Ledere Fortæl en historie

I den sidste uge har jeg arbejdet med 2 forskellige mennesker, der kæmper for at få deres budskab igennem. De har hver en idé og er ved at blive blokeret af en anden personer &'; tilsyneladende stædighed.

I hvert tilfælde, da de analyserede, hvad der foregik opdagede de, at den anden person ikke var i virkeligheden at være stædig, men de var reagere følelsesmæssigt til et ukyndigt leverede besked.

Hvad skal gøre, hvis du bliver blokeret.

Alle i arbejde skal være i stand til at påvirke andre. Men hvis du taler det forkerte sprog, så er det gør ikke &'; t virkelig uanset hvor god din idé er de vandt &';. T være i stand til at forstå dig

Et sprog mis match er Originalitet (ny idé) vs. Tradition og kendt (erfaring)
Hvis du har en ny idé, og du forsøger at påvirke nogen, der har en præference for den traditionelle og den måde, vi altid har gjort det, så prøv couching din idé i en historie eller en anekdote om, hvordan det har fungeret et andet sted

For eksempel; Richard ønsker at løse et problem ved at modificere et stykke udstyr på en byggeplads for at gøre det bærbare. Hans chef er bekymret for, at gøre det bærbare også vil gøre det nemt for personale til “ låne &"; og tage den med hjem i weekenden, så det måske bare forsvinde eller ikke være tilgængelige, når nødvendigt. Dette er et meget nyttigt stykke udstyr til hjemmet handy mand. Hans chef har haft erfaring andre steder, hvad der kan gå galt med bærbart udstyr.

Richard ønsker at prøve en ny idé, og ingen mængde af råben, arm vinke eller larmen vil ændre hans chefer sind.

. Men en ny oplevelse vil

Richard er nu bringer sin chef til en anden virksomhed, som har bærbart udstyr og har også effektiv kontrol omkring personale “ låntagning &"; udstyret, så det ikke forsvinder. Han giver sin chef en ny oplevelse at trække på.

Jeg elsker at bruge historier, når jeg træner som historier give mine klienter en ny oplevelse at trække på, og det gør så at nemt se en ny måde at løse et problem .
eventyr er en kraftfuld måde, at vi gør det samme for børn,
f.eks Hvis du ligger din næse vil vokse længere (Pinocchio)
Hvis du gør op historier og sensationalise derefter ulven vil få dig (Drengen, der råbte ulv)
Se indre skønhed for andre mennesker (Skønheden og Udyret)

Så hvis du kæmper for at få dit budskab igennem, fordi nogen har en uheldig tidligere erfaringer så fortælle dem en historie eller give dem en ny og mere nyttige erfaringer.

Nu, hvad kan vi gøre om Askepot &hellip ;?
.

executive coach og Executive Coaching

  1. 7 trin til bedre beslutninger
  2. Fokusere på, hvad der passer
  3. *** Den Fear Factor
  4. Fordele ved Business Coaching
  5. Grunden til det Føles Svært at få betalt, hvad du er værd
  6. Hvordan jeg blev en Libertarian
  7. Hvor Executive Recruiters kan hjælpe din HR-afdelingen
  8. Kritiske Management Kompetencer
  9. Gøre Højeste mulige bidrag
  10. Her er at gøre en forskel!
  11. Læring Lederskab Executive Program
  12. De fire grundlæggende regler for personlig og professionel succes
  13. Teleseminars - 7 skridt til at skabe spændende indhold
  14. Hvem er min Projekt kunde?
  15. Forretningsservice Erfaringer fra Final Four
  16. Mød Roy Halladay - Den Phillies Mr. Mental Sejhed
  17. Hvad er Executive Coaching Anyway?
  18. Hvad HR Fordele og Headhunters Må ikke fortælle dig om din jobsøgning
  19. Executive Education for organisatorisk succes og vækst
  20. Franchising ...... en pensionsordning eller fængselsstraf?