper ved at deltage. Hvis du ender med at gå, vil du føle dig bedre til at vide, at det var dit valg at deltage.

2. Husk, at du kan overleve noget i et par timer, og selv den længste parti vil snart være overstået.

3. Indstil en positiv målsætning til kontoret part. Beslut dig for et par personer, du ønsker at tale med, og hvad du ønsker at tale om. Er der nogen du kunne arbejde med bedre, hvis du havde lidt af personlig forbindelse med? Er der nogen, du ikke kender endnu, men føler du bør mødes? Hvis du ikke kan tænke på en forretningsmæssige formål for din sammenblanding, bare falde tilbage på at hænge ud med folk, du føler dig godt tilpas med.

4. Vælg ikke-alkoholiske drikkevarer. Dette er virkelig nummer et regel for firmafester. Alkohol og dit job arbejder aldrig godt sammen, og kombinationen er særligt slemt på en ferie firmafest. Husk, at dette ikke er en "rigtig" fest, hvor du kan lade dit hår ned. Dette er et job-relateret begivenhed, hvor alle dine ord og handling sker under ørnen øje hele hierarkiet af ledelsen såvel som alle dine kolleger og alle, som du overvåge. Overlev firmafest, så gå hjem og fejre din sejr med en dobbelt skotsk hvis du skal.

4a. Hvis du har en rolle i planlægningen af ​​kontoret ferie part eller har indflydelse med dem, der gør, at vælge en ikke-alkoholiske begivenhed. Selvom det ikke tjener alkohol kan forekomme i modstrid med karakteren af ​​en fest, et selskab sætter sig på enorme juridiske og erstatningsansvar risiko ved at servere alkohol til de ansatte, samt at skabe et miljø, der har potentiale for at fremme pinlige eller fjendtlige situationer.

5. Være meget klart, hvem der inviteres til festen. Er det bare for medarbejdere? Er ægtefæller inviteret? Ægtefæller og datoer? Børn? Hvis du er i tvivl, fejle på siden af ​​at bringe færre. Ikke bringe dine børn, hvis partiet er en voksen-typen part, som børn er modstræbende tilladt. Ikke bringe en dato til en ferie firmafest, medmindre du er sikker på det er den intention og du er dating kun én person. Ikke bringe en afslappet dato til en firmafest, der er for mange måder, der kan give bagslag.

6. Forstå dress code for arrangementet og vælger at klæde sig på den konservative side. Igen, husk at dette er en professionel funktion snarere end en reel fest. Kvinder bør især undgå dressing på nogen måde, der kan betragtes som endda lidt provokerende.

7. Må ikke flirte. Ledelsen ser altid ned på kontor romancer, og du helt sikkert ikke ønsker at se fuldstændig uprofessionelt ved at have din forskud enten accepteret eller afvist under opsyn af hele virksomheden.

8. Hvis der er en gave udveksling, være klar over den tilsigtede værdi af gaver og andre regler. Følg reglerne nøjagtigt og undgå joke gaver. Du bør være meget advarer om, at intet du gør på et kontor fest muligvis kunne genere nogen.

9. Husk, at dette er en ferie fest snarere end en julefrokost. Der er næsten helt sikkert mennesker på den part, der holder forskellige religiøse overbevisninger.

10. Har en virkelig god tid. Nyd maden, i moderate mængder. Nyde møde nye mennesker. Nyd at kende dine kolleger på et mere personligt plan
.