Familie Møder
Hvert medlem af din familie har ret til at få sin udtalelser respekteres. Du behøver ikke at blive enige, eller gå sammen med, hvad dit barn ønsker, men du bør i det mindste vide, hvad det er, og dit barn skal vide, hvorfor du tvingende hans eller hendes præferencer. Regelmæssige familie møder, hvor alle, herunder børnene udtrykker følelser, negative og positive, og alle de af jer arbejder sammen om at løse problemer, kan hjælpe en masse.
Begynd familie møder så hurtigt som muligt, uanset om du tror, du har eventuelle problemer for at diskutere eller ej. Vælg et tidspunkt, hvor alle kan mødes ugentligt, og foreslår, at alle, at du bestiller pizza, eller tilberede noget de kan lide.
Sæt dig ned på en ugentlig basis med din familie, og diskutere alt om dit forhold, positiv og problematisk, og hvordan det går for hver af jer. Hvis du har små børn, tage dem og få deres input, også.
Begynd sessionen med en kort bøn eller velsignelse, og en runde af komplimenter, hvor hvert medlem giver en kompliment til ethvert andet medlem dette skaber en positiv atmosfære.
På mødet alle ( inklusive dig selv) begynder med:
1. Det angives tre gode ting om andre i familien,
2. Derefter kan hver person får at nævne én ting, de ønsker at forbedre, og hvad de ønsker at gøre for at gøre det bedre. Små børn har brug for hjælp, indtil de forstår, men de vil fange på hurtigt. Selv du og et barn kan gøre dette.
3. Giv alle en chance for at angive, hvad problemer eller bekymringer, de har, og alle kan arbejde sammen om at komme op med en løsning. Det eneste, der ikke må ske på disse møder er kritik og klager. Stat et problem, hvis du har en, i materien-of-fact vilkår, og bruge jeg budskaber: "Jeg kan ikke lide det, når huset bliver rodet", "Jeg har et problem i skolen", jeg vil ikke have at argumentere med Susie længere ".
Denne enkle møde vil gøre mere for tilstanden af din intimt forhold, end du kan forestille dig. Givet en chance, og den rigtige atmosfære, de fleste problemer kan løses, før de bliver katastrofer. ....
.
kommunikationsevner og uddannelse
- Hvordan skal man behandle med vores verden i forandring
- Hvorfor taler jeg? Sige for meget på Arbejdspladsen
- Kommunikation med ikke-engelsktalende
- Er du en Santa eller Joakim? Kommunikation Essentials for Professionals
- PC til mobilopkald Den mest foretrukne!
- PowerPoint: Hvordan til at levere PowerPoint præsentationer Oprettet af en anden
- Tal med Transform: Tre Magiske Elementer at være mindeværdig for din målgruppe
- Standsning Arbejdsplads Mobning & Oprettelse af en positiv arbejdspladskultur
- Job Interview Follow-Up Tips
- 3 Secrets til udviklingslande Superior People Skills
- Leadership Management Training vil få dig til toppen
- Har jeg brug for en Anger Management Course?
- Dick Cheney nye bog: "i min tid: en personlig og politisk Memoir '
- Hvis jeg ikke kender, vil de ikke kender
- Kende forskellige typer af håndsæt
- 6 måder at håndtere konflikter på arbejdspladsen
- Kvinder på vandkøleren Tip # 11 - Hvornår skal være stille
- Kvinder på watercooler Tip # 2 - Hvordan finder man en god træner
- Grunde til at finde ud af, hvis nummer er dette
- Tweet Etikette