Er du besat med Brutal Truth?
Jeg var på udkig efter en ny tennisketcher i en butik i det nordlige Montgomery County, Maryland. Det havde for nylig ændret hænder efter forudgående ejer havde erklæret konkurs. Den nye indehaver mødt mig med en solid "god morgen". Jeg spurgte til detaljerne i overdragelse af ejendomsretten. Han meddelte mig, at han erhvervede møbler, inventar og materiel fra den tidligere ejer for en meget rimelig pris og overtog leje engagement.
Jeg fortalte ham, hvad jeg gjorde for et levende og bad ham følgende spørgsmål, " I betragtning af den forudgående svigt af ejerskab for at gøre en go af virksomheden, hvad laver du for at forbedre de odds, dit resultat vil være anderledes? " Hans udseende var en af frygt, vrede og forvirring. Sammen med hans svar, "det er virkelig ingen af din virksomhed", fortalte mig, at han aldrig rigtig havde overvejet spørgsmålet.
De fleste virksomheder ikke overlever at se deres 10-års jubilæum. De citerede i erhvervslivet publikationer grunde er gyldige, men utilstrækkelig. Nogle af dem omfatter:
Jeg ser disse som symptomer men tro noget større der foregår. De fleste virksomhedsejere gøre en utilstrækkelig stykke arbejde med at køre til det, jeg kalder "Brutal Truth."
Hvad er Brutal Truth?
Webster definerer sandheden som "kroppen af virkelige ting, arrangementer og fakta. " De operative ord er "rigtige" og "fakta". Reelle fakta er uangribelige; de er uomtvistelige; de bare er. De passerer testen af "rimelig videnskabelig sikkerhed."
2 + 2 = 4 er en kendsgerning. "Vores virksomhed gik ud af markedet på grund af en recession" er ikke en kendsgerning.
Brutal Truth er den tilstand af sikkerhed, som forretningsfolk skal stræbe. Det indebærer faktabaserede analyser og beslutningstagning. Det adskiller fakta fra legitim, men ufuldstændig intuition. Det kræver jegløs test af antagelser, og den ubarmhjertige kontrol af forudfattede meninger. Det forklarer resultater i form af gyldige grunde, men aldrig oversætter grunde til undskyldninger.
Ankommer til Brutal Truth er vanskelig. Som mennesker, vi alle klamre sig til vores egne ideer og perspektiver, som om de repræsenterer sandheden i stedet for blot vores sandhed. Det er en beskyttende mekanisme, der hjælper os med at gøre mening ud af noget vrøvl, bringe orden til kaos og validere vores egne regler for, hvordan verden fungerer.
Problemet er utilstrækkelig sandheden-søger deaktiverer organisatorisk og personlig succes og vækst.
Hvorfor Brutal Truth
To grunde succesfulde mennesker drev til Brutal Truth:?
1. Det gennemsyrer enhver situation med virkeligheden, hvilket er en forudsætning for succes. I din virksomhed, skal beslutninger skal foretages, og handlinger skal tages med virkeligheden (ikke håbet-for virkelighed eller halv-sande virkelighed) som et fundament. Uden virkeligheden organisationer bliver ineffektive og til sidst hvorhen og dø. De fleste ledere acceptere denne kun som en abstraktion. Når det kommer til specifikke spørgsmål, de stopper kort. Sandheden ofte gør ondt, og vi alle modstå føler dårligt på kort sigt, selv om der er en langsigtet tilbagebetalingstid herfor.
Beskæftiger sig med virkeligheden er en primær, måske den primære, udfordre dig står som en business leder. Uden det, vil du aldrig nå dine drømme. Med det, næsten alt er muligt.
2. Det dyrker visdom; den attribut, der gør det muligt for din morgen for at se anderledes ud end i går. Ingen kommer igennem livet uden at få hans eller hendes bagdel sparket. Mens det er vigtigt at (som sangen formaner) "få ret op og begynde forfra," det er en ufuldstændig anbefaling fordi "nogle mennesker har ti års erfaring;. Andre har et år ti gange"
?! hvad tager det
Mental sejhed
Det kræver, at du deltager til detaljerne indkapslet i min månedlige formaning: ". Get real, får hårde, og komme i gang" Her er, hvad det indebærer:
• Get Real
Det handler om streng, ubarmhjertig ærlighed og objektivitet. Det handler om at konfrontere tingene som de er, ikke som vi gerne vil have dem til at være. Det kræver yderligere både evnen og lysten til at skelne mellem overbevisninger, følelser, ideer og fakta.
Lyder nemt; det er det ikke. En række værktøjer findes, der giver dig mulighed for at udvikle de følelsesmæssige muskler, der er nødvendige for at få reel. Jeg lærte "mindfulness meditation" i en banebrydende program på University of Massachusetts Medical School. I modsætning til uvidende tro, meditation handler ikke om at rydde ens sind til at nå nogle salige tilstand, men snarere evnen til at lade tanker at opstå uden at blive tvangspræget eller kritisk. Det er en stor mental sejhed værktøj
• Få Tough
Dette trin omhandler udvikle tyk hud og karakter der kræves for at være hård-minded som en livsstil. Det betyder ikke, hårdt svimmelhed eller kold lydhørhed. Den tidligere karakteriserer mennesker, der modstår input eller feedback, der udfordrer deres forudfattede meninger; sidstnævnte beskriver dem, der straffer enten sig selv eller andre for
Min ven og tidligere SEAL Mark Divine mener, at dette er virkelig følelsesmæssige elasticitet &ndash "måde tingene er." evnen til at hoppe tilbage fra nederlag – acceptere det, lære af det, gå videre fra det. Husk, at accepten ikke resignation
• Hent Går
Jeg har arbejdet med mange mennesker dygtige til ærlighed, objektivitet og mental sejhed som desværre udrette noget. De ved, hvad de skal gøre, men de faktisk aldrig gøre det. Life belønninger handling.
Fordi ankommer til Brutal Truth sker ikke naturligt, at vi er nødt til at opbygge og opretholde nye muskler. Jeg kan hjælpe dig med at udvikle, at muskler og opretholde det ved at gøre søgningen efter de brutale sandhed tvangspræget og sædvanligt. Jeg hjælper virksomhedsledere køre til Brutal Truth i deres beslutninger: at konfrontere det, til at angribe den og nyde forestillingen om, at virkeligheden præsenterer mulighed. Som jeg sagde i min åbning, skal du være en slange morder og ikke en slange studier. Du ønsker ikke dine visitkort til at læse: Vice President of Inertia
Copyright 2014 Rand Golletz. Alle rettigheder forbeholdes
.
executive coach og Executive Coaching
- Nøglen til at blive galt: Hvordan at skabe sunde vaner, og opnå store ting
- Lad ikke FEAR at holde dig i pitten
- Er Juice værd Squeeze? 3 skridt til at flytte på projekter, der samler støv
- Måske er det ikke om mig
- Er jeg en leder?
- Hvad fremadtænkende Ledere behøver at gøre nu: Forberedelse til Turnaround
- Sådan finder du din indre stemme
- 67 måder at blive førende on Purpose
- Optimisme Del 9
- Ser man på dine numre - Fortid, nutid og fremtid
- HVAD COACH er bedst for dig?
- Hvem er jeg?
- Vigtigheden af at kende og ære dine kerneværdier!
- Hvordan har du det OM FITNESS DAG
- Postive Personlig virkning og succes
- Coaching: Går Bigger, går hurtigere, Finde Transformation - Del I
- Karakter Matters i Team Effectiveness
- Hvad der virkelig dræbt Grænser og hvorfor vi elsker Nordstrom
- Virksomhedernes vækst og Forudsigelighed: Hvor passer du ind
- Skift Folk eller ændre People