The Art Of Leadership: Beyond The møtrikker og bolte af Managing

"Hold dig selv ansvarlig for en højere standard end nogen anden forventer af jer. Aldrig undskylde dig selv."
--Henry Ward Beecher

"Det nye leder er facilitator, ikke en ordre giveren. "
--John Naisbitt

Mængderne er blevet skrevet om MBA-drevne attributter af top erhvervsledere. Du kender disse træk. Disse er de button-down, strengt mandat strikturer af udøvende lederskab, hver "rigtige" leder skal besidde. Mange virksomheder uddanne deres ledere i virksomhedens love lederskab. Disse retningslinjer går noget som dette:.

Ansvar, ansvarlighed og pålidelighed
Kendskab tallene og styring bundlinjen
Forståelse mål, målsætninger og direktiver
delegation og administration af mennesker, og.. andre ressourcer.
Mennesker og forretningsudvikling.
manøvrering i det operationelle rige.
være en strategisk og taktisk leder.
spille det politiske spil.
Men er der mere end denne nydelige liste, når det kommer til at førende andre? Er der noget, der transcenderer hvad B-skolens uddannelse og bedst sælgende biz lederskab bøger foreslå?

Jeg tror, ​​der er. Der er en kunst at lederskab. Uudsigelige kvaliteter, der er de øverste ledere og ledere fra hinanden. Disse ledere har et vidende måde, en intuitiv måde, en indvendig følelse af sig selv, der ikke kan findes i de sider af lærebøger og udøvende lydbånd.

De har indre kvaliteter, der også viser godt og spille godt på udenfor. Hvad er nogle af disse?

De 15 Artful af den komplette Leader
1. Personlig integritet. At være en person til at have tillid til og beundret.

2. Personlige mod. Stående op til bøller og negative kræfter for, hvad der er godt og rigtigt.

3. Personlig konsistens. At være den person, på arbejde, som også er den måde væk fra arbejde.

4. Intellektuel stringens og ærlighed. Dyb legat kombineret med konsistente argumenter og fornuft.

5. Mental Sejhed. Bouncing tilbage fra hver modgang og daglige vejbump.

6. Fokus og koncentration. Opretholdelse beslutsomhed og retning under pres.

7. Personlig Bearing. Opretholde den personlige værdighed og en følelse af hold menneskeheden under forsøger betingelser.

8. Command Tilstedeværelse. Trygt og roligt lede energier og folk i kampens hede.

9. Karisma og Star Kvalitet. Under, at visse noget, der gør folk henvender sig til se, hvem der netop gik ind i lokalet.

10. Intuition og Gut Sensing. Tillidsfuld instinkter og inklings om situationer og mennesker.

11. Personlig stil og flair. Dyrke og vise en unik signatur på alt.

12. Krydret Dom. Vejning af flere objektive og subjektive synspunkter i beslutninger og kortlægning kurser.

13. Unik meddelelse Style. Opbygning kraftfulde måder at påvirke andre, og for at projicere sig selv.

14. Historiefortælling og humoristiske evner. Transformere organisation med underholdende og lærerige fabler og kreationer, der uddanner og oplyse.

15. Kreativ problemløsning og Exploration. Innovating midler til at løse konflikter, gåder, paradoks og det ukendte.

kunstfærdige leder tager lederskab til det næste niveau. Denne næste arena er ofte sjusket, uforudsigelig, udfordrende og stadigt skiftende, men spændende og tilfredsstillende.

kunstfærdige leder er en modig opdagelsesrejsende.
Kunstfærdige leder er en nuanceret orkestrator.
Kunstfærdige leder er en dristig katalysator.
kunstfærdige leder er en klog synthesizer.
kunstfærdige leder er folk-developer par excellence.
kunstfærdige leder er en blid, omsorgsfuld menneske.
kunstfærdige leder er en holistisk renæssance person.
kunstfærdige leder er alt dette og mere, fordi den kunstfærdige leder er et stadigt voksende selv, voksende og læring.

kunstfærdige leder er et kunstværk i bevægelse. Jeg efterlader dig med en sidste tanke

"Livets mest vedholdende og påtrængende spørgsmål er:? Hvad laver du for andre"..
--Martin Luther King, Jr.