Ensomt på toppen

Er det lidt ensom i toppen nylig?

"1990'erne, med administrerende direktører som helte, var meget sjovere end 2002, hvor du er en kriminel indtil skyld er bevist "grinede Jim Mullen, administrerende direktør for Cambridge-baserede Biogen, en af ​​landets største biotekselskaber. "Der er en enorm mængde af skepsis om, hvad det betyder at være en corporate leder Men det er ligesom enhver anden virksomhed udfordring. Vi bare nødt til at arbejde gennem det."

Er du "arbejder gennem det?" På det seneste ser det ud til, at så mange mennesker i lederstillinger tager opgørelse over, hvad det betyder at være en leder. Nogle flygter rollen. Fra bord defections til udøvende afgange, mange i virksomhedernes rækker er buckling under vægten af ​​hyper kontrol af deres evner og ansvar.

Modgang bygger ikke karakter, det udsætter det!

Jeg tror at sande ledere er villige til at udfylde det tomrum, der er skabt af dem, uværdig til deres positioner. Kvalitet ledere er villige til at gå videre i tider som disse, fordi de ved, at de har pligt til at gøre det.

Lederskab er en gave, som er blevet skænket nogle få udvalgte. Tider som disse kræver, at ledere med stærke værdier tage ansvaret. Nu er det tid til at maksimere din gave!

Grib muligheden for at hjælpe andre gennem disse udfordrende tider. Svælge i udfordring og det tegn, det bygger i dig, og dem omkring dig. Det er en ensom vægt, at du kan have til at bære alene.

Men hvis ikke du ...
.