At være en tanke leder i Dagens foranderlig verden

En tanke leder er ofte nogen inden for en bestemt industri, &'; s kendt for at have innovative ideer og løsninger. Disse ledere betragtes som eksperter på deres felt af specialisering og ville ofte have deres meninger søges af andre i samme branche.

Du vil måske undre, hvad der gør en tanke leder forskellig fra alle andre ekspert på området. Tja, for en, de &'; re anerkendt af virksomheder, journalister og andre eksperter for at være den tanke leder inden for denne industri. Nej, det &'; s ikke fordi de &'; re annonceret som sådan, men simpelthen fordi de &'; re kendt for at være folk med innovative ideer og løsninger kombineret med en dyb forståelse af virksomheden. Disse troede ledere er ofte annonceres og anerkendt gennem mund til mund fra kolleger inden for samme branche

Hvis du &';. Re interesseret i at blive en tanke leder i dag &'; s stadigt skiftende verden, så er du &'; ll først at omfavne være generøse. Dette skyldes, at blive en tanke leder man skal være åben for tanken om at dele en &'; s viden, ekspertise og tid gratis til alle, der søger det. Næste, du &'; ll nødt til at sikre, at du holde dig åben for at ændre i din niche eller branche og åbent genkende det selv før andre ser det

Så er du nødt til at sikre, at du har en god idé om journalisterne. og redaktører, der skriver om din branche. Mødes med dem og hjælpe dem med at få kundeemner, viden og information, som de kan bruge i deres artikler og publikationer. Dette vil bidrage meget til at have dine ord og indsigter offentliggøres og citeret i magasiner, som folk i din branche læse.

Mens have pressen citerer dig og udskrive nogle af dine tanker er stor, skal du sørge for du løbende sætte pen til papir og dine tanker til ord. Opret kommercielle hvidbøger, der fremhæver din ekspertise og innovative ideer. Kom op med artikler, der viser din unikke indsigt i branchen. Disse dokumenter vil enormt hjælpe med solidifying din stedet som en tanke førende i branchen, du &'; re i Don &';. T være bange for at skrive om emner, som andre kunne tænke på så usædvanligt; husk at være en tanke leder betyder at genkende tendenser eller ændringer i din branche før andre gør.

Når du har oprettet dine artikler og papirer, gør dit bedste for at få dem udgivet i industri-relaterede magasiner og blogs. Dette vil hjælpe med at få ordet ud og vise, virksomheder og enkeltpersoner, hvad du kan tilbyde. Så meget som muligt, gør disse artikler gratis og let tilgængelige for alle, der ønsker at læse dem.

I forbindelse med at få dine tanker let adgang, gøre brug af din hjemmeside til at fremvise dine artikler og papirer. Gør din hjemmeside den forreste ressource eller videngrundlag for virksomheder, organisationer, kunder og andre ledere i branchen. Dette vil i høj grad hjælpe cementere din position som en tanke leder og farten til person for idéer og unikke løsninger. Don &'; t glemme, at de lettere folk kan få adgang til oplysningerne på din hjemmeside, jo mere de &'; ll være tilbage for at læse mere og citere dine ideer og link tilbage til din hjemmeside. Kort sagt, ved at have oplysningerne i dit websted i en let at få adgang til måde du &'; ll have flere mennesker gør brug af det, og gøre dine tanker og dit navn kendt

Mens tilbyder op ideer til fri for andre at. læse og overveje, er et aspekt af at være en tanke leder, det gør ikke &'; t betyde, at en person eller virksomhed ikke kan få penge fra det. I virkeligheden, når positionen af ​​at være en tanke leder i en branche er cementeret, vil overskud komme hælde ind fra mange forskellige, forskelligartede og forskellige kanaler. Disse kan være konsultation job, foredrag eller bog handler. Det korte af det er, at en tanke leder er værdsat i uanset branche, de &'; re i
.

lederskab

  1. En Virtual Assistant kan hjælpe dig skrive og udgive Din e-bog
  2. Tag din virksomhed Tilbage!
  3. Indstilling /Opdatering af din virksomhedens mål
  4. De fleste virksomheder Få Leadership Forkerte
  5. Nyttige Leadership Tips Lige fra eksperterne
  6. Syv måder at støtte og udvikle din Top Performers
  7. Hvor Etisk Lederskab kan tiltrække velstand og lykke
  8. Ledelse & moralske værdier
  9. Fem nøgler til delegationen, som arbejder
  10. Ledelse egenskaber - Utraditionel Succes Gennem Mind Map
  11. En Executive Coach - Din ROI
  12. Blame Management for dårlig Service
  13. Bygning Bedre Teams
  14. Kunsten at blive vellykket
  15. Breaking Free
  16. En størrelse ikke passer til alle, når det kommer til Leadership Styles
  17. 5 lederskab kvaliteter at se til
  18. HVAD VIL DiSC gøre for min ORGANISATION
  19. Konstruktion af en TEAM IDENTITET
  20. Hvad Charlie Sheen og Mel Gibson kan lære os om Change