Hvorfor du er hvor du er

Jeg hører så mange ledere udtrykker utålmodighed om, hvor de er lige nu i form af deres karriere. Attitude og perspektiv har en direkte effekt på alt omkring dig, selv om, så frustration med din nuværende situation kun tjener til at forstærke de følelser af stagnation og utilfredshed. Men jeg tror, ​​at enhver livserfaring vi møder, uanset hvor hårdt, er der for at lære os en kraftfuld lektion. Vi kan kun lære disse værdifulde erfaringer ved at være til stede og acceptere den situation, vi befinder os i på et givet tidspunkt.

skærpe din Situationsbestemt Awareness
bebrejde ydre omstændigheder eller modstå virkeligheden gør ikke &'; t hjælp – at kun gør os føler fanget af ting uden for vores kontrol. At leve i nuet, på den anden side, hjælper os med at være opmærksom på at finde ud af mulige løsninger. Det gør os årvågne og opmærksomme på muligheder, der ofte forklædt bag udfordringer og vanskeligheder. Resterende positive og nuværende løbende underviser og giver dig mulighed for at acceptere og ejer din oplevelse på en måde, uddyber dig som person.

Det betyder, at hver eneste situation, du støder skaber en unik dimension, der kan bidrage autentisk værdi til dit brand, hvis du anerkender det, og så udnytte det til din fordel. For at gøre dette, skal du først acceptere hvor du er nu med en sund outlook. Så lave en plan for at komme videre med momentum, udnytte erfaringerne i en større fortælling om fremtidig succes.

Hvorfor er du hvad du er?
Er formålet bag dit brand krystalklar? De fleste af de ledere, jeg træner indledningsvis fortælle mig, at de ønsker at gå videre for at tjene masser af penge. Men da vi arbejder sammen de begynder at grave dybere og se, at der er stærkere og mere vedholdende motivationer bag dette ønske for pengene. Måske de vil have en højere indkomst ud af et ønske om sikkerhed, at en passion sørge for deres familie, eller til eksternt validere, at de er dygtige, værdifulde, og vellykket.

Med andre ord, hvad der virkelig gør dem kryds er ikke penge, men hvad det repræsenterer. Ned dyb du er drevet af følelser, mål, drømme og andre interne kræfter. Når du begynder at forstå din kerne motivationer inden for, så du &'; ll pludselig finde det nemt at afsløre din unikke og ægte personlig og professionel brand.

Brand din passion
Virksomheder don &'; t ønsker at leje eller fremme ledere, der er bare på udkig efter en højere løn og mere jobsikkerhed. Disse generiske kandidater er en dime et dusin. Hvilke organisationer er på udkig efter, er, at sjældne slags leder, som er drevet indefra af en forpligtelse, en urokkelig fokus, et veldefineret og kraftfuld formål, og ægte autentiske lidenskab.

Så for at gøre dit brand udestående koncentrere sig om at blive laser klar på HVORFOR du gør hvad du gør. Som du besvare dette spørgsmål vil du finde nye måder at kommunikere dit brand med mindeværdige nærvær og troværdighed. De, der konstruerer mærker uden først at besvare denne dybe spørgsmål, på den anden side, udstråler en tilstedeværelse, der synes overfladisk, konstruerede, eller falsk. Adskille dig fra disse ldquo &; fra hylden &"; mærker ved at gøre dit interne arbejde. Så din klare hensigt og udøve mening i livet, vil præge dit brand. At &'; s, hvad der gør et brand magnetisk attraktiv, troværdig og overbevisende – og hvad der vil hjælpe dig med at tjene de værdsatte kampagner
.