Her er at gøre en forskel!

Fredag ​​aften jeg færdig arbejde og ledes ud af byen til mit hus på landet. Det &'; s omkring to timers kørsel. Undervejs tænkte jeg på den uge, jeg havde, og de mennesker, jeg arbejdede med, og de ændringer, de gjorde, og den indvirkning, det havde på deres liv. Jeg følte utrolig tilfreds. Jeg følte velsignet at være fra hinanden af ​​det. Jeg tænkte tilbage til da jeg var 15/16 Jeg var ikke &'; t præcis sikker på, hvad jeg skulle gøre, når jeg &'; voksede op &'; Men når nogen spurgte jeg vil altid sige med sikkerhed “ I &'; m vil gøre en forskel &"; Jeg didn &'; t virkelig vide, hvilke område, jeg ville være i, eller hvordan jeg skulle gøre det, jeg bare vidste og ville altid sige “ I &'; m vil gøre en forskel &"; På drevet hjem på fredag ​​indså jeg, at jeg gjorde det, at jeg var den forskel i en række mennesker &'; s liv. Nogle gange tager det én person til at give dig den tillid, at være en inspiration, til at tro på dig, for at hjælpe dig på vej til at gøre hele forskellen for dig i dit liv. Jeg var vidne beviser på det hele omkring mig, var jeg se resultaterne.

Derefter gjorde mig se på alle andre aspekter af mit liv, og hvad jeg indså, var, at jeg nærmede alt andet i en lignende måde. Min familie, mine venner, løb, fitness arbejde, sundhed, velgørende arbejde - jeg ønskede at gøre eller være forskellen.

Hver søndag aften jeg gennemgå ugen bare gået og planen for det følgende. Jeg vil altid gerne vide, hvor jeg &'; m ledet og sørge for I &'; m på sporet og den måde jeg gøre det på er gennem omhyggelig planlægning, sætte mål og kontrol i med mine mål. Det &'; s altid dejligt at gennemgå den foregående uge; at se på, hvad der blev opnået, hvad der gik godt og ikke så godt, og at forstå, hvad skal arbejde.

Jeg er så inspireret med uge lige gået; I &'; m så utrolig taknemmelig for at gøre, hvad jeg elsker. Jeg arbejder med fantastiske mennesker alle helvede bøjet på at ændre deres forhold og gør hvad det tager at skabe det liv, de føler, de fortjener. Det er utroligt at arbejde med personer, der er forpligtet til at foretage ændringer, rede til at spille fuld ud. Du ved, du fortjener mere og kender den eneste person holde dig fra det, er dig. Jeg er så stolt af de personer, jeg arbejder med, er du taget en beslutning, og ved at gøre dette valg, du &'; ve sat tingene i bevægelse for at ændre tingene. Du er parat til at tage små skridt hver eneste dag for at hjælpe dig med at realisere dit sande potentiale og opfylde dine drømme. De mennesker, jeg arbejder med kommer fra alle samfundslag og er på forskellige stadier i deres liv dog oftest på tværs af alle, de følte kørt fast, går ingen steder hurtigt og følte der var så meget mere til livet og de ønskede at skabe mere for sig selv.

Coaching handler om at tage folk fra hvor de er, hvor de vil hen. En af de største ting, det har givet mig, er klarhed, klarhed i alle aspekter af mit liv. Jeg har en dyb forståelse af, hvem jeg virkelig er, og hvad I &'; m om. Jeg ved, jeg har ubegrænset potentiale og kan skabe noget, som jeg satte sig for at.

Hvor er jeg på lige nu, er præcis, hvor jeg &'; m formodes at være … Jeg føler, at jeg &'; ve vokset i min krop og mit sind perfekt

Det &'; s hvorfor jeg gør, hvad jeg gør. Jeg ønsker at gøre en forskel, eller være forskellen i nogen &'; s liv

Hvorfor gør du det du gør ??

Hvordan kan du gøre en forskel ??
.

executive coach og Executive Coaching

  1. Beyond the mursten og mørtel Fitness Facility
  2. Enlightened Yogi - Mit Mango Tree
  3. Dysfunktionelle Gode Vaner Fungerende Ledere
  4. Buck Showalter s Leadership Lessons
  5. Fokus Ofte på din Frequency
  6. Få en lidt vild at få hvad du ønsker
  7. Succes & Happiness3 Spørgsmål til livslang lykke
  8. "Død af en dinosaur: The End of the Annual Performance anmeldelse"
  9. Kommunikationsevner og succes
  10. Visionære ledere har modet til at investere i mennesker
  11. Stærke ord
  12. Autentiske Marketing, Del 2: On Faktisk Pleje Om People
  13. Executive Challenge # 5: "der bare ikke er nok timer i dag at få alt gjort."
  14. Drej Frygt ind Fortjeneste
  15. Executive Coaching og Debriefing for Corporate Lederudvikling Programmer
  16. Hvem kører showet?
  17. Karakter Matters i Team Effectiveness
  18. 6 Praktiske tips at huske når Opsætning et nyt kontor
  19. Spørg efter Evidence
  20. 5 Tips til at gøre et stort indtryk!