Den vigtigste grund til ikke at frygte Resistance

Modstand.
Når jeg spørger grupper til at fortælle mig, hvad først kommer til deres sind, når de tænker om forandring, modstand er altid på denne liste. Og deres tanker om det aren &'; t positiv – i virkeligheden, jeg brugte ordet “ frygt &"; i titlen målbevidst. . Modstand ses typisk som en negativ hændelse, og som noget for at undgå, benægte eller nedtone så meget som muligt
Sandheden er, at modstanden isn &'; t at være frygtet og isn &'; t “ dårlig &"; ting overhovedet. (? Er det virkelig sundt for alle at blive enige 100% med hver ændring du foreslår) Modstand hjælper os med at sikre, at alle de perspektiver er blevet set, og beviser, at folk bekymrer sig (modstand tager indsats og wouldn &'; t du hellere have modstand end apati ?)
Modstand er ægte, naturlige og ikke rigtig så slemt overhovedet.
Disse er grunde nok til ikke at frygte modstand, men her vil jeg dele en endnu større grund til, ud over de magtfulde dem, jeg allerede har fremhævet.
Resistance er “ bevis &"; at du tænker om fremtiden i store og dristige måder.
Her er tre facetter af dette faktum værd at overveje og genlæse, når du oplever modstand. . .
Alle BIG ideer modstået. Du don &'; t nødt til at være meget af en historie buff at vide dette er sandt. Hver store opfindelse havde naysayers. Enhver større avancement havde ikke-troende. Og de opfindelser, fremskridt og ideer alle havde en mester, en leder, en skaber, der så noget, delte noget og holdt ud gennem modstanden at skabe noget af stor værdi. Næsten per definition, findes der ingen ny idé uden modstand. Så hvis du står over for modstand, tillykke! Du er udfordrende People &'; s komfort zoner på måder, de hadn &'; t endnu overvejes. Du kan være på vej til noget stort!
Alle store ideer er i sagens natur risikabel. Mens der er få garantier i livet, når den foreslår, hvilket tyder på eller fremme en ny innovation eller idé, der er afgjort risiko. Efter alt, kan det ikke fungere. Hvis vi vidste, det ville arbejde, ville det sandsynligvis allerede er blevet prøvet (og det lykkedes). Mens folk har forskellige niveauer af risikotolerance, alle har bekymringer om risikoen. “ Hvad hvis det sker, hvad nu hvis det sker, hvordan kan du vide det vil virke &"; Disse er modstand spørgsmål født af risikoaversion. Så din innovation eller idé har risici (og folk er glade for at forklare dem til dig)? Great! Du kan være på vej til noget stort!
Ikke alle vil (oprindeligt) se, hvad du ser. Dit perspektiv giver mulighed for at se noget, andre don &'; t se. Det er dit job at hjælpe dem med at se det – til at kommunikere din vision og retning, for at hjælpe andre se fordelene og muligheder, du ser. Indtil de ser det, vil de være bekymret og bekymret, og derfor resistente. Det gør ikke &'; t betyde, at du tager fejl, og de har ret. Det er et budskab til dig at hjælpe dem med at se, hvad du ser. Hvis folk kan &'; t se, hvad du ser din vision kan (endnu) være for stor for dem. Det er en anelse for dig at udvide deres vision og hjælpe dem med at se, hvad du ser. Du kan være på vej til noget stort
Så hvor er så os som ledere
&bull!?; Hvis du oplever modstand, tilskyndes, ikke modløs – forhåbentlig fakta ovenstående hjælpe dig se, at
• Du har et ansvar for at høre modstand og forstå det (trods alt, kan der være sandhed og værdi i de perspektiver, du hører inde i modstanden). Dette vil hjælpe dig med at forbedre dit syn og din plan og øge sandsynligheden og hastighed, du samle den støtte for disse modstande
• At være åben og lytte gør ikke &';.. T betyde, at du skal give efter Hvis du virkelig er på vej til noget stort, skal du fortsætte ved hjælp af modstanden i stedet at give efter for det
Som leder skal du have dit øje på fremtiden. Og du tilflugtssted &'; t blevet placeret i en lederrolle for at bevare status quo, men at skabe en større, bedre, mere fordelagtig fremtid. Så husk, at modstanden er naturligt forekommende, når ændringen er foreslået. Og hvis du don &'; t nogensinde oplever nogen modstand, du aren &'; t gør det job, der er blevet overdraget til dig
Endelig huske, at modstand “. Bevis &"; at du tænker om fremtiden i store og dristige måder – og det er en del af dit job
.